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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jeder Mitarbeiter erhält bereits zu Beginn große Freiheiten und viel Vertrauen. Das Team und die Führungskräfte sorgen für eine angenehme Atmosphäre, sodass jeder Mitarbeiter Spaß bei der Arbeit hat. Es werden auch langfristige Perspektiven für die eigene Entwicklung aufgezeigt.
Arbeitsausstattung, Möglichkeit für Homeoffice, Sommer- und Weihnachtsfeier
Die Flexibilität selbst mitgestalten zu können!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein angemessener Umgang mit Kolleg*innen, die für den Job ausbrennen bzw. dass es zugelassen wird
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung, konstruktives Feedback, mehr Möglichkeiten zur Weiterentwicklungg
Fahrradparkplätze - gute Bikes gehen am Bahnhof leider schnell verloren!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von intouch hcc ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird bei der Intouch gelebt!
Das gesamte Unternehmen (inklusive Führungskräften) sieht sich als Teil des Teams. Durch Teamevents und Veranstaltungen wird der Zusammenhalt gestärkt.
+ Häufige, abwechslungsreiche Team-Events, gegenseitige Unterstützung
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von intouch hcc ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
+ regelmäßige Pflichtschulungen mit eher wenig Mehrwert
- Wenig Optionen für individuelle Förderung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- intouch hcc wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet intouch hcc besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei intouch hcc als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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