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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 95 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei InvaCon Dialog die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 238 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
InvaCon Dialog
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
InvaCon Dialog
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

95 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja was soll man sagen, man Arbeitet zu Hause im Home-Office das ist wohl das einzig gute an dem Job. Wenn man fragen hat bleibt man drauf sitzen, denn keiner ist da der hilft.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut schlecht. Es werden einfach dinge entschieden ob programmseitig oder Teamleiter. du bist der letzte der etwas mitbekommt.

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt durchaus noch normale Menschen in dem Beruf mit denen man sich wunderbar austauschen kann, dennoch ist es wie ein kleines Dorf und jeder redet über jeden. Sagst du was falsches musst du Angst haben das direkt eine Kündigung im Briefkasten liegt.

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Kommentar

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine erste Zeit in dem Unternehmen waren nach der nicht besonders guten Schulung das ich 4 mal hintereinander ärger bekommen habe warum ich denn zu wenig Mails bearbeite. ( In der Zeit gabs es kaum Mails die ich persönlich bearbeiten konnte ) Dazu lassen einige Teamleiter die teile hängen und denken sie wären was besonderes. Absolut schlechte Kommunikation zwischen Teamleiter und Agent. Bekommst für jedes bisschen ärger.

1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt nix Interessantes wirklich. langweiliger Job ( Projekt )

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