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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei intouch hcc die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
intouch hcc
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
intouch hcc
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es macht einfach Spaß!
Vom ersten Tag an erhält man sehr viel Vertrauen und Freiheiten. Das moderne Büro direkt im Hauptbahnhof sorgt für eine angenehme Atmosphäre.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Egal ob mit Führungskräften oder Kollegen, die Kommunikation ist immer auf Augenhöhe. Durch festgelegte Feedback Gespräche, werden Mitarbeiter motiviert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird bei der Intouch gelebt!
Das gesamte Unternehmen (inklusive Führungskräften) sieht sich als Teil des Teams. Durch Teamevents und Veranstaltungen wird der Zusammenhalt gestärkt.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für die Branche sehr sehr gut.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt nichts zu bemängeln.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch eigene Ideen kann das Aufgabenfeld individuell angepasst werden. Stärken/Interessen werden gefördert.

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