intumind 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich durfe während meiner Berufstätigkeit bereits einige Unternehmen von klein bis ganz groß kennenlernen, vom produzierenden Gewerbe bis hin zur Beratung. Das, was bei intumind jeden Tag gelebt wird, ist in der Unternehmenswelt aus meiner Sicht einzigartig - ein absolutes Kronjuwel!

Ich habe noch nie in einem Unternehmen gearbeitet, in dem so viel Wert auf das Wohlbefinden jeder einzelner Person gelegt wurde. Feedback wird zu jeder Zeit nicht nur gehört und ernst genommen, sondern direkt in konkrete Lösungen umgewandelt (die dann ohne wenn und aber umgesetzt werden).

Insbesondere die Führungsebene lebt das Lösungsfindermindset vorbildlich und kümmert sich Tag für Tag darum, eine hervorragende Balance zwischen Team und den Geschäftsinteressen von intumind zu schaffen. Chapeau dafür!

Im daily business ist das Miteinander herzlich, ehrlich und unterstützend – man begegnet sich auf Augenhöhe, unabhängig von Position oder Abteilung. Führungskräfte nehmen sich Zeit, hören zu und haben echtes Interesse an der Weiterentwicklung jedes Einzelnen. Neue Potenziale (z.B. Projektideen) werden permanent entwickelt und schnell angegangen - ohne monatelange Planungsperioden oder Budgetdiskussionen. Was Potenzial hat, wird umgesetzt. Punkt.

Auch das Vertrauen, das jeder Person entgegebengebracht wird, ist enorm! Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden, die Projekte bleiben immer abwechslungsreich und Mitarbeiter:innen werden konstant gefordert und gefördert.

Sehr positiv empfand ich auch die Seniorität des Teams - und die daraus resultierende Möglichkeit, Projekte mit herausragender Qualität zu delivern.

Ich kann intumind nur von Herzen empfehlen - insbesondere denjenigen, die ein echtes Interesse haben, an echten Projekten mit echtem Impact zu arbeiten. Und zwar zusammen mit einem Team, das einen mächtigen Drive und die notwendigen Kompetenzen hat, diese Projekte auch umzusetzen!

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Insb. positiv hervorzuheben ist, dass die Leistung jeder Person wirklich gewertschätzt und anerkannt wird. Wertschätzung wird generell großgeschrieben.

Work-Life-Balance

Für mich war es sehr passend.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist für ein Start-Up absolut passend.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team und echte Wertschätzung. Keine Ellbogenkultur. Vertrautes Miteinander und gleichzeitig professionelles Team.

Vorgesetztenverhalten

Hervorragend. Nicht nur im daily business, sondern auch in Zeiten von Leistungsspitzen.

Arbeitsbedingungen

Tiptop! Moderne Mac-Ausstattung, tolles Office mit Teamkultur, gleichzeitig flexible Möglichkeiten durch Homeoffice, Remote-Arbeit oder z.B. die Arbeit aus dem Cafe. Wer diese Möglichkeiten zu schätzen weiß, wird bei intumind sehr zufrieden sein!

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, Herausforderungen werden zusammen gemeistert, es gibt immer offene Ohren für die Anliegen des Teams.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekte durch Quartal/ bzw. Tertialstruktur. Es wird definitiv nicht langweilig.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei intumind ist einfach top. Man fühlt sich direkt wohl und willkommen. Es gibt immer ein Lächeln und positive Vibes im Büro, was die Arbeit super angenehm macht.

Image

intumind hat ein super Image, sowohl intern als auch extern. Das Unternehmen wird für seine innovativen Produkte und den positiven Arbeitsstil geschätzt. Man ist stolz, hier zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Kann sein, dass es Phasen gibt, wo man Work-Life Balance nicht zu 100% erreicht. Aber es gibt auch Phasen wo es etwas ruhiger zugeht.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Karrierechancen und Gehalt sind bei intumind sehr fair. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das Gehalt ist angemessen, und es gibt tolle Benefits, die das Paket abrunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

intumind legt viel Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es gibt diverse Initiativen und Projekte, die auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung abzielen. Das Unternehmen setzt sich aktiv für eine bessere Welt ein.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist mega. Wir unterstützen uns gegenseitig und haben auch viel Spaß zusammen. Es fühlt sich eher wie eine große Familie an als nur wie Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden bei uns genauso geschätzt wie jüngere. Ihre Erfahrung und ihr Wissen sind eine echte Bereicherung für das Team. Es gibt keinerlei Altersdiskriminierung, im Gegenteil – der Austausch zwischen Jung und Alt funktioniert super.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind echt cool drauf und immer ansprechbar. Sie haben ein offenes Ohr für Probleme und man merkt, dass ihnen das Wohl des Teams wirklich am Herzen liegt.

Arbeitsbedingungen

Unsere Arbeitsumgebung ist modern und angenehm. Es gibt helle Büros, bequeme Arbeitsplätze und eine gut ausgestattete Küche. Die Arbeitsbedingungen sind ebenfalls klasse – wir haben alles, was wir brauchen, um produktiv und zufrieden zu arbeiten. Außerdem gibt es dazu noch eine Homeoffice Ausstattung.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft bei uns reibungslos. Egal ob per Mail, Chat oder im direkten Gespräch – es wird offen und ehrlich kommuniziert. Man hat nie das Gefühl, dass Informationen fehlen.

Gleichberechtigung

Vielfalt und Gleichberechtigung werden bei intumind großgeschrieben. Es ist völlig egal, woher man kommt oder wer man ist – hier wird jeder gleich behandelt und respektiert. Diversität im Team wird als Stärke gesehen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bei intumind sind abwechslungsreich und spannend. Man kann sich immer weiterentwickeln und neue Dinge lernen. Langweilig wird es hier definitiv nie!

Karriere/Weiterbildung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich alles, es gibt nichts großes, was ich bemängeln würde. Kollegen, Gehalt, Umfeld, Bedingungen, Arbeitsmaterie, Parkplätze für Kollegen mit Autos...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie nichts. Manchmal ist der Druck natürlich schon hoch, aber das sucht man sich einfach oft selbst aus. Wenn man selber viel Leistung bringen möchte, dann ist es oft sogar genau das Richtige für einen ;-)

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr allgemeine Fortbildungen wie Rhetorik, Produktivität o.Ä. Ich hab hier meistens Bücher und Kurse selber mitgebracht oder gekauft.

Arbeitsatmosphäre

Super schönes Büro, sehr sauber, es wird oft abends mal ein Bier getrunken oder Mario Kart gespielt. Auch gibt es mindestens einmal im Monat einen Teamabend, der immer jedem Spaß macht. Zusätzlich einmal die Woche Bowl-Wednesday, an dem wir uns selbst ein Mittagessen umsonst bestellen dürfen.

Image

Trustpilot Bewertungen zu Mareike Awe sagt bereits alles aus. 5/5!

Work-Life-Balance

Je nach dem in welche Richtung man sich entwickeln möchte, kann es schon mal hart werden. Aber von nichts kommt nichts und jeder sucht es sich letztendlich selber aus, wo er hin möchte :-)

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Steigt mit mehr Leistung und höherer Position. Erwartungsgemäß. Aber für ein Startup/Scaleup wirklich gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Teamabende, gutes Teamgefüge.

Kollegenzusammenhalt

Keine Cliquen, die unangenehm sind (nicht so wie in der Schule). Außerdem wird jeder ständig gefragt ob man mitkommen möchte (egal ob mittags oder auch mal abends nach der Arbeit). Anschluss zu finden ist einfach, wenn man selber möchte.

Umgang mit älteren Kollegen

Klar, Startup Atmosphäre zieht meist jüngere Menschen an, daher sind die meisten jünger. Heißt aber nicht, dass man sich hier nicht mit 50+ wohl fühlen kann. Da gibt es auch ein paar (wenn auch nicht super viele)

Vorgesetztenverhalten

Genau so wie Punkt "kommunikation"

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Laptops, Bildschirme und sehr moderne Arbeitsbedingungen. Kann man kaum mehr verlangen.

Kommunikation

Sehr transparent, sehr offen und direkt. Aber eben immer herzlich und angenehm.

Interessante Aufgaben

Man wird direkt ins "lauwarme" Wasser geschmissen, bedeutet: Man kriegt sehr viel Verantwortung, wird aber auch sehr gut eingearbeitet, sowohl allgemein, als auch fachspezifisch.

Arbeitsatmosphäre

Es findet ein ständiger Austausch statt. Jede Meinung ist hier gerne gehört. An Lob wird nicht gespart, was unglaublich motivierend ist.

Work-Life-Balance

Dank Home Office Möglichkeit und flexibler Arbeitszeitgestaltung kann eine ausgeglichene Work-Life Balance sichergestellt werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Angemessenes Gehalt für die jeweiligen Verantwortungsbereiche. Für ein Start-Up absolut überdurchschnittlich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In einem Start-Up für mentale Gesundheit wird selbstverständlich auch auf Nachhaltigkeit und Sozialbewusstsein geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Unser Team verfolgt eine Vision, die jedem einzelnen von uns sehr am Herzen liegt. Das lässt uns als Team umso stärker zusammenhalten. Jeder hilft hier jedem und wir sehen uns als eine große intumind Familie.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zu den Vorgesetzten spiegelt ein Paradebeispiel für einen motivierenden und herzlichen Leadership Stil dar. Alte hierarchische Strukturen findet man hier nicht.

Arbeitsbedingungen

Das neue Büro ist ein absoluter Hingucker im modernen Loft Stil. Außerdem erhält jeder Mitarbeiter eine super Ausstattung für sein Home Office.

Kommunikation

Hier herrscht offene, vertraute und ehrliche Kommunikation. Jeder Mitarbeiter hat die Chance all seine Bedenken / Zweifel offen anzusprechen.

Arbeitsatmosphäre

Ein Umfeld, in denen man keine Angst hat, Fehler zu machen. Man wird stetig gefördert und gefordert - aber in einem Rahmen in dem es total viel Spaß macht. intumind ist ein Coaching-Unternehmen, und das merkt man auch bei den Führungskräften :-)

Image

Die DNA Werte werden täglich von allen gelebt - so wie sich das Unternehmen nach außen präsentiert ist, so läuft es auch wirklich ab.

Work-Life-Balance

Jeder kann sich seinen Tag flexibel strukturieren. Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist da sehr gut möglich.

Es gibt Vertrauensarbeitszeit - das hat Vor- und Nachteile, da man selbst verantwortlich ist, wie viel man arbeitet. Wenn man es liebt zu arbeiten, macht man so schnell mal Überstunden. Aber man hat es selbst in der Hand.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Du bist gut? Legst dich ins Zeug und bringst Ergebnisse? Dann spiegelt sich das auch an deinem Gehalt wider.

Ansonsten gibt es außergewöhnliche Mitarbeiterbenefits und Bonuszahlungen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir schaffen einen Mehrwert für ganzheitliche Gesundheit :-)

Kollegenzusammenhalt

"Teamwork makes Dreamwork" ist bei intumind nicht nur ein Spruch, sondern wird wirklich gelebt. Ich habe selten in einem Team gearbeitet, dass so harmoniert, in dem es so viel Spaß macht zu arbeiten und in denen man kein Konkurrenzdenken hat.

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind hochgesteckt - aber man möchte schließlich auch persönlich und beruflich wachsen. Bei der Erreichung seiner Ziele wird man von seinem Teamleader unterstützt - auch er hat ein ehrliches Interesse daran, dass seine Mitarbeiter besser wird und sein Ziele erreicht. Bei Zielerreichung gibt es nochmal einen großen Bonus on top.

Arbeitsbedingungen

Tolle Büroräume mitten in Düsseldorf! Mit Obst, Getränken, Ruheräumen und stets gut gelaunten Mitarbeitern!

Alle Mitarbeiter bekommen ein Home-Office Setup aus Bildschirm, Maus, Tastatur, Kopfhörern gestellt :-)

Arbeit mit MacBook! War für mich als Windows User eine große Umstellung - aber man gewöhnt sich schnell daran und mittlerweile bin ich ein absoluter Fan.

Kommunikation

Kommunikation im Team läuft über Slack und Meetings. Meetings werden sehr gezielt eingesetzt - Zeitverschwendung gibt es da nicht.

intumind ist derzeit noch klein, weshalb die Kommunikation auf kurzem Wege und "auf dem Gang" sehr gut läuft. Einen Stern Abzug gibt es, da die Strukturen noch nicht da sind, die dafür sorgen, dass die Kommunikation auch gut läuft, wenn sich die Mitarbeiteranzahl verdoppelt und verdreifacht.

Interessante Aufgaben

Definitiv! Super viel Abwechslung, man kann an seinen Aufgaben wachsen und sich in den Bereichen entwickeln, in denen man seine Stärken hat/sieht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man bei den Punkten oben nur die Spitze des Eisberges erwähnen kann. Freunde und Bekannte haben bei den ausführlichen Beschreibungen des Arbeitsalltags nur die Hände über den Kopf geschlagen und vieles für unmöglich gehalten. Was aber leider tatsächlich Realität war.

Verbesserungsvorschläge

Leider besteht hier wenig Hoffnung auf Änderung, da nicht reflektiert wird, warum man (HIER STAND ETWAS DARÜBER; WIELANGE PERSONEN BEI DIESER FIRMA ARBEITETEN BEVOR SIE GEKÜNDIGT WURDEN ODER SELBST KÜNDIGTEN: DAS WORT DAFÜR WURDE ABGEMAHNT) hat und immer wieder die selben Stellenausschreibungen veröffentlicht werden müssen.
Leider besteht hier wenig Hoffnung auf Änderung, da nicht reflektiert wird, warum man (HIER STAND ETWAS DARÜBER; WIELANGE PERSONEN BEI DIESER FIRMA ARBEITETEN BEVOR SIE GEKÜNDIGT WURDEN ODER SELBST KÜNDIGTEN: DAS WORT DAFÜR WURDE ABGEMAHNT) hat und immer wieder die selben Stellenausschreibungen veröffentlicht werden müssen.

Arbeitsatmosphäre

Hier stand einiges zur Atmosphäre. Sämtliche Formulierungen wurden ständig anwaltlich angezweifelt. Meine Meinung kann ich hier leider nicht ausführen. Lest einfach die noch vorhandenen älteren negativen Bewertungen. Die konnten anscheinend nicht mehr gelöscht werden.

Image

Außen hui, Innen leider Pfui... Die Realität hat nichts mit dem aufgesetzten Image zu tun. Das war sehr ernüchternd.

Work-Life-Balance

Homeoffice, Massagesessel (hinter einer Klappwand), Obstkorb... Was man sich so unter einem coolen Startup vorstellen mag. Aber das ist eher für IG. HIER STAND DAS; WAS ICH ALS REALITÄT UND ALS GEGENSATZ EMPFUNDEN HABE. ICH HABE ES NICHT ALS POSITIV EMPFUNDEN SONDERN ALS DAS GENAUE GEGENTEIL.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

AUCH ANGEMAHNT. DAHER: dieser überarbeitete Text zu meinem persönlichen Eindruck über das Gehalt wurde ein weiteres Mal vom Anwalt von intuMind angezweifelt. Nicht einmal mein persönlicher Eindruck soll hier stehen können? Nun denn wer sich dort bewirbt, wird ein Angebot erhalten und kann es selbst bewerten!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

MUSSTE ICH LÖSCHEN. ES BLEIBT MEIN PERSÖNLICHER EINDRUCK

Kollegenzusammenhalt

AUCH HIER SOLLTE ICH FAST ALLES STREICHEN. MEIN PERSÖNLICHER EINDRUCK. Das sollte ich beweisen. Man kann ja mal nachfragen, wieviele Mitarbeiter der letzten drei Jahre nicht mehr da sind! Zur Stimmung: Keiner sagt wirklich was man denkt. Alle spielen mit und unterwerfen sich der vorgegebenen Parole, das beste Team der Welt zu sein. Man denkt erst, es sei echt. Dann merkt man, dass alle nur mitspielen und beim extrem aufgesetzten "wir sind toll und ein eingeschworenes Team" der Vorgesetzten mitspielen.
Ich arbeite jetzt in einem Unternehmen, in dem die Mitarbeiter schon lange arbeiten und in dem keine XXXXXXXXX das sollte ich nach dem dritten oder vierten anwaltlichen Einspruch auch löschen. Meine Güte- es gibt Menschen, die sehr viel Angst vor Kritik haben und alles dafür tun, dass keine ehrlichen Berichte erscheinen.

Umgang mit älteren Kollegen

WURDE AUCH KOMPLETT ANGEMAHNT.

Vorgesetztenverhalten

AUCH WURDE ANWALTLICH ALLES ANGEWZWEIFELT UND ICH SOLLTE FAST ALLES BEWEISEN: ALSO ALLES GEKÜRZT UND NUR NUR MEIN PERSÖNLICHER EINDRUCK. Ich habe so etwas noch nie erlebt und möchte es auch nie wieder erleben. Außerdem hatte ich meinen Eindruck über die Qualifikation der Vorgesetzten beschrieben. Ich darf ihn hier nicht schildern.

Arbeitsbedingungen

Ein paar Büroräume in einem Share-Office. MUSSTE ICH LÖSCHEN. Gottseidank gibt es Homeoffice. Es gibt auch immer wechselnde Regelungen, wie man am besten zu arbeiten hat (Anordnung und keine Empfehlung!). DAS MUSSTE ICH LEIDER LÖSCHEN Kein Witz. Und leider nur ein Beispiel von Vielen! Ich arbeite jetzt in einer Firma, in der ich mich nicht wie in einer Sekte fühle.

Kommunikation

AUCH GEÄNDERT: Ich empfand es als von Oben herab. Geprägt von Misstrauen und Besserwisserei. HIER STAND ETWAS ZUR Erreichbarkeit. Wann man erreichbar sein musste. Meine Beschreibung sollte ich beweisen. Ich habe keine alten Mails mehr, die meine Aussagen belegen. Ich habe inzwischen eine andere Stelle. Da wo ich jetzt arbeite werde ich nicht angerufen, wenn ich krank bin. Regelmäßige Meetings mit öffentlicher Bewertung der Leistung von Mitarbeitern (bzw. der Unzufriedenheit mit diesen) .

Gleichberechtigung

Eigentlich 5 Sterne - da alle gleich schlecht behandelt werden.

Interessante Aufgaben

WIE GEHABT-HIER MUSSTE ICH AUCH EINIGES LÖSCHEN. Die Aufgaben sind teilweise wirklich interessant. Leider bekommt man aber oft zusätzlich unerledigte Aufgaben von gekündigten oder gegangenen Mitarbeitern zugeschoben. MEINE AUSSAGE ZU ÜBER DIE VORGABE VON ZIELEN UND PRIORITÄTEN MUSSTE ICH LÖSCHEN. ES WAR NICHT POSITIV. Natürlich hat man bei Nicht Erreichen von Zielen seine Prioritäten falsch gesetzt oder man hat nicht die richtige Einstellung oder hat - kein Witz - seine Ziele nicht richtig visualisiert und ist am Scheitern selbst schuld! Arbeite an deinem Mindset! (Zitat!)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Mehr intueat.

Arbeitsatmosphäre

Ich würde am liebsten noch mehr arbeiten so toll ist es hier.

Image

Keanues Reeves und Apple bekommen ein Kind? Es heißt intueat.

Work-Life-Balance

Mehr Life und ich brauch nen 48 Stunden Tag.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich hoffe wir gehen nicht pleite bei diesen Gehältern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unsere CO2 Bilanz ist so positiv, da können die USA noch tausend Jahre Bäume abholzen.

Kollegenzusammenhalt

Kennt ihr Uhu Kleber? Ich glaub wir wurden eingekleistert mit Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

So umgänglich wie nirgendwo anders.

Vorgesetztenverhalten

Ich wünschte mein Freund wäre wie meine Vorgesetzte.

Arbeitsbedingungen

Kann man hier noch von Arbeit reden?

Kommunikation

Mehr Kommunikation geht nicht. Entscheidungen werden kommuniziert bevor sie gefällt sind.

Gleichberechtigung

Gleicher ist man nur im Kommunismus.

Interessante Aufgaben

Meine Hobbys und Vereine habe ich verlassen. Ich hab jetzt intueat.

Arbeitsatmosphäre

Die kann jeder selbst mitbewirken und da das Team nur aus positiven, lebensbejahenden und vor allem motivierten Team-Mitgliedern besteht, ist die Atmosphäre durchgehend bei einer 5/5. Jeder spornt sich gegenseitig an, feiert Erfolge und unterstützt sich bei aufkommenden Herausforderungen. Die Arbeit an einer gemeinsamen Vision bewirkt eine sehr positive Arbeitsatmosphäre (das funktioniert auch digital, wie wir in Corona-Zeiten erfahren durften).

Image

intumind wurde zurecht vom FOCUS zum Top Arbeitgeber Mittelstand und Wachstumschampion 2021 ausgezeichnet.

Ich bin froh, gemeinsam mit so einem grandiosen Team für so einen tollen Fortschritt auf dem Gesundheitsmarkt zu sorgen.

Work-Life-Balance

Es wird sehr stark darauf geachtet, dass jeder im Team alle Möglichkeiten hat, seine persönliche WLB zu erschaffen. zB durch eine Fokusarbeitszeit des ganzen Teams (ohne Ablenkungen der anderen Teammitglieder), das gemeinsame Erarbeiten von viel Vorlauf in den jeweiligen Projekten, feste Kommunikationszeiten, sodass man nicht die ganze Zeit ansprechbar sein muss und in Ruhe arbeiten kann.

Durch die große Flexibilität ist hier eine sehr gute WLB für jeden einzelnen möglich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt steigt entsprechend der Leistung / Position. Im Verhältnis zu anderen Unternehmen finden Gehaltserhöhungen sehr regelmäßig statt. Ebenso gibt es zahlreiche Boni, Gewinnbeteiligungen und vermögenswirksame Leistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht immer mehr ist aber bereits sehr vorbildhaft.

Kollegenzusammenhalt

100% und zu jeder Zeit. Jeder verfolgt seine persönlichen Ziele für das anstehende Quartal - und unterstützt die anderen bereitwillig bei ihren Zielen. Eine große Besonderheit ist hierbei, dass jedes Team-Mitglied 10-20% seiner Arbeitszeit dafür nutzen kann, andere Bereiche des Unternehmens zu unterstützen (zB. unterstützt jemand aus dem Support-Team, das Marketing-Team mit ihrem Feingefühl für die Kunden).

Das gesamte Team verfolgt auch gemeinsame Ziele, die alle zwei Wochen gemeinsam in einem Meeting besprochen werden. Das bringt viel Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Jede Altersgruppe wird zu jeder Zeit gleichermaßen geschätzt und gefördert. Das Team freut sich zukünftig eine noch größere Spektrum an unterschiedlichen Team-Mitgliedern zu haben (Alter, Vorerfahrung, Interessen, Expertise..).

Vorgesetztenverhalten

Sehr bereitwillig für Feedback und Weiterentwicklung, jederzeit ansprechbar, versuchen immer die Perspektive der Mitarbeiter oder Kunden zu verstehen bevor sie Entscheidungen treffen. Binden einen in Unternehmensentscheidungen mit ein oder erklären einem offen, warum Entscheidungen getroffen wurden. So viel Offenheit erlebt man selten bei Vorgesetzten.

Jeder Vorgesetzte ist zudem ein sehr gutes Vorbild für das ganze Team und lebt die Unternehmenswerte jederzeit aus. Sie arbeiten aktiv und mit viel Leidenschaft an Projekten mit bzw. führen sie selber aus.

Kommunikation

Sehr offene, wertschätzende und vor allem lösungsorientierte Kommunikation. Selbst in Corona-Zeiten hat dieser Austausch digital optimal stattfinden können. Es gibt in meinem Team u.a ein tägliches 10-minütiges Meeting, um trotz Home-Office bestens informiert zu sein und sich mit den Kollegen persönlich auszutauschen. Es gibt zB. auch eine wöchentliche Selbstreflexion, in der man seine Arbeitswoche zusammenfassen kann und Unterstützung und Feedback von der eigenen Führungskraft bekommt.

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Aufstiegschancen. Jeder hat die Geschwindigkeit seines Aufstiegs durch seine Weiterentwicklung oder Zielerreichung selbst in der Hand.

Interessante Aufgaben

Wenn man die Unternehmensvision interessant findet, wird man jede Aufgabe interessant finden - da alle Aufgaben dazu beitragen, dass das Unternehmensziel erreicht werden kann (vom Backoffice bis hin zum Marketing).

Arbeitsatmosphäre

Auffallend positiv ist die Grundstimmung und die gegenseitige Wertschätzung.

Image

Mitarbeiter identifizieren sich sehr mit dem Unternehmen, dass getragen wird von einer gemeinsamen Vision.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden, das ist ein großes Plus.
Wie in allen Unternehmen gibt es Phasen mit erhöhtem Arbeitsaufkommen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es gibt diverse Extraleistungen, die nicht selbstverständlich sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sehr ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

Top! Einfach ein ganz tolles Team, mit dem man sehr gerne zusammenarbeitet. Geprägt von gegenseitiger Wertschätzung.

Umgang mit älteren Kollegen

Diesbezüglich wird nicht unterschieden, eher wird Expertise geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Man erfährt großes Entgegenkommen bei der Berücksichtigung persönlicher Wünsche und ist im regelmäßigen Austausch, demgegenüber steht eine gerechtfertigte Erwartungshaltung.

Arbeitsbedingungen

Den Wünschen der Mitarbeiter wird sehr entsprochen, hinsichtlich der
Ausstattung und weiteren Benefits.

Kommunikation

Es wird eine offene, klare Kommunikation gepflegt. Durchaus direkt, aber nie persönlich gemeint. Alles kann angesprochen werden und wir lösungsorientiert behandelt.

Gleichberechtigung

Ist selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Die Unternehmensgröße gewährt Einblicke in alle Bereiche und die Aufgaben sind sehr vielfältig, abwechslungsreich und persönlich bereichernd (da Eigeninitiative gefragt ist und auch wertgeschätzt wird)