Unterkühltes Workaholic-Paradies
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr attraktives Office, tolle technische Ausstattung und eine sehr hilfsbereite IT
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Nicht mit Transparenz, Empathie, Onboarding und Mentoring werben, wenn diese Versprechen nicht gehalten werden können!
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, steif, unterkühlt, unauthentisch
Image
Hohe Kundenzufriedenheit, seht gute Position am Markt
Work-Life-Balance
+ Rücksicht auf Arztbesuche, Kinderbetreuung, private Krisen
- Überstunden sind Pflicht, hoher Workload, hoher Druck, Arbeit am Wochenende notwending
Karriere/Weiterbildung
+ regelmäßige Pflichtschulungen mit eher wenig Mehrwert
- Wenig Optionen für individuelle Förderung
Gehalt/Benefits
Relativ hohes Gehalt, allerdings unter Berücksichtigung der regelmäßigen Überstunden doch eher durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
+ Häufige, abwechslungsreiche Team-Events, gegenseitige Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen jeder Alterklasse in verschiedenen Positionen
Vorgesetztenverhalten
Vermutlich individuell sehr verschieden!
+ Klare Regeln, Bemühung um Unterstützung teilweise vorhanden
- Erwartungen werden nicht kommuniziert, kaum Feedback, Gleichgültigkeit, mangelnde Empathie
Arbeitsbedingungen
Top Lage, sehr moderne Ausstattung, tolle Arbeitsmaterialien
Kommunikation
+ Regelmäßige Meetings und Updates über alle Projekte
- Intransparenz, Sticheleien, kaum Support beim Onboarding
Gleichberechtigung
Wer bereit ist sehr viel zu geben wird dementsprechend entlohnt
Interessante Aufgaben
+ Von Anfang an hohe Verantwortung, verschiedene Projekte
- Stumpfes Abarbeiten unter hohem Zeitdruck, keine geistigen Herausforderungen