7 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gehalt/Benefits
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 43%
Lasst es sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Altgarbsen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das würde hier den Rahmen sprengen
Arbeitsatmosphäre
Das Kollegium stellt sich toller dar als es letztendlich ist. Leider wird auch viel hinter dem Rücken anderer ausgetragen.
Image
Nach außen präsentiert man sich gern immer toller als man wirklich ist. Wenn die Kunden wüssten was hinter dem Namen Intosol wirklich steckt, würden sicherlich nicht mehr so viele dort eine Reise buchen
Work-Life-Balance
Bei festen Arbeitszeiten von 08:00 bis 17:00 Uhr und nur 24 Urlaubstagen im Jahr sowie keiner Möglichkeit zum Überstundenausgleich, brauche ich an dieser Stelle glaube ich nichts mehr ergänzen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider gar nicht vorhanden. Auf Vorschläge zur Verbesserung wurde nicht eingegangen. Man fühlt sich eher ausgelacht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Möglichkeiten. Auf Nachfrage wird viel versprochen und dann verläuft alles im Sande. Führungskräfte werden zudem scheinbar wahllos ausgewählt, ohne auf Kompetenzen im fachlichen sowie zwischenmenschlichen zu achten.
Kollegenzusammenhalt
in manchen Abteilungen mehr, in anderen weniger
Vorgesetztenverhalten
In einem Wort: Unterirdisch
Mitarbeiter werden oft von oben herab behandelt. Eine gute Kommunikation zwischen Angestellten und Führungskräften ist so gut wie nicht vorhanden. Probleme, die teilweise durch das Vorgesetzten-Verhalten entstehen werden einfach wegignoriert. Man fühlt sich nicht ernstgenommen.
Arbeitsbedingungen
Wenn man einen Raum im Keller mit veralteter Hardware als Büro bezeichnen kann, dann ist es wohl eins... Auch was die Arbeitsweise und die genutzten Programme angeht, ist Intosol weit entfernt vom heutigen Stand der Technik. Hier wurde einfach (wie in vielen anderen Bereichen des Unternehmens) der Anschluss vor vielen Jahren verpasst.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen sehr schlecht, was oft zu Fehlern und Missverständnissen führt. Wie bereits erwähnt wird mehr übereinander als miteinander gesprochen, was einfach sehr schade ist.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich und nur knapp über dem Mindestlohn. Wenn man im Verkauf tätig ist, gibt es eine Gehaltsstaffelung, die sich am gemachten Umsatz orientiert. In schlechten Verkaufsmonaten, sieht es hier jedoch auch schlecht aus.
Sozialleistungen gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Auch wenn die Behandlung zwischen Mann & Frau völlig in Ordnung ist, gibt es leider zwischen den Abteilungen große Unterschiede. Arbeitet man nicht zufällig im Verkauf, steht man leider ganz am Ende der Kette.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind doch eher eintönig.
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Finger weg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Altgarbsen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
Insolvenzantrag
Arbeitsatmosphäre
Neidische Mitarbeiter
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Wird versprochen und dann nicht gehalten
Gehalt/Benefits
Keine pünktliche Zahlung, das letzte Gehalt musste ich einklagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhandenen
Kollegenzusammenhalt
Nicht Vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, Diskriminierend, Hang zum Mobbing
Arbeitsbedingungen
Naja
Kommunikation
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen Hui innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Altgarbsen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Team, muss man lassen, guter Zusammenhalt. Nette und Familiäre Atmosphäre.
Image
Nach außen stellt man sich größer da als man ist.
Work-Life-Balance
Ist ok, auf Probleme im Privatleben wird eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird auf Fortbildungen Wert gelegt.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch, mehr fällt mir dazu nicht ein.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, wirklich tolle Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Zu meiner Zeit sehr miserabel.
Überhaupt keine Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Würde hier gerne eher ins Minus gehen wollen. Abgesehen von einer ständigen Probezeit Verlängerung, die natürlich nicht rechtmäßig ist, ist natürlich die sehr geringe Wertschätzung der Mitarbeiter ein großes Problem.
Kommunikation
Es werden Meetings gehalten, Informationsaustausch findet statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bloß nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Altgarbsen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Branche, Möglichkeit die Welt zu sehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter, Mitarbeiterführung, Umgang mit Konflikten
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein lockerer Umgang, leider aber auch viele Zickereien und schlechte Manieren.
Image
Sowohl Bewertungen bei Kununu als auch auf anderen Platformen werden aktiv angefordert - von Mitarbeitern und (nur zufriedenen) Kunden.
Work-Life-Balance
...ist auf jeden Fall vorhanden. Es wird viel Verständnis aufgebracht und das System basiert auf Vertrauen.
Karriere/Weiterbildung
Im verkauf wird viel gereist, was ich sehr gut finde. Persönlich stagniert man trotz dessen eher, als dass man sich weiterentwickeln würde.
Gehalt/Benefits
Im Verkauf wird bei guten Leistungen gut bezahlt - in schlechten Monaten reden wir von Mindestlohnniveau. In allen anderen Abteilungen werden nette Titel verliehen, das Gehalt am Ende des Monats ist jedoch absolut unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine Rolle
Kollegenzusammenhalt
Variiert sehr stark. Wenn man einen gemeinsamen Feind hat, halten immer alle zusammen. Wenn es darum geht sich selbst zu schützen sind einige Kollegen immer wieder ganz vorne mit dabei, andere zu beschuldigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es kaum, die, die es gab konnten nicht gehalten werden.
Vorgesetztenverhalten
Jenseits von Gut und Böse.
Arbeitsbedingungen
Das Haus hat ein Dach, es regnet nicht rein. Das war's leider aber auch schon.
Kommunikation
Kommunikation ist eine Katastrophe.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt. Zwischen den Abteilungen werden aber in vielerlei Hinsicht große Unterschiede zwischen den Menschen gemacht.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsfeld ist ein sehr interessantes.
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Kreatives Arbeiten im tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Altgarbsen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre, jeder ist immer ansprechbar und hilfsbereit.
Image
INTOSOL könnte in der Branche deutlich bekannter sein.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten & Home-Office Option
Gehalt/Benefits
Das Team würde sich über mehr Urlaubstage freuen.
Kollegenzusammenhalt
Super! Tolles Team!
Vorgesetztenverhalten
Vorgestze haben immer ein offenes Ohr und nehmen Kritik und Wünsche ernst.
Arbeitsbedingungen
Manchmal technische Probleme und schlechte Erreichbarkeit des IT-Supports.
Kommunikation
Kurze Kommikationswege auf denen trotzdem manchmal etwas verloren geht.
Interessante Aufgaben
Das Produktportfolio ist sehr facettenreich, leider hat es in letzter Zeit wenig Neuerungen gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Vielseitiger Job mit Verantwortung im tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Altgarbsen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Teamzusammenhalt
- lockere Atmosphäre
- vielfältige Aufgaben
- viel eigene Verantwortung für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Büroräume
Verbesserungsvorschläge
- andere Location
- neue Büroräume
- strukturiertere Einarbeitung für neue Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist locker und angenehm, die Türen sind offen und man kommt gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten, Überstunden können freiwillig gemacht werden. Wenn man an einem Samstag arbeitet (ca. 4-5x pro Jahr), bekommt man einen anderen Tag dafür frei.
Karriere/Weiterbildung
Durch die vielseitigen Verantwortungsbereiche und das große Destinations-Portfolio kann man jede Menge lernen. Interne Schulungen gibt es regelmäßig, externe Weiterbildungen eher nicht.
Gehalt/Benefits
Im Verkauf ist man für sein eigenes Gehalt verantwortlich, ein Grundgehalt gibt es immer und bei guten Leistungen kann man hier für den Tourismus-Bereich überdurchschnittlich gut verdienen. Allerdings ist dadurch auch immer eine gewisse Unsicherheit mit dabei, was am Ende des Monats auf dem Konto ist.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, gemeinsame Mittagspausen sind Standard und man fühlt sich wie in einer kleinen, zweiten Familie.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair, die Türen stehen ebenfalls immer offen und Probleme können meistens direkt geklärt werden. Manches könnte noch strukturierter ablaufen.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind in die Jahre gekommen und die Ausstattung könnte deutlich optimiert werden. Auch die Lage des Büros ist nicht ideal und nur umständlich mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Hier muss wirklich etwas passieren!
Kommunikation
Wie schon vorher beschrieben, gibt es hier noch Optimierungsbedarf in manchen Bereichen, der aber bekannt ist. Der Austausch im Verkaufs-Team ist sehr gut und transparent.
Interessante Aufgaben
Durch die Vielfältigkeit des Portfolios und den großen Aufgabenbereich (vor allem im Verkauf) wird es nie langweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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INTOSOL bietet ein unschlagbares Team, Spaß an der Arbeit und faire Entlohnung bei guter Leistung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Altgarbsen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist für jeden immer ansprechbar und man hilft sich bei Fragen und Problemen untereinander. Von Seiten der Geschäfts- und Teamleitung erhält man regelmäßig ein Feedback in Form von Lob und konstruktiver Kritik.
Work-Life-Balance
Urlaub sollte nach Möglichkeit zum Anfang des Jahres geplant werden, es sind aber auch kurzfristige Änderungen möglich und werden i. d. R. genehmigt. Überstunden werden einem nicht 1:1 gut geschrieben oder bezahlt. Überstunden sind eine freiwillige Entscheidung des Arbeitnehmers und werden nicht offiziell vorgeschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten von Weiterbildungen (Destinationsschulungen, Verkaufsseminare, etc.) werden intern sowie extern angeboten; jeder ist aber für seinen eigenen (Nicht-)Erfolg verantwortlich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist abhängig von der eigenen Leistung, dies hat seine Vor- aber auch Nachteile; es werden von dem Unternehmen neben Gehalt auch freiwillige Sozialleistungen gezahlt. Bei erfolgreicher Arbeit wird überdurchschnittlich gut bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt und Teamgedanke sind meiner Meinung nach unschlagbar!
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäfts- und Teamleitung nimmt sich immer Zeit für ein persönliches Gespräch, wenn es gewünscht wird. Persönliche Anliegen werden ernst genommen und i. d. R. werden gemeinsam Lösungen gefunden.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist m. E. zu klein für die Anzahl der Mitarbeiter. Die Büroausstattung wird derzeit stetig verbessert, jedoch gibt es noch sehr viel Potential, um bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen bspw. ergonomische Bürostühle
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen (z. B. , Marketing, Buchhaltung) ist verbesserungswürdig. Diese Schwachstelle ist aber bekannt und es wird an einer Optimierung gearbeitet. Wichtige Informationen werden ausreichend kommuniziert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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