92 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
92 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
92 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lage
Skrupellosigkeit.
Denkweise ist der Branche nicht angepasst ->Viel zu unrealistisch und zu schnelles handeln.
Ziele SMART formulieren.
Durch der Umstrukturierung und hohen Fluktuation ist eine Dauer miese Stimmung vorhanden.
Hat seit der Umstrukturierung sehr nachgelassen, ganz nach dem Motto: außen hui, innen pfui
Teilweise langjährige Kollegen wurden gekündigt und Abteilungen aufgelöst, statt davor zu kommunizieren wird einem das Messer in den Rücken gerammt.
Weltoffen - modern - Zusammenhalt der Mitarbeiter - Barista-Café - Freigetränke
Fehlende Awareness & Marktpositionierung - ABER! dies wurde erkannt und wird mit einem ganzen Maßnahmenpaket bald egalisiert sein
Den eingeschlagenen Weg uneingeschränkt weitergehen
Neue Strukturen und neue Wege werden gegangen (endlich) - somit kann sich jeder auf seine Aufgaben konzentrieren
Das Unternehmen genießt einen prima Ruf - sicherlich wird sich dies noch steigern, wenn alle eingeleiteten Maßnahmen umgesetzt wurden
Eigene Gestaltungsmöglichkeiten werden geboten
Offen für Mitarabeiter die sich weiterbilden -entwickeln möchten.
Hier könnte das Unternehmen gezielter auf Mitarbeiter zugehen und proaktiv fördern.
Gehalt stets pünklich erhalten - viele Benefits werden geboten, Jobrad, Bahnricket, etc.
Hier passt alles
Klasse Kollegen(innen) im gesamten Unternehmen
Treibt den Wandel im Unternehmen voran - offen - ehrlich - fair
Es ist alles vorhanden, was zu einem modernen Arbeitsplatz gehört -
toll eingerichtet und bald der Umzug zum alten Güterbahnhof -
wird noch feiner!
Fühle mich bestens informiert und abgeholt
Viel Spielraum zur persönlichen Entfaltung
Interessante Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiheit
Weiterbildung wenn nötig und gewollt (auch zu Corona-Zeiten
Mutig genug auch schwere Entscheidung zu treffen (sh. Vorgänger). Wechsel gehört leider zu Wachstum und Erfolgskurs dazu
Toller Kollegenzusammenhalt
Und ständig Kuchen zu dem leckeren Kaffee aus der Barista-Maschine
Kommunikation der Geschäftsführung
Kommunikation wieder verbessern und die menschliche Ebene für die UP steht wieder aufgreifen. Stichwort
Zahlen sind wichtig und gut, aber der Mensch sollte nicht komplett untergehen . Stichwort Firmenleitbild > soziales Verantwortungsbewusstsein, familiäres Betriebsklima etc.
Überwiegend positiv. Das miteinander der Kollegen ist toll und man wird auch als neuer Kollege schnell aufgenommen und erfährt viel Unterstützung.
Seit der neuen Führungsebene gibt es zwar einige Schwierigkeiten und harte Entscheidungen, diese sind allerdings richtig und wichtig.
Leider hat das Image in letzter Zeit gelitten.
Der Wendepunkt sollte jetzt aber (hoffentlich) erreicht sein und es wird wieder bergauf gehen!
Flexible Arbeitszeiten
Vertrauensarbeitszeit
Solange man seine Arbeit macht und nichts liegen bleibt, wird auch nicht genau hingesehen.
Allerdings bitte nochmal über die offizielle 40 Stunden Woche nachdenken, wäre hier nicht eine Reduzierung auf 38 möglich? ;)
Quartalsweise gibt es Gespräche in denen über Weiterbildungen gemeinsam gesprochen werden und dann ggf. Umgesetzt. Super!
Karriere ist bei der Firmengröße natürlich nicht umfassend möglich, aber das weiß man bereits bei der Einstellung.
Bezahlung durchschnittlich für die Branche
BAV Zuzahlung weit über dem gesetzlichen
Weitere Zuschüsse mit JobRad, Jobticket etc.
United Planet steht für Digitalisierung und versucht weitgehend papierlos zu arbeiten und fördert dies auch in Abteilungen in denen bisher noch Papier benötigt wurde.
Stichwort neues HR Tool etc.
Auch als neuer Mitarbeiter*in wird man super und schnell aufgenommen. Auch der neu einberufene Stammtisch wird dies weiterhin fördern.
Nichts negatives erlebt oder gehört
Schwierig zu beurteilen da viele verschiedene Teams.
Auf Abteilungsebene bestimmt bei allen super.
Die Geschäftsführung sollte sich nach den harten Entscheidungen wieder auf ihre menschliche Ebene besinnen und den Mitarbeitern wieder Sicherheit geben.
Momentan herrscht leider viel Unsicherheit und dies sollte wieder eingefangen werden.
Gute IT Ausstattung
Viele Pflanzen
Indirektes Licht über Stehlampen (super angenehm für die Augen)
Lüftung vorhanden, sodass ganzjährig fast nahezu das gleiche Klima herrscht (im Sommer leider dann etwas Temperatur-Schock)
Genügend Besprechungsräume
Cafeteria/Lounge zum gemütlichen zusammensitzen in der Pause vorhanden
Die Kaffeemaschine ist ein Traum!
Leider zum Großteil keine Höhenverstellbaren Tische. Hier wird aber bestimmt beim Umzug in die neuen Räumlichkeiten nachgebessert
Hier ist leider noch Luft nach oben.
Es gibt wöchentliche Info-Meeting's in denen man umfassend über das Unternehmen informiert wird. Top!
Leider gibt es seit etwa einem Jahr viele Entscheidungen die in der Führung getroffen werden.
Diese werden dann allerdings nicht oder erst verspätet an das Unternehmen kommuniziert, sodass diese oft nicht nachvollziehbar erscheinen. Hier sollte dringend nachgebessert werden.
Ansonsten wird die Kommunikation vermutlich in jeder Abteilung anders gelebt.
Der Flurfunk funktioniert auf jeden Fall super!
Die Kommunikation innerhalb der Belegschaft ist super und hier ist das Produkt Share und Teams unverzichtbar und wird super eingesetzt!
Auf Abteilungsleiterebene oder höher gibt es leider nur noch eine Frau (Geschäftsführerin).
Ansonsten ist das Unternehmen für die IT-Branche mit sehr vielen Frauen besetzt.
Super interessante Aufgaben,viel Gestaltungsfreiheit. Super!
Schneller kommunizieren und Flurfunk so vermeiden.
Der Umgang mit den Kolleg:innen ist, trotz dem vielen Home Office immer super! Meine Führungskraft unterstützt, motiviert und fördert mich.
UP besteht seit mehr als 20 Jahren und hilft Unternehmen aller Branchen ihre Prozesse zu digitalisieren. Von kleineren bis sehr namhaften Unternehmen ist in der Kundenkartei alles vertreten. In den letzen Jahren wurde es allerdings nicht geschafft über Marketing und Vertrieb das Produkt so zu positionieren, dass es in aller Munde ist. Daher hat eine Unternehmensgruppe vor geraumer Zeit die Mehrheit der Anteile an UP erworben. Dies hatte nun zur Folge, dass ein neuer Vertriebs-/Marketingleiter eingestellt wurde und diese Abteilungen hauptsächlich von Umstrukturierungen jetzt betroffen sind. Es tut sehr weh, wenn dadurch fast alle Vertriebsmitarbeiter die teilweise über 10 Jahre bei UP waren kündigen. Ich persönlich kann es aber auch nachvollziehen, da ihr Wunsch nach Veränderung in den Prozessen die letzten Jahre nicht gehört wurde und ihr Wunsch erst jetzt durch den Führungswechsel erfüllt wird.
Auch wurde unsere InHouse Marketingabteilung jetzt durch eine Agentur komplett ersetzt. Auch das hätte durch ein besseres Management in diesen Abteilungen in den letzten Jahren evtl. vermieden werden können.
Vll. erklärt das die negativen Bewertungen in diesem Monat.
Bei UP kann sich, finde ich, keiner über eine mangelnde Work-Life Balance beschweren. Home Office ist jederzeit möglich, man muss es nur absprechen. Auch Urlaub kann frei gewählt werden, ausser natürlich es steht ein Release an oder es handelt sich um einen längeren Urlaub, dann muss es natürlich frühzeitig abgeklärt werde. Präsenzzeiten gibt es soviel ich weiss nur im Support und Consulting von 9 -17 Uhr. Ansonsten werden flexible Arbeitszeiten gelebt. Meetings werden auf das Team angepasst, sodass möglichst alle daran teilnehmen können.
Man kann sich jederzeit weiterbilden, was auch gern gesehen und unterstützt wird.
Faire Bezahlung wenn man gut verhandeln kann.
Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten
Zuschuss für VAG Tickets von UP
JobRad uvm.
Hätte ich mehr Sterne zur Verfügung, würde ich mehr angeben. Innerhalb meiner Abteilung ist der Kollegenzusammenhalt ein absoluter Traum. Auch bereichsübergreifend wird immer unterstützt! und diese Unterstützung auch wertgeschätzt. Was ich sehr wichtig finde!
Vor der Pandemie und jetzt wieder, geht man gemeinsam in die Mittagspause, sofern man im Büro ist. Dabei wird auch nicht immer nur über die Arbeit geredet. Auch Privat kennt man sich gut.
Respektvolles Verhalten gegenseitig hängt bei UP nicht vom Alter ab. Jeder wird gleich respektvoll behandelt und wertgeschätzt. Das Wissen von langjährigen Kollegen ist Gold Wert.
Ich kann mich auf meine Führungskraft verlassen. Sie fördert mich immer und egal bei was. Sie hat immer ein offenen Ohr für mich, auch wenn ich mal Sorgen habe. Die Tür steht immer offen.
Unser Büro befindet sich aktuell noch am Hauptbahnhof (direkt Gleis1), also super auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Unsere Büros verteilen sich auf 3 Stockwerke. Wir arbeiten in einem sehr stylischen Großraum Büro voll ausgestattet mit Vitra. Jeder erhält alle nötigen Arbeitsmittel die er für seine Arbeit benötigt. Als die Pandemie los ging, durften alle Arbeitsmittel mit nach Hause genommen werden. Von Bürostuhl über Bildschirm...
Anfang nächsten Jahres werden wir ins Güterbahnhofsareal umziehen. Wir freuen uns schon sehr darauf und werden auch regelmässig über den Baufortschritt informiert.
Ab Tag 1 der Pandemie wurde Montagmorgens ein wöchentlicher InfoXChange eingerichtet, in dem abwechselnd die Abteilungen über Neuigkeiten berichten. Ausserdem wird bis hoch zur GF unser eigenes Produkt Intrexx Share als Kommunikationsplattform aktiv genutzt.
Meine Aufgaben haben sich innerhalb der 6 Jahre immer mal wieder geändert. Ich finde das sehr spannend. Auch Abteilungsübergreifend werden Projekte realisiert. Ich finde die Arbeit bei UP sehr abwechslungsreich und fordert einem auch immer wieder positiv heraus.
Tolles Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt und nicht stehen bleibt.
Die Kollegen und das Miteinander sind einmalig, und auf jeden Fall einer der Gründe warum man gerne hier arbeitet.
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit sehr sympathischen und hilfsbereiten Kollegen.
Sehr flexible Arbeitszeiten, Home-Office problemlos möglich und die Wünsche bei der Urlaubsplanung werden eigentlich immer erfüllt.
Es gibt regelmäßige Feedback-Gespräche mit den Vorgesetzten. Man wird durch Weiterbildungsangebote gefördert und mögliche Karrierechancen werden auch immer mal wieder besprochen.
Tolles Teamfeeling! Man fühlt sich einfach wohl bei solchen Kollegen und macht auch immer mal wieder etwas zusammen nach der Arbeit.
Daraus sind schon tolle Freundschaften entstanden :)
Ein respektvoller und netter Umgang auf Augenhöhe. Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten macht Spaß und bei gemeinsamen Projekten sind neue Ideen und Anregungen immer willkommen.
Optimale und moderne Arbeitsbedingungen. Und bei jeglichen technischen Problemen sind die Kollegen der IT immer sofort zur Stelle.
In wöchentlichen News-Meetings berichtet die Geschäftsführung über alle wichtigen Themen, sodass man auch im Home Office bestens informiert ist. Und alles weitere erfährt man dann über den gut funktionierenden Flurfunk ;)
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Es macht Spaß im Team an spannenden Projekten zu arbeiten und gemeinsame Ziele voranzubringen. Viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung sind gegeben und man kann sich auch intern in verschiedene Richtungen entwickeln.
Die Führungsebene ist immer offen für Wünsche und Anregungen zur Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.
Seit der Umstrukturierung wird hier eine Ellbogen-Mentalität gelebt. Der Umgang mit einzelnen Mitarbeitenden ist sehr schlecht, es herrscht ein teilweise unangenehm autoritärer Ton.
Sehr bitter, wie der alte Spirit dieses Unternehmens komplett verloren gegangen ist. Von der Lockerheit, dem Miteinander und der Fehler- und Kommunikationskultur von früher ist leider nicht mehr viel geblieben.
Man wird als Einzelner immer weniger mit seinen Bedürfnissen wahrgenommen. Dinge wie Teilzeit oder unbezahlter Urlaub werden mit der neuen Unternehmensphilosophie immer mehr in Frage gestellt.
Aufgabengebiete einzelner Mitarbeitender werden "von oben" neu zugeschnitten. Mitspracherecht hat man dabei aber eher nicht - entweder man findet sich damit ab, oder man hat Pech gehabt.
hohe Fluktuation erschwert den Zusammenhalt.
Eigeninitiative wird unterbunden, Führungsstil ist autoritär
Über aktuelle Vorgänge wird man nicht hinreichend informiert. Wichtige Änderungen im Personal erfährt man eher zufällig. Vorgaben ändern sich rasant, es wirkt wie ein ewiges Hin und Her. Verlässlichkeit sieht anders aus.
United Planet war ein großartiger Arbeitsplatz, bis die neue Führungsgruppe die Leitung übernahm. Dann änderte sich die Kultur drastisch, und eine große Anzahl großartiger Kollegen, die seit 10 Jahren im Unternehmen waren, verließen das Unternehmen. Das Arbeitsumfeld ist giftig, die Geschäftsleitung nimmt keine Rücksicht auf die Meinung des Teams. Autokratisches Management.
Ergonomischer Arbeitsplatz
Home-Office Angebot
Offene Kommunikation
Kostenlose Getränke
Weiterbildungsangebote
Hilfsbereitschaft unter den Kollegen
Bewerbungs-Prozess (transparente,offene und ehrliche Kommunikation)
Kaum Chancen zur Weiterbildung bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
Sehr unterdurchschnittliche Bezahlung
Fast alles! Man kann sich gut entfalten und falls die aktuelle Stelle nicht passt ist oft in anderen Bereichen was frei bei dem man sich ausprobieren kann.
Mehr Zeit in Konzepte stecken! Das bindet weniger Ressourcen und liefert aber sehr früh schon viele Erkenntnisse. Außerem fände ich transparente Gehälter sehr spannend.
Die Kollegen sind allesamt extrem nett, hilfsbereit und zuvorkommend.
United Planet ist in meinem Umfeld niemandem ein Begriff. Dadurch, dass wir B2B arbeiten, kennt man das privat eher selten. Bei Firmen haben wir aber einen guten Ruf.
Extrem flexible Arbeitszeiten sind perfekt für die Work-Life-Balance.
Aufstieg in der Firma ist schwierig, da alle Positionen von Abteilungsleitern und Teamleitern gut besetzt sind. Aber Weiterbildungen werden von United Planet gerne gefördert!
Gutes gehalt und einige Sozialleistungen. Man hat ne schöne Auswahl :-)
Hier wird sehr drauf geachtet. Bspw. möglich mit ÖPNV zur Arbeit, was auch von United Planet unterstützt wird. Auch sonst wird hier drauf geachtet, auch im neuen Bürogebäude!
Wir sind kein Team, wir sind eine Familie!
Wie gesagt, Familie. Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und gerne um Rat gefragt.
Meine Vorgesetzten wollen, dass ich mich wohl fühle. Das spürt man. Auch wenn die Hierarchie klar ist, fühlt es sich eher kollegial an.
Im Büro super, zuhause muss man natürlich selbst schauen. Aber die Arbeit von zuhause wird mit entsprechenden Tools sehr gut unterstützt.
Der Flurfunk funktioniert perfekt, selbst aus dem Homeoffice! Aber auch sonst ist die Kommunikation super. Alle Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung wöchentlich und nach Bedarf über Neuigkeiten informiert.
Geschlechter, Hautfarbe, Religionen, etc. spielen bei Entscheidungen, Aufgaben etc. keine Rolle. Jeder hat dieselben Chancen. Man muss aber auch den Mund aufmachen wenn man was will ;-)
Die Aufgaben sind durch das Produkt und die breite Palette an Kunden sehr abwechslungsreich.
So verdient kununu Geld.