Guter Arbeitgeber- jedoch mit einigen Abzügen
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Tolles Team, interessantes Produkt, zentrale Lage, modern eingerichtet, Home Office kann flexibel gemacht werden, super Mitarbeiterevents, immer ein offenes Ohr, kurze Wege, Start-Up-Charakter,...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- ich kann mich meinem Vorredner nur anschließen: ein Krankheitsattest bereits am ersten Krankheitstag vorlegen zu müssen ist kontraproduktiv. Dadurch schleppe ich mich eher krank zur Arbeit, anstatt mich lieber einen Tag auszukurieren und dann wieder fit am nächsten Tag zur Arbeit erscheinen. Als Person, die ab und zu an Migräne leidet (welche nie länger als ein Tag dauert) ist diese Regel für mich absolut unverständlich.
-United Planet sollte den Mitarbeitern etwas mehr bieten: Vermögenswirksame Leistungen, Essensgutscheine oder ähnliches wären top!
-Unbedingt die sogenannten Vertrauensarbeit überdenken. Diese funktioniert im aktuellen Modell einfach nicht. Wenn diese nicht gelebt wird, lieber eine Zeiterfassung einführen, anstatt Überstunden zu erwarten und nicht zu honorieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr gut! Man hat meist viel Freiraum und wird ernst genommen.
Kommunikation
Kurze Wege = gute Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist besonders gut. Dieser wird auch durch zahlreiche Teamevents gestärkt. Top!
Work-Life-Balance
United Planet wirbt mit flexiblen Arbeitszeiten, davon kann ich leider nicht berichten. Es wird vorausgesetzt, dass man Montag-Freitag 9-17 Uhr im Büro ist. Überstunden, die man durch Kundentermine etc. erbracht hat, werden bei United Planet nicht berücksichtigt. Im Gegenteil- diese seien als "Freizeit" anzusehen. Für das relativ geringe Gehalt unverständlich.
Durch diesen Misstand muss man immer wieder kostbare halbe Urlaubstage einsetzen, um z.B. einen Arzttermin wahrzunehmen - und das trotz der besagten Überstunden.
Entweder sollte die gegebene Vertrauensarbeitszeit auf beiden Seiten gelebt werden, oder man sollte eine Erfassung der Arbeitszeiten einführen- alles andere ist Ausnutzung.
Vorgesetztenverhalten
Nichts zu bemängeln! Hatte bisher noch nie einen solch tollen Vorgesetzten. Jederzeit ein offenes Ohr, unterstützt wo es nur geht und bringt Struktur in den Vertrieb.
Interessante Aufgaben
An für sich sind die Aufgaben sehr interessant, leider gibt es immer wieder Zeiten mit extrem viel Arbeit und Zeiten, in denen kaum etwas zu tun ist. Hier wäre die Einführung eines Gleitzeitmodells bestimmt förderlich. Ich möchte ja nicht nur meine 8h absitzen...
Gleichberechtigung
Relativ wenige Frauen, wie üblich in der IT- Branche. Konnte bisher nicht bemerken, dass Kolleginnen anders behandelt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist insgesamt sehr jung, ältere Kollegen werden aber gut integriert.
Arbeitsbedingungen
Es wird in zentral gelegenen, modernen und schick eingerichteten Großraumbüros gearbeitet. Großraumbüros haben bekanntermaßen sowohl Vor- als auch Nachteile. Ich würde mich manchmal ein bisschen mehr Ruhe, insbesondere beim Telefonieren wünschen.
Außerdem vermisse ich einen Außenbereich. Aber das ist Jammern auf hohem Niveau bei der tollen Lage!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Branchenvergleich ziemlich niedrig. Außerdem gibt es kein Urlaubs- / Weihnachtsgehalt, keine Vermögenswirksamen Leistungen etc.
Außerdem werden keine Geschäftswagen geboten, was ziemlich unüblich im Bereich Vertrieb ist.
Ich denke, dass dies der Grund ist warum hier vor allem günstigere Arbeitskräfte wie frische Studienabsolventen angestellt sind, die United Planet eher als Einstieg und dann als Absprungbrett nutzen. Leider spürt man das häufig in der fehlenden Professionalität und der hohen Fluktuation.
Image
Das Image sollte insbesondere im Raum Freiburg mehr ausgebaut werden. United Planet ist den meisten in meinem Bekanntenkreis kein Begriff.
Karriere/Weiterbildung
Es ist kaum möglich aufzusteigen, weil diese Positionen rar sind. Weiterbildungen finden hin und wieder statt.