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Bewertungen

Liebe/r ehemalige/r Kolleg*in,

danke für dein ehrliches Feedback und deine offenen Worte!
Teile deiner Bewertung stimmen uns nachdenklich, da hier aus deiner Sicht in manchen Bereichen des Unternehmens Potentiale bestehen, in denen wir uns als Arbeitgeber verbessern können. Du kritisierst das Feedbacksystem und hättest dir mehr Wertschätzung und Weiterentwicklung gewünscht. Es tut uns leid, dass du dich nicht ausreichend wertgeschätzt gefühlt hast – sei dir jedoch sicher, dass du ein wertvoller Teil des Unternehmens warst! Es freut uns, dass dir die Arbeitsausstattung und die verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Lernkurve gefallen haben.

Für andere Punkte, wie z.B. das Vorgesetztenverhalten, hätten wir uns konkretere Beispiele gewünscht, um besser verstehen zu können, was aus deiner Sicht nicht ganz rund gelaufen ist. Als Arbeitgeber nehmen wir Mitarbeiterfeedback sehr ernst, da wir kontinuierliche Verbesserung als essentiellen Teil unserer Unternehmenskultur begreifen.

Gerne hätten wir vom HR-Team dich schon während deiner Zeit bei uns unterstützt, dich wohler zu fühlen um deine beruflichen Ziele besser erreichen zu können – unser Büro, Mail-Postfach oder Ticketsystem standen dir immer offen. Sei dir sicher, dass wir auch jetzt deine Anregungen ernst nehmen. Wenn du im Nachhinein noch einmal über ein paar Dinge sprechen magst oder Anregungen loswerden willst, bin ich natürlich auch weiterhin für dich erreichbar

Liebe Grüße und alles Gute für deine (berufliche) Zukunft!
Carolin aus dem HR-Team