Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei InTraKon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als Werkstudent/-in sind die Aufgaben sehr interessant, weil man von allem etwas machen darf, wie zum Beispiel die Bauphysik als auch die Tragkonstruktion.
Es gibt gute Tage und es gibt andere Zeiten. So wie in jedem anderen Unternehmen auch.
*durch gemeinsame Events lernt man sich gut kennen und schätzen.
5 Sterne sollte man hier nicht geben! Es besteht immer Entwicklungspotenzial.
Das Aufgabenfeld ist groß und abwechslungsreich
Die Vorgesetzten sind sehr zuvorkommend und verständnisvoll.