5 von 184 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Werkstudent:innen bei INVENSITY haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Werkstudent:innen bei INVENSITY haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten bewertet.
- Entwicklungsmöglichkeiten
- flache Hierarchien
- Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, regelmäßig Stammtische, Schafkopfabende,...)
- die Kollegen
- die Möglichkeit, als VC Projekterfahrung zu sammeln
- frisches Obst im Büro
- höhenverstellbare Tische
- neuere Laptops für VC's
Ich freue mich immer auf meine Büro-Tage als Abwechslung zur Uni. Die Stimmung ist super. Mittagspausen und Freitag-Abende werden meist am Tischkicker verbracht.
Ich habe feste wöchentliche Stunden - Überstunden sind hier also kein Thema.
Als Werkstudent ist man mit seiner Einteilung sehr flexibel. In Absprache mit den Vorgesetzten ist es meist problemlos möglich, mal "einen Tag hin oder her zu schieben".
Urlaub wurde mir bisher immer wie gewünscht genehmigt, auf Prüfungsphasen wird definitiv Rücksicht genommen.
Die Kriterien für beruflichen Aufstieg sind bekannt - das wird aber erst als Festangestellter relevant. Als Praktikant/Werkstudent (intern "Visiting Consultant") gibt es natürlich keine Beförderung - irgendwann wird man von den Kollegen aber liebevoll "Senior Visiting Consultant" genannt :D
Dem Unternehmen liegt sehr viel an der Weiterbildung der Mitarbeiter. Es gibt eine Vielzahl an Trainings, sowohl im Softskill, als auch im technischen Bereich, an denen man auch als Praktikant/Werkstudent teilnehmen darf.
Ansteigend und mittlerweile auf jeden Fall zufriedenstellend. Auch als Praktikant/Werkstudent darf man regelmäßig an Trainings teilnehmen und bei Bedarf erhält man auch eine BC50.
Weihnachts- und Geburtstagsgeschenke wurden abgeschafft. Stattdessen werden soziale Projekte unterstützt.
Ein super Team, in dem ich mich sehr wohl fühle. Die Zusammenarbeit klappt super. Bei Herausforderungen findet man eigentlich immer ein offenes Ohr.
Auch einem Praktikant/Werkstudent wird auf Augenhöhe begegnet.
Das Team besteht hauptsächlich aus jungen Kollegen, die meisten Neueinsteiger sind frisch von der Uni.
Direkte und offene Kommunikation, Feedbackkultur. Man weiß "woran man ist".
Schicke Büros und Ausstattung. Leider keine höhenverstellbaren Schreibtische.
Jeder wird mit Laptop und iPhone ausgestattet (als Praktikant/Werkstudent zwar nicht mit der allerneusten Hardware, zum Arbeiten reicht es aber vollkommen. Ich habe zwischenzeitlich auch einmal ein neueres iPhone bekommen).
Flache Hierarchien, kurze Wege (jeder hat ein eigenes Firmenhandy).
Auch als Praktikant/Werkstudent wird man in gleichem Maß wertgeschätzt und einem wird auf Augenhöhe begegnet.
Klar hat man als Praktikant/Werkstudent auch mal weniger spannende Aufgaben. Das ist aber definitiv die Minderheit. Im Allgemeinen arbeitet man sowohl an internen, als auch externen Projekten (=Kundenprojekte). Gerade bei den internen Themen kann man zu einem gewissen Grad selbst entscheiden, was man machen möchte (Stichwort Proaktivität).
Man darf auch mal mit zum Kunde vor Ort und das "Real Life" als Consultant kennenlernen.
Tolles Klima, super Atmosphäre um sich weiterzubilden, persönliche sowie professioneller Enabler, gute Feedbackkultur,
Die Arbeitsplätze sind nicht komfortabel, ständige proaktivität wird gefordert die im Umgang mit Werkstudenten demotivierend wirken kann, teilweise muss man den Leuten für Arbeit nachlaufen
ergonomische Arbeitsplatzgestaltung überarbeiten
Praktikums/Werkstudententätigkeiten etwas realistischer einschätzen, wenn Buzzwörter und Versprechungen beim Vertragsantritt gemacht werden die nicht gehalten werden, kann das die Motivation immens reduzieren.
Junge Teams, viele Möglichkeiten verschiedene Arbeitsbereiche kennen zu lernen.
Die Bezeichnung "Beratung" ist ein bisschen irreführend. Im großen und Ganzen ist die Arbeitsweise die eines Engineeringdienstleisters wie Ferchau und Co.
Die Außendarstellung sollte transparenter sein.
- eigenständige, kreative Arbeitsweise wird gefördert
- Flache Hierarchien und Miteinander auf Augenhöhe
- flexible, lockere Arbeitsatmosphäre
Die Firma ist insgesamt sehr jung, sowohl vom eigenen Gründungsjahr wie auch von der Mitarbeiterstruktur. Insgesamt ist das Alter eines Mitarbeiters aber nie ein Thema und alle werden absolut gleich behandelt - es zählt Wissensdurst und Tatendrang.