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92 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

92 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sucht euch lieber etwas anderes

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Skrupellosigkeit.
Denkweise ist der Branche nicht angepasst ->Viel zu unrealistisch und zu schnelles handeln.

Verbesserungsvorschläge

Ziele SMART formulieren.

Arbeitsatmosphäre

Durch der Umstrukturierung und hohen Fluktuation ist eine Dauer miese Stimmung vorhanden.

Image

Hat seit der Umstrukturierung sehr nachgelassen, ganz nach dem Motto: außen hui, innen pfui

Kommunikation

Teilweise langjährige Kollegen wurden gekündigt und Abteilungen aufgelöst, statt davor zu kommunizieren wird einem das Messer in den Rücken gerammt.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Ex-Kolleg/in!

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast United Planet als dein ehemaligen Arbeitgeber zu bewerten.

Du hast vollkommen recht: die Veränderungen der letzten Monate haben innerhalb der Organisation für Unruhe gesorgt. Auch gab es in einzelnen Abteilungen eine höhere Fluktuation als wir es gewohnt waren. Aber dass Veränderungen zunächst unbequem sind liegt in der Natur des Menschen. Und dass Umstrukturierungen manchmal auch schmerzhafte Entscheidungen mit sich bringen, ist ebenso klar.

Schade, dass deine Bewertung rückblickend so negativ ausfällt. Wir sind sicher, dass du in deiner Zeit bei United Planet auch positive Erlebnisse hattest.

Falls du möchtest, kannst du dich gerne vertrauensvoll an HR wenden. Gerne würden wir deine Kritikpunkte genauer besprechen und verstehen, um als Unternehmen daraus zu lernen.

Top Unternehmen mit neuem & frischem Wind - klasse Kollegen(innen) - unique Low-Code-Plattform - es entsteht was tolles!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weltoffen - modern - Zusammenhalt der Mitarbeiter - Barista-Café - Freigetränke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Awareness & Marktpositionierung - ABER! dies wurde erkannt und wird mit einem ganzen Maßnahmenpaket bald egalisiert sein

Verbesserungsvorschläge

Den eingeschlagenen Weg uneingeschränkt weitergehen

Arbeitsatmosphäre

Neue Strukturen und neue Wege werden gegangen (endlich) - somit kann sich jeder auf seine Aufgaben konzentrieren

Image

Das Unternehmen genießt einen prima Ruf - sicherlich wird sich dies noch steigern, wenn alle eingeleiteten Maßnahmen umgesetzt wurden

Work-Life-Balance

Eigene Gestaltungsmöglichkeiten werden geboten

Karriere/Weiterbildung

Offen für Mitarabeiter die sich weiterbilden -entwickeln möchten.
Hier könnte das Unternehmen gezielter auf Mitarbeiter zugehen und proaktiv fördern.

Gehalt/Benefits

Gehalt stets pünklich erhalten - viele Benefits werden geboten, Jobrad, Bahnricket, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier passt alles

Kollegenzusammenhalt

Klasse Kollegen(innen) im gesamten Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Treibt den Wandel im Unternehmen voran - offen - ehrlich - fair

Arbeitsbedingungen

Es ist alles vorhanden, was zu einem modernen Arbeitsplatz gehört -
toll eingerichtet und bald der Umzug zum alten Güterbahnhof -
wird noch feiner!

Kommunikation

Fühle mich bestens informiert und abgeholt

Interessante Aufgaben

Viel Spielraum zur persönlichen Entfaltung


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kolleg/in!


Vielen Dank für deine Bewertung.
Es freut uns, dass du die allermeisten Themenbereiche so positiv bewertest und dich offensichtlich wohl fühlst bei United Planet!

Bei der von dir angesprochenen mangelnden Bekanntheit und der Marktpositionierung gibt es sicherlich noch Luft nach oben. Aber wie du schreibst: das wurde erkannt und wird hoffentlich bald behoben sein...


Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!

Positive Aufbruchsstimmung mit kleinen Fehlern

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiheit

Weiterbildung wenn nötig und gewollt (auch zu Corona-Zeiten

Mutig genug auch schwere Entscheidung zu treffen (sh. Vorgänger). Wechsel gehört leider zu Wachstum und Erfolgskurs dazu

Toller Kollegenzusammenhalt

Und ständig Kuchen zu dem leckeren Kaffee aus der Barista-Maschine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation der Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation wieder verbessern und die menschliche Ebene für die UP steht wieder aufgreifen. Stichwort

Zahlen sind wichtig und gut, aber der Mensch sollte nicht komplett untergehen . Stichwort Firmenleitbild > soziales Verantwortungsbewusstsein, familiäres Betriebsklima etc.

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend positiv. Das miteinander der Kollegen ist toll und man wird auch als neuer Kollege schnell aufgenommen und erfährt viel Unterstützung.

Seit der neuen Führungsebene gibt es zwar einige Schwierigkeiten und harte Entscheidungen, diese sind allerdings richtig und wichtig.

Image

Leider hat das Image in letzter Zeit gelitten.

Der Wendepunkt sollte jetzt aber (hoffentlich) erreicht sein und es wird wieder bergauf gehen!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten
Vertrauensarbeitszeit
Solange man seine Arbeit macht und nichts liegen bleibt, wird auch nicht genau hingesehen.

Allerdings bitte nochmal über die offizielle 40 Stunden Woche nachdenken, wäre hier nicht eine Reduzierung auf 38 möglich? ;)

Karriere/Weiterbildung

Quartalsweise gibt es Gespräche in denen über Weiterbildungen gemeinsam gesprochen werden und dann ggf. Umgesetzt. Super!

Karriere ist bei der Firmengröße natürlich nicht umfassend möglich, aber das weiß man bereits bei der Einstellung.

Gehalt/Benefits

Bezahlung durchschnittlich für die Branche
BAV Zuzahlung weit über dem gesetzlichen
Weitere Zuschüsse mit JobRad, Jobticket etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

United Planet steht für Digitalisierung und versucht weitgehend papierlos zu arbeiten und fördert dies auch in Abteilungen in denen bisher noch Papier benötigt wurde.

Stichwort neues HR Tool etc.

Kollegenzusammenhalt

Auch als neuer Mitarbeiter*in wird man super und schnell aufgenommen. Auch der neu einberufene Stammtisch wird dies weiterhin fördern.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives erlebt oder gehört

Vorgesetztenverhalten

Schwierig zu beurteilen da viele verschiedene Teams.

Auf Abteilungsebene bestimmt bei allen super.

Die Geschäftsführung sollte sich nach den harten Entscheidungen wieder auf ihre menschliche Ebene besinnen und den Mitarbeitern wieder Sicherheit geben.

Momentan herrscht leider viel Unsicherheit und dies sollte wieder eingefangen werden.

Arbeitsbedingungen

Gute IT Ausstattung
Viele Pflanzen
Indirektes Licht über Stehlampen (super angenehm für die Augen)
Lüftung vorhanden, sodass ganzjährig fast nahezu das gleiche Klima herrscht (im Sommer leider dann etwas Temperatur-Schock)
Genügend Besprechungsräume
Cafeteria/Lounge zum gemütlichen zusammensitzen in der Pause vorhanden

Die Kaffeemaschine ist ein Traum!

Leider zum Großteil keine Höhenverstellbaren Tische. Hier wird aber bestimmt beim Umzug in die neuen Räumlichkeiten nachgebessert

Kommunikation

Hier ist leider noch Luft nach oben.

Es gibt wöchentliche Info-Meeting's in denen man umfassend über das Unternehmen informiert wird. Top!

Leider gibt es seit etwa einem Jahr viele Entscheidungen die in der Führung getroffen werden.

Diese werden dann allerdings nicht oder erst verspätet an das Unternehmen kommuniziert, sodass diese oft nicht nachvollziehbar erscheinen. Hier sollte dringend nachgebessert werden.

Ansonsten wird die Kommunikation vermutlich in jeder Abteilung anders gelebt.

Der Flurfunk funktioniert auf jeden Fall super!

Die Kommunikation innerhalb der Belegschaft ist super und hier ist das Produkt Share und Teams unverzichtbar und wird super eingesetzt!

Gleichberechtigung

Auf Abteilungsleiterebene oder höher gibt es leider nur noch eine Frau (Geschäftsführerin).

Ansonsten ist das Unternehmen für die IT-Branche mit sehr vielen Frauen besetzt.

Interessante Aufgaben

Super interessante Aufgaben,viel Gestaltungsfreiheit. Super!

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kolleg/in!


Vielen herzlichen Dank für deine detaillierte Bewertung.
Die von dir als besonders positiv genannten Aspekte, wie beispielsweise die Work-Life-Balance, der Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben und die Weiterbildungsmöglichkeiten sind alles Dinge, die United Planet zu dem machen was es ist.

In der Tat gab es in letzter Zeit auch einiges an Veränderungen im Unternehmen mit teils schmerzlichen, teils längst überfälligen Entscheidungen. Daher ist es schön zu lesen, dass du trotz aller Turbulenzen eine positive Aufbruchstimmung wahrnimmst.

Danke auch für die von dir angesprochen Punkten Kommunikation und Unternehmenswerte sowie deine Verbesserungsvorschläge. Auch bei United Planet ist sicherlich nicht alles perfekt. Aber wir nehmen es zur Kenntnis und arbeiten dran. Versprochen!


Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!

Seit 6 Jahren immer noch sehr zufrieden :)

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Schneller kommunizieren und Flurfunk so vermeiden.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang mit den Kolleg:innen ist, trotz dem vielen Home Office immer super! Meine Führungskraft unterstützt, motiviert und fördert mich.

Image

UP besteht seit mehr als 20 Jahren und hilft Unternehmen aller Branchen ihre Prozesse zu digitalisieren. Von kleineren bis sehr namhaften Unternehmen ist in der Kundenkartei alles vertreten. In den letzen Jahren wurde es allerdings nicht geschafft über Marketing und Vertrieb das Produkt so zu positionieren, dass es in aller Munde ist. Daher hat eine Unternehmensgruppe vor geraumer Zeit die Mehrheit der Anteile an UP erworben. Dies hatte nun zur Folge, dass ein neuer Vertriebs-/Marketingleiter eingestellt wurde und diese Abteilungen hauptsächlich von Umstrukturierungen jetzt betroffen sind. Es tut sehr weh, wenn dadurch fast alle Vertriebsmitarbeiter die teilweise über 10 Jahre bei UP waren kündigen. Ich persönlich kann es aber auch nachvollziehen, da ihr Wunsch nach Veränderung in den Prozessen die letzten Jahre nicht gehört wurde und ihr Wunsch erst jetzt durch den Führungswechsel erfüllt wird.
Auch wurde unsere InHouse Marketingabteilung jetzt durch eine Agentur komplett ersetzt. Auch das hätte durch ein besseres Management in diesen Abteilungen in den letzten Jahren evtl. vermieden werden können.

Vll. erklärt das die negativen Bewertungen in diesem Monat.

Work-Life-Balance

Bei UP kann sich, finde ich, keiner über eine mangelnde Work-Life Balance beschweren. Home Office ist jederzeit möglich, man muss es nur absprechen. Auch Urlaub kann frei gewählt werden, ausser natürlich es steht ein Release an oder es handelt sich um einen längeren Urlaub, dann muss es natürlich frühzeitig abgeklärt werde. Präsenzzeiten gibt es soviel ich weiss nur im Support und Consulting von 9 -17 Uhr. Ansonsten werden flexible Arbeitszeiten gelebt. Meetings werden auf das Team angepasst, sodass möglichst alle daran teilnehmen können.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich jederzeit weiterbilden, was auch gern gesehen und unterstützt wird.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung wenn man gut verhandeln kann.

Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten
Zuschuss für VAG Tickets von UP
JobRad uvm.

Kollegenzusammenhalt

Hätte ich mehr Sterne zur Verfügung, würde ich mehr angeben. Innerhalb meiner Abteilung ist der Kollegenzusammenhalt ein absoluter Traum. Auch bereichsübergreifend wird immer unterstützt! und diese Unterstützung auch wertgeschätzt. Was ich sehr wichtig finde!
Vor der Pandemie und jetzt wieder, geht man gemeinsam in die Mittagspause, sofern man im Büro ist. Dabei wird auch nicht immer nur über die Arbeit geredet. Auch Privat kennt man sich gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvolles Verhalten gegenseitig hängt bei UP nicht vom Alter ab. Jeder wird gleich respektvoll behandelt und wertgeschätzt. Das Wissen von langjährigen Kollegen ist Gold Wert.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich auf meine Führungskraft verlassen. Sie fördert mich immer und egal bei was. Sie hat immer ein offenen Ohr für mich, auch wenn ich mal Sorgen habe. Die Tür steht immer offen.

Arbeitsbedingungen

Unser Büro befindet sich aktuell noch am Hauptbahnhof (direkt Gleis1), also super auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Unsere Büros verteilen sich auf 3 Stockwerke. Wir arbeiten in einem sehr stylischen Großraum Büro voll ausgestattet mit Vitra. Jeder erhält alle nötigen Arbeitsmittel die er für seine Arbeit benötigt. Als die Pandemie los ging, durften alle Arbeitsmittel mit nach Hause genommen werden. Von Bürostuhl über Bildschirm...
Anfang nächsten Jahres werden wir ins Güterbahnhofsareal umziehen. Wir freuen uns schon sehr darauf und werden auch regelmässig über den Baufortschritt informiert.

Kommunikation

Ab Tag 1 der Pandemie wurde Montagmorgens ein wöchentlicher InfoXChange eingerichtet, in dem abwechselnd die Abteilungen über Neuigkeiten berichten. Ausserdem wird bis hoch zur GF unser eigenes Produkt Intrexx Share als Kommunikationsplattform aktiv genutzt.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben haben sich innerhalb der 6 Jahre immer mal wieder geändert. Ich finde das sehr spannend. Auch Abteilungsübergreifend werden Projekte realisiert. Ich finde die Arbeit bei UP sehr abwechslungsreich und fordert einem auch immer wieder positiv heraus.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kolleg/in!

Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und Beschreibung.
Es ist wirklich schön zu lesen, dass du auch nach 6 Jahren immer noch zufrieden bist!

Von den vielen Aspekten die du positiv hervorhebst sind der Kollegenzusammenhalt, die Work-Life-Balance, die Aufgaben und das Vorgesetztenverhalten sicherlich entscheidende Faktoren, die United Planet zu dem machen was es ist.

Als Verbesserungsmaßnahme schlägst du vor schneller zu kommunizieren um den Flurfunk zu vermeiden. Ich glaube da sind alle Beteiligten voll und ganz bei dir. Erfahrungsgemäß ist es nur so, dass der Flurfunk schneller im Haus unterwegs ist als ein offizielles Statement zu einem Thema überhaupt geschrieben (geschweige denn kommuniziert) werden kann...

Aber wir nehmen das auf und werden an der zeitnahen Kommunikation von relevanten Informationen arbeiten. Ob wir bei dem erstklassigen Kollegenzusammenhalt und den vielen auch privaten Kontakten untereinander jemals schneller als der Flurfunk sein werden bleibt abzuwarten ;-)


Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!

Zukunftsorientiertes & cooles Unternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt und nicht stehen bleibt.

Die Kollegen und das Miteinander sind einmalig, und auf jeden Fall einer der Gründe warum man gerne hier arbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre mit sehr sympathischen und hilfsbereiten Kollegen.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten, Home-Office problemlos möglich und die Wünsche bei der Urlaubsplanung werden eigentlich immer erfüllt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßige Feedback-Gespräche mit den Vorgesetzten. Man wird durch Weiterbildungsangebote gefördert und mögliche Karrierechancen werden auch immer mal wieder besprochen.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Teamfeeling! Man fühlt sich einfach wohl bei solchen Kollegen und macht auch immer mal wieder etwas zusammen nach der Arbeit.
Daraus sind schon tolle Freundschaften entstanden :)

Vorgesetztenverhalten

Ein respektvoller und netter Umgang auf Augenhöhe. Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten macht Spaß und bei gemeinsamen Projekten sind neue Ideen und Anregungen immer willkommen.

Arbeitsbedingungen

Optimale und moderne Arbeitsbedingungen. Und bei jeglichen technischen Problemen sind die Kollegen der IT immer sofort zur Stelle.

Kommunikation

In wöchentlichen News-Meetings berichtet die Geschäftsführung über alle wichtigen Themen, sodass man auch im Home Office bestens informiert ist. Und alles weitere erfährt man dann über den gut funktionierenden Flurfunk ;)

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Es macht Spaß im Team an spannenden Projekten zu arbeiten und gemeinsame Ziele voranzubringen. Viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung sind gegeben und man kann sich auch intern in verschiedene Richtungen entwickeln.
Die Führungsebene ist immer offen für Wünsche und Anregungen zur Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kolleg/in!

Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung.
Schön zu lesen, dass du deine Aufgaben und dein Umfeld so positiv bewertest.

Die Punkte, die du besonders positiv hervorhebst (wie z.B. der besondere Kollegenzusammenhalt, die funktionierende Kommunikation inkl. Flurfunk, das gute Vorgesetztenverhalten und die grandiose interne IT) sehen sicherlich viele bei UP ähnlich...


Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!

Kann man leider nicht mehr empfehlen

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Seit der Umstrukturierung wird hier eine Ellbogen-Mentalität gelebt. Der Umgang mit einzelnen Mitarbeitenden ist sehr schlecht, es herrscht ein teilweise unangenehm autoritärer Ton.

Image

Sehr bitter, wie der alte Spirit dieses Unternehmens komplett verloren gegangen ist. Von der Lockerheit, dem Miteinander und der Fehler- und Kommunikationskultur von früher ist leider nicht mehr viel geblieben.

Work-Life-Balance

Man wird als Einzelner immer weniger mit seinen Bedürfnissen wahrgenommen. Dinge wie Teilzeit oder unbezahlter Urlaub werden mit der neuen Unternehmensphilosophie immer mehr in Frage gestellt.

Karriere/Weiterbildung

Aufgabengebiete einzelner Mitarbeitender werden "von oben" neu zugeschnitten. Mitspracherecht hat man dabei aber eher nicht - entweder man findet sich damit ab, oder man hat Pech gehabt.

Kollegenzusammenhalt

hohe Fluktuation erschwert den Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Eigeninitiative wird unterbunden, Führungsstil ist autoritär

Kommunikation

Über aktuelle Vorgänge wird man nicht hinreichend informiert. Wichtige Änderungen im Personal erfährt man eher zufällig. Vorgaben ändern sich rasant, es wirkt wie ein ewiges Hin und Her. Verlässlichkeit sieht anders aus.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Ex-Kolleg/in!

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke von uns als ehemaliger Arbeitgeber zu teilen. Es bedeutet uns sehr viel.

Es tut uns sehr leid, dass deine Erfahrung zuletzt so negativ ausgefallen ist. Wir überarbeiten aktuell einige interne Prozesse, um uns bestmöglich für die Zukunft aufzustellen. Hierzu gehört auch, dass einzelne Aufgabengebiete angepasst werden. Dabei berücksichtigen wir sowohl externe best practise Ansätze wie auch unsere internen Erfahrungen und Expertisen.

Sehr wichtig ist uns dabei, dass wir sowohl das Wohl des gesamten Unternehmens (und damit aller Mitarbeiter) als auch die Bedürfnisse Einzelner berücksichtigen. Diesem Anspruch sind wir gemäß deiner Bewertung nicht immer gerecht geworden. Das tut uns sehr leid.

Falls du Lust und Zeit hast, melde dich gerne bei HR oder bei der Geschäftsleitung, um uns deine Eindrücke auch noch einmal persönlich mitzuteilen. Dein Feedback ist uns wichtig, um unser Handeln heute und morgen zu verbessern.

Früher war es ein großartiger Arbeitsplatz, heute nicht mehr.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

United Planet war ein großartiger Arbeitsplatz, bis die neue Führungsgruppe die Leitung übernahm. Dann änderte sich die Kultur drastisch, und eine große Anzahl großartiger Kollegen, die seit 10 Jahren im Unternehmen waren, verließen das Unternehmen. Das Arbeitsumfeld ist giftig, die Geschäftsleitung nimmt keine Rücksicht auf die Meinung des Teams. Autokratisches Management.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,


vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke von uns als Arbeitgeber zu teilen. Es bedeutet uns, dem HR Team und der Geschäftsleitung, sehr viel.

Es tut uns sehr leid, dass deine Erfahrung im Vertrieb zuletzt so negativ ausgefallen ist. Wie du bereits geschildert hast, führen wir derzeit neue Arbeitsprozesse, -strukturen und Tools u.a. im Vertrieb ein, um langfristig erfolgreich zu sein.

Es ist uns sehr wichtig, dass du und andere Kolleg/innen diese Veränderungen als Erfolg für euch und als Gewinn für United Planet, d.h. für uns alle wahrnehmt. Diesem Anspruch sind wir gemäß deiner Bewertung nicht immer gerecht geworden. Dies tut uns leid.

Aus diesem Grund laden wir dich gerne ein, deine Eindrücke mit uns im persönlichen Gespräch zu teilen. Falls du Lust und Zeit hast, melde dich gerne bei HR oder bei der Geschäftsleitung. Für uns ist dein Feedback wichtig, um unser Handeln heute und morgen zu verbessern.

Tolles Unternehmen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ergonomischer Arbeitsplatz
Home-Office Angebot
Offene Kommunikation
Kostenlose Getränke
Weiterbildungsangebote
Hilfsbereitschaft unter den Kollegen
Bewerbungs-Prozess (transparente,offene und ehrliche Kommunikation)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r UP-Kollege/Kollegin!

Vielen Dank für deine positive Bewertung. Schön zu lesen, dass es dir bei uns so gut gefällt.

Die tolle Atmosphäre, die Hilfsbereitschaft unter Kollegen und so weiter kommt aber nicht von selbst und schon gar nicht von HR, sondern ist die Summe des tagtäglichen Verhaltens von jedem einzelnen! Also auch von dir!

Danke, dass du dein Teil dazu beiträgst United Planet zu einem Ort zu machen, wo man gerne arbeitet!

Fehlende Strukturen führen zu mehr Rückschritt als Fortschritt

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Chancen zur Weiterbildung bzw. Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Sehr unterdurchschnittliche Bezahlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Ex-Kollege/in!

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns als Arbeitgeber zu bewerten. Damit hilfst du potentiellen neuen Kolleg/innen einen authentischen, ungeschönten Eindruck von United Planet zu bekommen.
Schade allerdings, dass deine persönliche Erfahrung im Rückblick so durchwachsen ausfällt und du uns just zu einem Zeitpunkt verlässt, wo das Thema Strukturen und Zuständigkeiten systematisch angegangen wird.

Lass mich kurz auf deine beiden Hauptkritikpunkte antworten:

Karriere / Weiterbildung. United Planet legt großen Wert auf fachliche wie überfachliche Weiterbildung. Es gibt zahlreiche Angebote zur individuellen Weiterbildung sowie Gruppenschulungen zu dezidierten Themen. Da du im Sales warst, hast du mit absoluter Sicherheit einige Fortbildung in Sachen Vertriebssystematik und Verkaufspsychologie gehabt.

Aufstiegsmöglichkeiten. Es gibt zahlreiche gelebte Beispiele von Mitarbeitenden, die sich in eine Führungsrolle oder eine Fachkarriere entwickelt haben. Aber wir sind ein kleines Unternehmen und können nicht sofort, wenn jemand danach fragt, eine Führungsposition aus dem Hut zaubern...


Gehalt / Sozialleistungen: Wir wollen gute Arbeit auch gut bezahlen. Dabei orientieren wir uns an Marktdaten von Unternehmen vergleichbarer Größe. Zusätzlich zum reinen Fixgehalt bietet United Planet auch erfolgsabhängige Bonuszahlungen, einige interessante Benefits (wie beispielsweise Zuschuss zum JobRad, Zuschuss zur Monatskarte, Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge) sowie zahlreiche nicht-monetäre Benefits an.

Absoluter TOP Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alles! Man kann sich gut entfalten und falls die aktuelle Stelle nicht passt ist oft in anderen Bereichen was frei bei dem man sich ausprobieren kann.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit in Konzepte stecken! Das bindet weniger Ressourcen und liefert aber sehr früh schon viele Erkenntnisse. Außerem fände ich transparente Gehälter sehr spannend.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind allesamt extrem nett, hilfsbereit und zuvorkommend.

Image

United Planet ist in meinem Umfeld niemandem ein Begriff. Dadurch, dass wir B2B arbeiten, kennt man das privat eher selten. Bei Firmen haben wir aber einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Extrem flexible Arbeitszeiten sind perfekt für die Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg in der Firma ist schwierig, da alle Positionen von Abteilungsleitern und Teamleitern gut besetzt sind. Aber Weiterbildungen werden von United Planet gerne gefördert!

Gehalt/Benefits

Gutes gehalt und einige Sozialleistungen. Man hat ne schöne Auswahl :-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird sehr drauf geachtet. Bspw. möglich mit ÖPNV zur Arbeit, was auch von United Planet unterstützt wird. Auch sonst wird hier drauf geachtet, auch im neuen Bürogebäude!

Kollegenzusammenhalt

Wir sind kein Team, wir sind eine Familie!

Umgang mit älteren Kollegen

Wie gesagt, Familie. Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und gerne um Rat gefragt.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten wollen, dass ich mich wohl fühle. Das spürt man. Auch wenn die Hierarchie klar ist, fühlt es sich eher kollegial an.

Arbeitsbedingungen

Im Büro super, zuhause muss man natürlich selbst schauen. Aber die Arbeit von zuhause wird mit entsprechenden Tools sehr gut unterstützt.

Kommunikation

Der Flurfunk funktioniert perfekt, selbst aus dem Homeoffice! Aber auch sonst ist die Kommunikation super. Alle Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung wöchentlich und nach Bedarf über Neuigkeiten informiert.

Gleichberechtigung

Geschlechter, Hautfarbe, Religionen, etc. spielen bei Entscheidungen, Aufgaben etc. keine Rolle. Jeder hat dieselben Chancen. Man muss aber auch den Mund aufmachen wenn man was will ;-)

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind durch das Produkt und die breite Palette an Kunden sehr abwechslungsreich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kolleg/in!

Vielen Dank für deine ausführliche und ausgesprochen positive Bewertung.
Schön zu sehen, dass du dich bei United Planet wohlfühlst und die vielen gebotenen Vorteile wie bspw. lockere, kollegiale Atmosphäre, erstklassiges Vorgesetztenverhalten und die Möglichkeit sich einzubringen auch siehst.

Zu deinen Verbesserungsvorschlägen:

Konzepte sind immer gut. In allen Bereichen des Unternehmens werden die bestehenden Konzepte und die bestehenden Prozesse kontinuierlich verbessert. Ganz aktuell fanden Anfang Oktober mehrere Workshops statt, die genau dies zum Ziel hatten: bestehende Konzepte hinterfragen und ggf. überarbeiten. Unnötiges weglassen und fokussieren auf das wesentliche. Wir sind also dran!

Transparente Gehälter: Interessanter Ansatz, haben wir HR-seitig auch schon mal gedanklich durchgespielt. Die Frage ist doch: was will man damit bezwecken? Individuelle Gehaltstransparenz? Flächendeckende Gehaltstransparenz? Oder würde man durch Transparenz nicht einfach nur interne Debatten befeuern oder zumindest unzählige Begründungsgespräche herbeiprovozieren?

Falls du dich dazu mal philosophisch zu den Pros und Cons austauschen möchtest, sag Bescheid und wir setzen uns auf einen Kaffee zusammen!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.