106 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
106 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
106 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ich kann die IBB als Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen❤️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Miteinander auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
absolut gegeben!
Gehalt/Benefits
nach Bankentarif der öffentlichen Banken
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist gegeben
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, man kann auf jede/n Kollegen zugehen
Umgang mit älteren Kollegen
wir jüngeren profitieren sehr vom Fachwissen unserer älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe und fair
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
Top
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine IBB
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit. Die Kommunikation und das Vertrauen in die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier habe ich nichts
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein Arbeitergeber bei dem sich viele Unternehmen was anschauen sollte .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Weniger befristete Arbeitsverhältnisse. Besonders bei Kollegen, die sich wirklich reinhängen und einen absoluten Mehrwert fürs Team bringen. Gerne mit weniger Wartezeit Kollegen dauerhaft im Boot halten.
Work-Life-Balance
Workload ist enorm, Überstunden wären anderswo unvermeidbar. Hier hat man es dennoch selbst in der Hand.
Kollegenzusammenhalt
Fantastisch. Hoher Workload bei jedem einzelnen, dennoch immer hilfsbereit, freundlich und herzlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls vorbildlich, ob jung ob alt - keine Unterschied.
Vorgesetztenverhalten
Vorbild auf allen Ebenen.
Kommunikation
Kommt sicherlich auf die Führungsperson an, ich kann nur gutes sagen. Transparent, schnell immer offen für Rückfragen und Kritik.
Gleichberechtigung
In meiner Abteilung absolute Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Spannendes Themengebiet, viel zu lernen, und man bekommt auch den Raum dafür.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Menschlich top, fachlich fordernd - genau die richtige Mischung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Komme morgens gern zur Arbeit.
Work-Life-Balance
….nicht nur auf dem Papier.
Kollegenzusammenhalt
Keine Ellenbogenmentalität - gemeinsame Lösungen statt Fehlerzuweisungen.
Vorgesetztenverhalten
Basiert auf Vertrauen und Wertschätzung
Interessante Aufgaben
Breites Themenspektrum bei partizipativer Führung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine und zentrale Lage in Berlin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Altersteilzeitregelung (ATZ) für normale Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro ohne eigenen Arbeitsplatz - Flexdesk.
Image
Licht und Schatten
Work-Life-Balance
Mögliche Freiräume muss / müsste man sich selbst schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriereplanung durch Vorgesetzte oder Personalabteilung. Weiterbildung ist grundsätzlich möglich.
Gehalt/Benefits
Aufstieg oder Gehaltserhöhungen eher nicht möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Angabe möglich
Kollegenzusammenhalt
Generell auch ausgeprägtes Konkurrenzverhalten anzutreffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich keine Benachteiligung, aber auch durch das Fehlen eines Senoritätsprinzip keinerlei Vorteile. ATZ für normale Mitarbeiter kaum bzw. nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedliche Verhaltensweisen anzutreffen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit allen negativen Begleitumständen
Kommunikation
Unterschiedliche Erfahrungen.
Gleichberechtigung
Wird grundsätzlich gelebt, auch da mehr Frauen als Männer in der IBB arbeiten.
Interessante Aufgaben
Eher auch viele Routinen.....
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Impact ohne Druck in der täglichen Arbeit
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bänker in Berlin absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspannte Athmosphäre und ein familiäres Umfeld.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fußtritt erhalten von ArbeitszeitbetrügerInnen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kernarbeitszeit einführen - vor 10 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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Tolle Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT in Berlin absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Athmosphäre, Kollegen, Variation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur einen Tag Homeoffice als Azubi, da es andere Standarts gibt die ich in der Berufsschule mitbekommen habe, jedoch wird sich das Thema vorgenommen also merkt man hier auch Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
4 Tagewoche einführen
Spaßfaktor
Ist abhängig von der Abteilung aber es gibt viele Unterschoedlichr und Spannende Themen
Aufgaben/Tätigkeiten
Meistens spannend
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Variation
Respekt
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Bestrebt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, freundlich, überwiegend hilfsbereit
Image
Lange Bearbeitungszeiten, viel Bürokratie, wenig abteilungsübergreifendes Verständnis von Zusammenhänge/ Auswirkungen von Tätigkeiten
Work-Life-Balance
Homeoffice, Geitzeit, weites Arbeitsfenster
Karriere/Weiterbildung
Wer will, kann und wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Tarif. Am Ende der Ei gruppierung geht's nur mit Streik weiter.
Kollegenzusammenhalt
Verständnisvoll, sachlich, fokussiert, überwiegend wohlgesonnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz hoher Altersdemografie, unvoreingenommene Einstellung Älterer.
Vorgesetztenverhalten
unvorhersehbar, unberechenbar, impulsiv, gereizt
Arbeitsbedingungen
Flexdesk
Kommunikation
strategisch, diplomatisch, überwiegend Wertschätzung, nicht immer respektvoll.
Gleichberechtigung
Reagiert zügig auf Optimierungen zur Barrierefreiheit
Interessante Aufgaben
Routine und Abwechslung durch individuelle Fallgestaltungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Alles in Allem okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Kommt stark auf die Abteilung an, aber man arbeitet generell im Großraumbüro und es gibt viele neue Beschäftigte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein lässt teilweise zu wünschen übrig. Auf dem Papier ist alles vorbildlich, aber gelebt werden nur ausgewählte Aspekte, abhängig von der Führungskraft.
Umgang mit älteren Kollegen
Vielleicht sogar zu gut, da sich manche sehr auf ihrer Erfahrung ausruhen und es nicht für nötig halten, sich noch aktiv einzubringen und weiterzubilden.
Vorgesetztenverhalten
Hab schon alles erlebt. Von Vollkatastrophe zu ganz okay. Gut fand ich bisher leider keine Führungskraft.
Arbeitsbedingungen
Hardware ist ziemlich alt und Großraumbüros stören teilweise.
Kommunikation
Mit den meisten auf Augenhöhe.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 137 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Investitionsbank Berlin durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 92% der Bewertenden würden Investitionsbank Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 137 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 137 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Investitionsbank Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.