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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr positiv! Einwandfreier, schneller, strukturierter Bewerbungsprozess, freundlich und wertschätzend.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 als Manager / Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sowohl die Erstansprache seitens des Recruitments als auch die sich anschließenden persönlichen Interviews mit Personalabteilung, Linienvorgesetzten aus England und Teammitgliedern aus München waren bezüglich des Ablaufs und der Gesprächsatmosphäre nicht zu toppen. Darüber hinaus wurden von mir genannte Referenzpersonen zum bisherigen Arbeitsstil und kollegialen Miteinander befragt sowie zukünftige Arbeitskollegen in die Vorstellungsrunde mit eingebunden. Ich empfand meinen Bewerbungsprozess als so vorbildlich und gelungen, dass ich mich für inVentiv Med Comms anstelle eines Vertragsangebotes aus der Pharmaindustrie entschied.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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