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INVENSITY 
GmbH
Bewertung

Andere Beratungsunternehmen bieten mehr für die selbe Arbeit

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INVENSITY GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitsatmosphäre zwischen Kollegen. Kollegen sind alle im jungen Alter und alle frisch aus dem Studium. Höchstens gut um in den ersten 2 Jahren Berufserfahrung anzueignen, selbst da gibt es bessere Unternehmensberatungen, wo unterm Strich mehr raus kommt, für den einzelnen Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für die selbe Arbeit bieten andere Unternehmensberatungen mehr an, egal ob als ein "Junior" oder in dem Fall "Associate" Consultant: mehr Geld, volle Übernahme von Reisekosten, volle Übernahme von Hotelkosten, kein Wohnortwechsel notwendig. INVENSITY übernimmt nur die ersten 6 Wochen ein Hotel, danach muss privat eine neue Wohnung gesucht und privat umgezogen werden. Andere Unternehmensberatungen verlangen noch nicht mal einen Wohnortwechsel und bezahlen das Hotel zu 100%. Reisekosten werden nur die ersten 6 Wochen übernommen, selbst diese müssen vorgestreckt werden. Spesen werden nicht zu 100% nach dem Steuersatz bezahlt sondern nur die Hälfte i.d.R. nur 15 Cent. Zu den 40 Stunden Kundenarbeit wird noch Zeit für interne Arbeit verlangt. Eine "Ausrede" das auf dem Kundenprojekt zu viel zu tun ist, zählt hier nicht. Reine Kundenarbeit beim Kunden wird nicht toleriert und nicht gerne gesehen. INVENSITY bezeichnet sich als eine Unternehmensberatung, bis auf 3 Projekte ist für mich INVENSITY ein reiner Personaldienstleister auf Leiharbeiterverhältnis, egal ob über Werksvertrag oder über Arbeitnehmerüberlassung. Die Fluktuation bei INVENSITY ist seit den letzten 2 Jahren sehr hoch. Das wurde zwar aufgrund von Umfragen gemerkt, aber meiner Meinung nach nicht wirklich viel dagegen getan.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltserhöhung, komplette Übernahme von Reisekosten und Wohnkosten. Sich nicht als Unternehmensberatung ausgeben, sondern auch die Wahrheit sagen, dass 80% der Projekte "Leiharbeiter" oder auch "Personaldienstleister" - Niveau hat.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo und vielen Dank für Dein Feedback.

Es bedauert uns zu lesen, dass Du unzufrieden mit gewissen Punkten bist und wir nehmen Dein Anliegen ernst.

Jedoch sind mir einige Themen nicht ganz klar. Ich vermute, diese Bewertung deutet auf einen zurückliegenden Zeitraum hin - denn es hat sich vieles getan und einige Deiner Punkte (Reisekosten, etc.) sind de facto so nicht existent. Das Thema Mobilität sollte ebenfalls transparent und auch schon vor Übernahme eines Projektes geklärt sein - an der Stelle werde ich mich jedoch nochmals intern schlau machen - vielleicht liegt hier ein Haken.

Unabhängig davon, dass Deine Zahlen nicht korrekt sind (wo hast Du dieses her?), ist es vollkommen unerheblich, auf welcher vertraglichen Basis unsere Beratungsprojekte durchgeführt werden.

Ich biete gerne an, dass wir uns nochmals kurzschließen, um unklare Punkte klären können.

Viele Grüße
Manuel Sollbach

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