Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Direkter Vorgesetzter pflegt einen fairen Umgang mit den Mitarbeitern und findet immer die richtigen Worte
Grosses Angebot durch die Firma. Man kann sich aber auch selbst nach Schulungen etc. umsehen und dann über die Firma buchen lassen.
In meinem Team hervorragend, teamübergreifend ist viel Potential nach oben
Wirklich sehr gut
Meine Teamleitung super
Hat sich in den letzten Jahren sehr positiv entwickelt
Ich denke schon
Ein großer Teil besteht aus interessanten Aufgaben und neuen Themen. Natürlich gibt es auch das weniger interessante Tagesgeschäft.
Vielen Dank für Deine Bewertung! Wir freuen uns, dass Du so zufrieden bist und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Viele Grüße
Dein HR-Team
...dass er über den Arbeitsplatz hinaus Angebote entwickelt und pflegt wie App zum vergünstigten Mittagessen in umliegenden Restaurants, Cafébar - auch als Treffpunkt für kleinere Events
Man duzt sich, arbeitet gemeinsam an den Lösungen und jeder verträgt auch einen mehr oder weniger guten Spruch
Noch zu sehr IT-Nerd, wird aber besser
Hohe Flexibilität und Vertrauen
Umfassende Möglichkeiten und Optionen in der gesamten Gruppe
Faires Gehalt und Sonderleistungen
Relativ hoch und integriert in die Gruppenstrategie
Teamstruktur mit internem Zusammenhalt und Unterstützung
Wie mit anderen Kollegen auch
Vertrauensvoll und Anspruchsvoll
Moderner Arbeitsplatz, Laptop, Firmenhandy, Meetingräume, Homeofficefähigkeit
Berichte aus der Unternehmensgruppe, wöchentliche Meetings und Direktkommunikation
Wer kann der kann
Innovationsunternehmen, viele neue Themen, spannende Projekte
Vielen Dank für Deine Kununu-Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Du bei der INTREAL Solutions so zufrieden bist.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Konzernzugehörigkeit, hiervon profitieren Mitarbeiter sowie die Gesellschaft selbst.
Die Firma wächst und verändert sich stetig, hier wird es nicht langweilig. Spannende Bereiche.
Siehe einzelne Punkte...
Kommunikation u. Wertschätzung
In den vereinzelten Teams weitestgehend gut, die Teamübergreifende Zusammenarbeit ist jedoch verbesserungswürdig, es fehlen Prozesse und Regeln.
Wertschätzung = pünktliche Zahlung des Gehalts in vereinbarter Höhe. Feedback, Lob oder Kritik ist anhand Verhalten und Körpersprache der Führungskraft zu interpretieren.
Es gibt zufriedene und unzufriedene Mitarbeiter. Das Image ist ok, es gibt jedoch Potenzial nach oben.
Die meisten Mitarbeiter können sich die Arbeitszeit selbst einteilen. Pflichttermine und wichtige Firmenbelange haben jedoch immer Vorrang.
Über die HIH-Gruppe steht jedem Mitarbeiter der Zugang zu internen Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Es gibt eine digitale Lernplattform. Darüber hinaus ist Eigeninitiative gefragt: Wer will, der kann!
Das Gehalt wird nicht nach Tarif gezahlt, hier ist Verhandlungsgeschick gefragt. Über die HIH-Gruppe gibt es die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für die Altersvorsorge sowie weitere Benefits, u.a. Beteiligung für Sportstudios, Essensbezuschussung, Teilnahme am Job-Rad, freie Getränke und den berühmt berüchtigten (Bio-)Obstkorb.
Klimaschutz und Nachhaltigkeit haben eine große Bedeutung im Konzern.
Der Großteil der Kollegen ist nett und hilfsbereit.
Es gibt Eifersüchteleien, diese verursachen unkollegiales, unfaires und teamunfähiges Verhalten um die eigene Position zu stärken.
Es gibt wenig ältere Kollegen.
Hire- & Fire-Mentalität. Nicht integeres Verhalten. Misstrauen.
Sehr modern! Jeder Office-Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Jeder Mitarbeiter bekommt sein eigenes technisches Equipment: Laptop und Diensthandy.
Es wird übereinander, jedoch nicht miteinander geredet.
Flurfunk und Gerüchteküche funktionieren, dank vereinzelter Mitarbeiter auch gesellschaftsübergreifend.
Es gibt mehr Männer als Frauen. In einigen Bereichen gelten Frauen als schwierig
Aufgrund des stetigen Wandels gibt es immer wieder neue und spannende Aufgaben, jedoch gibt es immer auch Routineaufgaben die eben dazugehören.
Danke, dass Du Dir Zeit genommen hast, uns bei Kununu zu bewerten. Wir bedauern, dass Deine Erwartungen insbesondere in der übergreifenden Zusammenarbeit und dem Vorgesetztenverhalten nicht vollumfänglich erfüllt werden.
Wir würden uns freuen, wenn Du uns persönlich, telefonisch oder per E-Mail an personal@intreal-solutions.de kontaktierst, um uns Details zu Situationen, in denen Du die Zusammenarbeit oder das Vorgesetztenverhalten als negativ, unsachlich oder wenig vertrauensvoll erlebt hast, zu schildern – denn unser Ziel ist es, allen Mitarbeitenden ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten.
Vielen Dank & viele Grüße
Dein HR-Team
Typisch IT - keiner nimmt den anderen immer super ernst, sondern man kann auch viel miteinander lachen
Hier werden max. 40h pro Woche wirklich gelebt ohne versteckte Überstunden
Alle Kollegen sind super nett und sehr hilfsbereit
Viele Kollegen, die schon sehr lange im Unternehmen sind
Immer ein offenes Ohr
Remote-Modell und MA-Benefits
Für mich noch zu viel Emailkommunikation statt kurzer Anruf via MS Teams
Bisher keinen Nachteil erlebt
Vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei der INTREAL Solutions wohlfühlst und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Die Atmosphäre ist im allgemeinen sehr gut. Sicherlich gibt es hier und da reibungen aber insgesamt ist es wirklich sehr angenehm.
Es wird immer darauf geachtet das nicht zu viel Überstunden anfallen und auch gerne mit Sonderurlaub ausgeglichen. Dank Homeoffice bzw. Mobilem Arbeiten ist es noch besser möglich mehr Privatleben zu genießen.
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind ausgezeichnet.
Wie immer könnte da sgehalt besser sei aber die insgesamt erbrachten Leistungen bzw. das Angebot ist sehr gut.
Es wird viel darauf geachtet in Richtung paperless Office zu arbeiten, viele Abläufe sind bereits komplett digitalisiert. Des Weiteren wird immer wieder versucht die Mitarbeiter zu sensibilisieren, das monitore und nicht genutztes Equipment abgeschaltet werden sollte.
Der Zusammenhalt in der Abteilung ist wirklich gut. Wenn es Probleme gibt sind alle Kollegen immer bereit zu helfen wo es geht.
Das gesamte Kollegium ist recht jung aber die älteren Mitarbeiter die in Richtung Rente ausgeschieden sind haben immer einen zufriedenen Eindruck gemacht.
Insgesamt kann man es schwer beurteilen aber in der direkten Abteilung kann man es kaum besser machen. Rückhalt und Unterstützung egal in welcher Lage.
Die Ausstattung in den Büros ist äußerst großzügig. Von elektrisch verstellbaren Tischen über Getränke und sogar einem kleinen Café was zeitweise offen hat, bleiben auch hier kaum Wünsche offen.
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist wirklich gut.
Kann ich nicht viel zu sagen aber mein Eindruck ist das hier keine Unterschiede gemacht werden.
Die Aufgaben sind mitunter vielfältig und interessant, jedoch engt es sich durch Spezialisierung doch etwas ein. Grundsätzlich wird aber immer bereitwillig in neue Technologien investiert.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um deine Erfahrungen auf Kununu zu teilen. Wir bedanken uns für dein Feedback und freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst!
Viele Grüße
Dein HR-Team
Die Arbeitsatmosphäre ist nicht wirklich gut. Jeder arbeitet vor sich hin und ein wirkliches Wir-Gefühl kann weder im Team noch über die Firma hinweg entstehen. Das mag auch an der relativ starken Fluktuation liegen, als auch an teils fragwürdigen Personalentscheidungen was unter anderem leitende Positionen angeht. Getuschel hinter den Rücken anderer ist ebenfalls keine Ausnahme.
Das Image ist aufgrund der genannten Faktoren ausbaufähig. Eine ehrliche Kundenorientierung würde sicherlich helfen.
Es gibt die Möglichkeit auf Home Office. Das Arbeitszeit-Modell ist gut, wenn auch im Zweifel Arbeitgeberfreundlich. Die Möglichkeit Job und Privatleben in Einklang zu bringen ist ok.
Weiterentwicklung richtet sich nicht nach den Belangen der Mitarbeiter. Hier gibt es große Unterschiede zwischen den Abteilungen.
Das Gehalt sowie weitere Sozialleistungen sind durchschnittlich.
Klimaschutz und Nachhaltigkeit haben einen hohen Stellenwert in der Firma.
Wie schon erwähnt gibt es das Problem, dass gelästert wird. Das zeigt zum einen den Charakter einiger Mitarbeiter, als auch eine nicht optimale Organisation. Führungskräfte bzw. erfahrene Personen sind nicht ausgenommen. Vertrauen ist somit äußerst schwierig zu erzeugen.
Die Wertschätzung älterer Kollegen ist gegeben.
Im Gesamt-Durchschnitt moderat zu betrachten. Es wird sich meist für die Angestellten eingesetzt. Der Durchblick um Probleme nachhaltig und im Sinne des Angestellten zu lösen ist manchmal nicht vorhanden.
Auf einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz wird Wert gelegt.
Es gibt regelmäßig informative Runden. Nicht schlecht, aber auch nicht hervorragend. Transparenz könnte man besser gestalten. Die Kommunikation zwischen den Teams ist mangelhaft.
Gleichberechtigung ist gegeben. Frauen werden nicht benachteiligt.
Die Aufgaben sind IT-typisch recht dynamisch. Die Firma nutzt moderne Technik woraus sich interessante Aufgaben ergeben.
Vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback.
Wir bedauern sehr, dass dir der Kontakt mit deinen Kolleginnen und Kollegen nicht in positiverer Erinnerung geblieben ist. Mit mehreren Projekten und Initiativen arbeiten wir weiter daran, teaminterne und abteilungsübergreifende Kommunikation sowie den Wissensaustausch zu fördern und nachhaltig zu verbessern.
Dass du trotz einiger Kritikpunkte dennoch in vielen Teilbereichen zufrieden bei uns warst, freut uns sehr zu lesen.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Geht bei vielen Dingen mit der Zeit
40 Stunden sind nicht mehr zeitgemäß, aber sonst siehe Verbesserungvorschläge
Kommunikation weiter verbessern und die Gehälter fairer und transparenter handhaben
Insgesamt herrscht in der IT eine angenehme Atmosphäre
Absolut top, voll flexibel für mich persönlich
Leider sehr unterschiedlich und auch ein bisschen von einem selbst abhängig, grundsätzlich ok, aber auch hier geht es besser
Man arbeitet daran, da ist immer Luft nach oben
In meinem Team ist er Spitze, Abteilungsübergreifend hackt es schon mal, da hier doch unterschiedliche Arbeitsweisen aufeinandertreffen.
Sehr alte Kollegen arbeiten hier nicht
Man kann alles kommunizieren und es wird auch zugehört und versucht zu helfen, es klappt nicht immer alles, aber vieles
Klar läuft nicht alles rund, aber knapp 1000 Konzern Kollegen können jederzeit mobil arbeiten
Es wird regelmäßig kommuniziert. Aber die Abzüge gibt es bei der Ehrlichkeit, hier wird man manchmal bei kritischen Themen nicht umfänglich und rechtzeitig informiert, da ist der Flurfunk schneller und mit mehr Informationen.
Tägliche Arbeit ist logischerweise nicht sehr spannend aber es ergeben sich ständig unkonventionelle Lösungen oder spannendere Projekte. Kommt aber auf das Team an, sicherlich nicht in jedem so.
In meinem Team wird Kollegialität wirklich gelebt. Teamleitung und Geschäftsführung leisten entsprechende Beiträge dazu
Homeoffice-Möglichkeiten sehr flexibel, man muss seine Wünsche eben nur äußern - in der Regel wird dem entsprochen,
Arbeitszeiten normal, wenig Verbesserungspotential
Fortbildungen werden i.d.R. genehmigt
Ist in meinem Team sehr stark ausgeprägt.
fair und kollegial
individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt, Teamleitung und Geschäftsführung stehen hinter den Kollegen
Es gibt sicher Potential zur Verbesserung. Aber auch hier wird schon sehr transparent und umfangreich kommuniziert.
neben alltäglichen Themen gibt es immer wieder spannende neue Aufgaben und Projekte
Homeoffice und mobiles Arbeiten
Gutes Gehalt und diverse Nebenleistungen wie kostenfreies Fitnessstudio, Osteophatie, HVV Card, uvm.
Alle Teams sind gut durchmischt mit jüngeren und älteren Kolleginnen und Kollegen
Neue Technologien und Interaktionen mit Start-Ups
Einführung von Anstand und Ehrlichkeit
Gibt es nicht mehr
Hier wird nicht gesprochen
So verdient kununu Geld.