Die Rahmenbedingungen stimmen, aber...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konzernzugehörigkeit, hiervon profitieren Mitarbeiter sowie die Gesellschaft selbst.
Die Firma wächst und verändert sich stetig, hier wird es nicht langweilig. Spannende Bereiche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe einzelne Punkte...
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation u. Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
In den vereinzelten Teams weitestgehend gut, die Teamübergreifende Zusammenarbeit ist jedoch verbesserungswürdig, es fehlen Prozesse und Regeln.
Wertschätzung = pünktliche Zahlung des Gehalts in vereinbarter Höhe. Feedback, Lob oder Kritik ist anhand Verhalten und Körpersprache der Führungskraft zu interpretieren.
Image
Es gibt zufriedene und unzufriedene Mitarbeiter. Das Image ist ok, es gibt jedoch Potenzial nach oben.
Work-Life-Balance
Die meisten Mitarbeiter können sich die Arbeitszeit selbst einteilen. Pflichttermine und wichtige Firmenbelange haben jedoch immer Vorrang.
Karriere/Weiterbildung
Über die HIH-Gruppe steht jedem Mitarbeiter der Zugang zu internen Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Es gibt eine digitale Lernplattform. Darüber hinaus ist Eigeninitiative gefragt: Wer will, der kann!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird nicht nach Tarif gezahlt, hier ist Verhandlungsgeschick gefragt. Über die HIH-Gruppe gibt es die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für die Altersvorsorge sowie weitere Benefits, u.a. Beteiligung für Sportstudios, Essensbezuschussung, Teilnahme am Job-Rad, freie Getränke und den berühmt berüchtigten (Bio-)Obstkorb.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz und Nachhaltigkeit haben eine große Bedeutung im Konzern.
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil der Kollegen ist nett und hilfsbereit.
Es gibt Eifersüchteleien, diese verursachen unkollegiales, unfaires und teamunfähiges Verhalten um die eigene Position zu stärken.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenig ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Hire- & Fire-Mentalität. Nicht integeres Verhalten. Misstrauen.
Arbeitsbedingungen
Sehr modern! Jeder Office-Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Jeder Mitarbeiter bekommt sein eigenes technisches Equipment: Laptop und Diensthandy.
Kommunikation
Es wird übereinander, jedoch nicht miteinander geredet.
Flurfunk und Gerüchteküche funktionieren, dank vereinzelter Mitarbeiter auch gesellschaftsübergreifend.
Gleichberechtigung
Es gibt mehr Männer als Frauen. In einigen Bereichen gelten Frauen als schwierig
Interessante Aufgaben
Aufgrund des stetigen Wandels gibt es immer wieder neue und spannende Aufgaben, jedoch gibt es immer auch Routineaufgaben die eben dazugehören.
Arbeitgeber-Kommentar
Danke, dass Du Dir Zeit genommen hast, uns bei Kununu zu bewerten. Wir bedauern, dass Deine Erwartungen insbesondere in der übergreifenden Zusammenarbeit und dem Vorgesetztenverhalten nicht vollumfänglich erfüllt werden.
Wir würden uns freuen, wenn Du uns persönlich, telefonisch oder per E-Mail an personal@intreal-solutions.de kontaktierst, um uns Details zu Situationen, in denen Du die Zusammenarbeit oder das Vorgesetztenverhalten als negativ, unsachlich oder wenig vertrauensvoll erlebt hast, zu schildern – denn unser Ziel ist es, allen Mitarbeitenden ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten.
Vielen Dank & viele Grüße
Dein HR-Team