2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jeder Mitarbeiter erhält bereits zu Beginn große Freiheiten und viel Vertrauen. Das Team und die Führungskräfte sorgen für eine angenehme Atmosphäre, sodass jeder Mitarbeiter Spaß bei der Arbeit hat. Es werden auch langfristige Perspektiven für die eigene Entwicklung aufgezeigt.
Es macht einfach Spaß!
Vom ersten Tag an erhält man sehr viel Vertrauen und Freiheiten. Das moderne Büro direkt im Hauptbahnhof sorgt für eine angenehme Atmosphäre.
Für die Branche sehr sehr gut.
Führungskräfte haben ein großes Interesse Mitarbeiter zu fördern und auch langfristige Perspektiven aufzuzeigen. Interne "Schulung Programme" sorgen für einen sehr guten Wissensaustausch zwischen erfahrenen und neuen Mitarbeitern.
Konkurrenzfähiges Gehalt im oberen Mittelfeld.
Wird bei der Intouch gelebt!
Das gesamte Unternehmen (inklusive Führungskräften) sieht sich als Teil des Teams. Durch Teamevents und Veranstaltungen wird der Zusammenhalt gestärkt.
Es gibt nichts zu bemängeln.
Sehr modernes Büro und hochwertige technische Ausstattung, individuelle Anpassung an die Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Egal ob mit Führungskräften oder Kollegen, die Kommunikation ist immer auf Augenhöhe. Durch festgelegte Feedback Gespräche, werden Mitarbeiter motiviert.
Die gesamte Unternehmensgruppe ist stark auf Gleichberechtigung fokussiert. Durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen werden Probleme erkannt und es wird versucht diese zu eliminieren.
Durch eigene Ideen kann das Aufgabenfeld individuell angepasst werden. Stärken/Interessen werden gefördert.
Sehr attraktives Office, tolle technische Ausstattung und eine sehr hilfsbereite IT
Nicht mit Transparenz, Empathie, Onboarding und Mentoring werben, wenn diese Versprechen nicht gehalten werden können!
Angespannt, steif, unterkühlt, unauthentisch
Hohe Kundenzufriedenheit, seht gute Position am Markt
+ Rücksicht auf Arztbesuche, Kinderbetreuung, private Krisen
- Überstunden sind Pflicht, hoher Workload, hoher Druck, Arbeit am Wochenende notwending
+ regelmäßige Pflichtschulungen mit eher wenig Mehrwert
- Wenig Optionen für individuelle Förderung
Relativ hohes Gehalt, allerdings unter Berücksichtigung der regelmäßigen Überstunden doch eher durchschnittlich
Müll wird getrennt
+ Häufige, abwechslungsreiche Team-Events, gegenseitige Unterstützung
Kollegen jeder Alterklasse in verschiedenen Positionen
Vermutlich individuell sehr verschieden!
+ Klare Regeln, Bemühung um Unterstützung teilweise vorhanden
- Erwartungen werden nicht kommuniziert, kaum Feedback, Gleichgültigkeit, mangelnde Empathie
Top Lage, sehr moderne Ausstattung, tolle Arbeitsmaterialien
+ Regelmäßige Meetings und Updates über alle Projekte
- Intransparenz, Sticheleien, kaum Support beim Onboarding
Wer bereit ist sehr viel zu geben wird dementsprechend entlohnt
+ Von Anfang an hohe Verantwortung, verschiedene Projekte
- Stumpfes Abarbeiten unter hohem Zeitdruck, keine geistigen Herausforderungen