Zu Invacare sollte man gut überlegen zu wechseln.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist pünktlich, es gibt Kaffee und einen Obstkorb und es ist im Allgäu
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht hat das Management innovative Ansätze nicht konsequent verfolgt. Die Zusammenarbeit mit HR und Sales Management erlebe ich im Hinblick auf professionelle Vertriebssteuerung und wirtschaftliche Zielorientierung als ausbaufähig. In Gesprächen wurde häufiger von personellen Veränderungen berichtet. Aus meiner Sicht waren tiefgreifende Veränderungen bislang nicht erkennbar.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht wäre eine strukturelle Weiterentwicklung im Management- und HR-Bereich sinnvoll. In Gesprächen und Entscheidungen entstand bei mir bislang der Eindruck, dass strategische Maßnahmen nicht immer zielführend umgesetzt wurden. Zwischenmenschlich wünsche ich mir in einigen Situationen mehr Wertschätzung und persönliche Ansprache. Mehrere leistungsstarke Mitarbeitende haben das Unternehmen nach meiner Wahrnehmung verlassen. Aus meiner Sicht ging damit wichtiges Potenzial verloren. Ob neue Führungsimpulse ausreichend Wirkung entfalten können, bleibt aus meiner Sicht offen. Eine grundlegende strukturelle und personelle Neuausrichtung könnte dem Unternehmen helfen. Im operativen Alltag fehlt mir persönlich teilweise die konsequente Umsetzung strategischer Maßnahmen.
Arbeitsatmosphäre
Keine wirklich gute Stimmung. Nach meinem Eindruck wurde häufig stark top-down entschieden, wodurch Eigeninitiative wenig Raum bekam.
Image
In Gesprächen wurde häufiger erwähnt, dass der Kundenservice früher stärker wahrgenommen wurde.
Work-Life-Balance
Das ist ok
Gehalt/Benefits
Durschnittlich
Kollegenzusammenhalt
In herausfordernden Situationen wird gemeinsam gearbeitet. Gleichzeitig habe ich eine gewisse Zurückhaltung im offenen Austausch wahrgenommen. Es kam zu personellen Veränderungen, wodurch aus meiner Sicht Kontinuität verloren geht
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Führungsverhalten kann ich mich persönlich nicht identifizieren und erlebe es im Unternehmen als wenig überzeugend. Aus meiner Sicht fehlt es dem Management an klarer operativer Umsetzungskraft und marktnaher Führung
Kommunikation
Ich empfinde die interne Kommunikation teilweise als nicht ausreichend transparent