INVENSITY 

GmbH

Bewertung

Katharina PlailHR AssociateApril 2023

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

ich bedanke mich, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast – es freut mich sehr, dass Du Dich bei uns wohlzufühlen scheinst und dass Du uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest!

Wie Du richtig erkannt hast, sind uns eine wertebasierte Unternehmenskultur und regelmäßige Veranstaltungen sehr wichtig, um unserem Team ein kollegiales und vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu bieten. Zudem fördern wir bei all unseren Talenten sowohl die persönliche als auch die fachliche Entwicklung – beispielsweise Durch unsere vielfältigen Trainings und unsere breite Expertise. Jede und jeder soll die Freiheitsgrade, das Vertrauen und die Lernkurven vorfinden, die benötigt werden, um die eigenen Ziele zu erreichen. Zielerreichung und Motivation wollen wir selbstverständlich auch über unsere halbjährlichen Assessments und eine entsprechende Gehaltsentwicklung belohnen. Es ist schön zu sehen, dass Du diese Aspekte schätzt und begrüßt.

Besonders bedanken möchte ich mich dafür, dass Du uns auch einige Potenziale aufzeigst, die Du im Rahmen des Onboardings wahrnimmst. Ich stimme Dir zu, dass es ein ausführliches Onboarding und Enablement vor dem ersten Projektstart extrem wichtig ist. Mit dem Kickstart to Excellence Program der Academy führen wir nun, ergänzend zu unseren Onboarding-Tagen, eine noch nachhaltigere Befähigung aller neuen Mitarbeitenden ein. Komm gerne auf mich zu, dann kann ich Dir unser neues Onboarding und Enablement-Konzept vorstellen.

Solltest Du weitere Potentiale und Verbesserungsideen mit uns teilen wollen, würde ich mich über den Austausch mit Dir sehr freuen.

Herzliche Grüße
Katharina Plail
Human Relations Department