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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IntReal Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IntReal Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IntReal Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    68%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    45%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kleine und laute Büros in denen das Arbeiten keinen Spaß macht

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation der sogenannten Führungskräfte lässt zu wünschen übrig

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man merkt sehr genau, wer Wertschätzung erfährt und wer nicht

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkter Vorgesetzter pflegt einen fairen Umgang mit den Mitarbeitern und findet immer die richtigen Worte

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team hervorragend, teamübergreifend ist viel Potential nach oben

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Teamleitung super

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