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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei INVEHO BRB die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INVEHO BRB
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
INVEHO BRB
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    89%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teamleiter ist ein Witz im Umgang mit den Angestellten.Planlos und Nutzlos!

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

SINNFREIE Antworten sind alles.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Leute kommen gut miteinander aus. Unter den Bedingungen ist das schon gut.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der,, sogenannte " Teamleiter ist der unfähigste der da Rum läuft. Dumm und Faul!

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles Routine. Ab und zu gibt es mal was interessantes.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut,gibt natürlich Ausnahmen und Zuträger der Betriebsleitung.

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