Invacare 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

toller Kollegenzusammenhalt&Teamspirit

Image

hohe MA Zufriedenheit

Work-Life-Balance

umfassende Home Office Regelung, Freiräume für MA

Karriere/Weiterbildung

ausbaubar

Kollegenzusammenhalt

sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gestalten statt Verwalten-Vertrauen in die MA

Arbeitsbedingungen

Open Door Policy incl. modernes Büro, Parkplätze, Kaffee, Wasser, Obst gratis

Kommunikation

man spricht MITEINANDER nicht übereinander

Gleichberechtigung

keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Daumen hoch!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute HO Regelung

Verbesserungsvorschläge

Weiter so

Arbeitsatmosphäre

Seit ein paar Wochen, wirklich eine neue Welt seit dem das alte Management weg ist

Image

Nach wie vor einer der top Hersteller

Work-Life-Balance

Das passt absolut. Sehr großzügige HO Regelung

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich Gigantisch, aber das war schon immer so

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kann mir keine besseren Vorgesetzten vorstellen

Arbeitsbedingungen

Top modernes Gebäude

Kommunikation

Es wird versucht hier Verbesserungen anzustreben, indem es nun eine monatliche Gesamtveranstaltung gibt

Gleichberechtigung

absolut

Interessante Aufgaben

Jeder hat hier die Möglichkeit, durch Einsatz weiter zu kommen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Muss ich lang überlegen...............................................................................

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man verlässt sich mehr auf Zahlen als auf Ansagen von dehnen die wirklich damit zu tun haben, Hauptsache der Profit stimmt am Ende des Jahres wie es halt leider bei vielen Firmen nur noch so ist.

Verbesserungsvorschläge

Viele kleine Dinge bringen das Rad zum Stottern, wir oftmals von den obigen als Belanglos abgetan, man sollte sich aber öfter die Frage stellen wer hat mehr Erfahrung am Produkt oder dessen Fertigungsweg der, der es Repariert und fertigt oder der der das Ding nur vom Katalog oder Reißbrett kennt. Ein Akademikergrad macht noch lange keinen guten Mitarbeiter aus ..........

Arbeitsatmosphäre

Oft sehr angespannt, Angst um den Arbeitsplatz wurde von manch Vorgesetzten geschürt ,Respektvoller uns professioneller Umgang mit Mitarbeiten ist Mangelware ebenso Wertschätzung der oftmals deutlich mehr geleisteten Arbeit.

Image

Mehr Schein als sein.

Work-Life-Balance

Da wird mehr darüber geredet als gelebt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn ich bedenke was alles entsorgt wurde wo sich manch noch einer Erfreut hätte.....Umwelt/Sozialbewusstsein .....NEIN

Karriere/Weiterbildung

Hier wurde auch nach dem Nasenprinzip entschieden.

Kollegenzusammenhalt

War vorhanden dennoch wurde hin und wieder ein Kollege/in in die Pfanne gehauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte die, die Hände in den Hosentaschen haben und nur kommandieren, bei manchen bin ich mir nicht sicher ob sie den Umgang mit Angestellten gelernt haben trotz Meistertitel, Fachwirt usw.

Arbeitsbedingungen

Es wurde sehr gespart ob am Inventar oder der nicht gerade ergonomischen Standarttastatur oder Maus.

Kommunikation

In manchen Abteilungen fast nicht existent oder wird absichtlich zurückgehalten.

Gehalt/Benefits

Gehalt nach Jahren der Zugehörigkeit OK Weihnachts, Urlaubsgeld, Mitarbeiterprovision gabs aber nur Prozentual.

Work-Life-Balance

Nur in Hochglanzprospekten

Karriere/Weiterbildung

Nur leere Floskeln, Weiterbildung und Förderung nur über „Nasenfaktor“

Gehalt/Benefits

Bei Einstellung Verhandlungssache, Leistung wird hier nicht belohnt oder in Form einer Gehaltserhöhung gewertschätzt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel geredet, aber nicht umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Das funktioniert einwandfrei, da alle im selben Boot sitzen und enttäuscht sind

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeitergespräche werden unregelmäßig oder gar nicht geführt. Oftmals wissen die Vorgesetzten nicht, was die Mitarbeiter leisten. Wertschätzung wird hier sehr klein geschrieben.

Kommunikation

Von unten nach oben sehr schwierig, auf gleicher Ebene in Ordnung

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden, oder nur nach „Nasenfaktor“