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Berlin
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TopCompany6 Jahre
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 110 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

#jetztfürberlin

Wer wir sind

Wir sind die Förderbank des Landes Berlin und geben täglich alles, um Berlin lebenswerter und nachhaltiger zu machen. Wir unterstützen Menschen beim Gründen und Finanzieren von Unternehmen, damit diese Arbeitsplätze und Wohnraum schaffen. Seit 2022 haben wir mit unserem dritten Geschäftsfeld Arbeitsmarktförderung den Menschen sowie die Förderschwerpunkte Fachkräftesicherung, soziale Inklusion und Bildung in den Fokus gerückt. Und das sehr erfolgreich!

Produkte, Services, Leistungen

Als 100%ige Tochter der IBB Gruppe fördern und finanzieren wir im Auftrag des Landes Berlin Investitionsvorhaben und setzen uns dafür ein, die wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Lebensbedingungen in Berlin zu verbessern und damit die nachhaltige Entwicklung voranzutreiben. Zu unseren Geschäftsfeldern zählen die Wirtschaftsförderung, die Immobilienförderung sowie die Arbeitsmarktförderung.

Im Rahmen der Wirtschaftsförderung bieten wir darlehensbasierte und beteiligungsorientierte Finanzierungen wie auch Zuschussprogramme an. Mit monetären Angeboten und umfassenden Coachings unterstützen wir gezielt kleine und mittlere Unternehmen (KMU), Startups und Gründer:innen in Berlin.

In der Immobilienförderung bieten wir zinsgünstige Darlehensprogramme und Zuschüsse für Vermieter:innen und Investor:innen, Wohneigentümer:innen und Mieter:innen. Die Programme können für die Errichtung bzw. den Erwerb von Wohnungsneubauten, die energetische und altersgerechte Modernisierung und Sanierung sowie zur Förderung der Miete eingesetzt werden.

Mit der Arbeitsmarktförderung erweiterten wir in 2022 unser Portfolio um ein weiteres Geschäftsfeld, das sich primär der Förderung und der Investition in Menschen sowie unserer Gesellschaft widmet. Darin sind eine Vielzahl von Förderinstrumenten des Landes Berlin angesiedelt, die mit Mitteln aus dem Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) kofinanziert werden und den klaren Fokus darauflegen, den Fachkräftebedarf zu sichern sowie durch soziale Inklusion und Bildung Menschen in ihrer Teilhabe an der Gesellschaft zu stärken.

Unser Aufgabenportfolio ist ausgesprochen vielfältig. Auf www.ibb.de erhältst Du umfassende Einblicke.

Perspektiven für die Zukunft

Gemeinsam wollen wir die nachhaltige Zukunft Berlins #MITgestalten.

Nachhaltigkeit - Nahezu alle haben verstanden, dass wir Nachhaltigkeit umfangreich über alle gesellschaftlichen Bereiche denken müssen. Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben daher unser Engagement für Nachhaltigkeit in den vergangenen Jahren weiter intensiviert. Zu unseren Hauptzielen gehört es, mit unseren Produkten die politischen Ziele der CO2-Reduzierung zu unterstützen sowie den demographischen Wandel zu bewältigen.

Vielfalt - Mit einem Team, das sich aktiv den Themen Diversität und Gleichberechtigung widmet und durch einen umfassenden Frauenförderplan ist die IBB bestens vorbereitet, aktuelle Aspekte der Vielfalt zu besprechen und in unsere Unternehmenskultur zu integrieren. Antidiskriminierungsmaßnahmen als zweite Seite der Medaille helfen uns dabei, Hürden auf dem Weg zu einer vielfaltsfördernden und inklusiven Unternehmenskultur zu erkennen und nachhaltig abzubauen.

Digitalisierung - Auch im Bereich der digitalen Veränderung und Vernetzung hat sich die IBB in den letzten Jahren viel gewandelt. Beispielsweise mit der Erhöhung der Kapazitäten unseres Rechenzentrums, der Weiterentwicklung von hilfreicher Software und einer Verbesserung der Schnittstellen nimmt die IBB sich den Herausforderungen der fortlaufenden Entwicklung von Technologie und Kundenbedürfnissen an.

Kennzahlen

Mitarbeitendeca. 820

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 110 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    85%85
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    84%84
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    73%73
  • BarrierefreiBarrierefrei
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • RabatteRabatte
    50%50
  • CoachingCoaching
    47%47
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was Investitionsbank Berlin über Benefits sagt

Unsere Leistung für Berlin ist nur so gut wie unsere Beschäftigten. Wir wachsen kontinuierlich und wollen für unsere Beschäftigten eine Umgebung schaffen, in der sie eine gesunde Work-Life-Balance führen können und sich wohl fühlen. Aus diesem Grund bieten wir folgende attraktive Bedingungen und Vorteile an:

Unsere Benefits als PDF-Download

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Arbeite bei einer ganz besonderen Bank – das machen inzwischen über 800 Beschäftigte bei der IBB. Wir beteiligen uns aktiv an der Mitgestaltung und Verbesserung des Landes Berlin. Mit verschiedenen Förder- und Finanzierungsprogrammen investiert die IBB in Immobilien, Wirtschaft und den Arbeitsmarkt Berlins.

Hand auf's Herz – wie ist das Arbeiten bei der IBB wirklich? Wie sieht der Arbeitsalltag aus und was macht uns so besonders?

In unserem neuen Format "IBB Insights" bieten wir die Gelegenheit, unsere Kolleg:innen und die Bank noch besser kennenzulernen. Hier erfährst Du aus erster Hand, wie es ist, Teil unseres Teams zu sein und was uns einzigartig macht.

Schau doch mal vorbei - eine kleine Auswahl unserer IBB Insights stehen Dir auch unter unseren Videos zur Verfügung!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Dein Einstieg bei der IBB

Haben wir Dich überzeugt? Egal, ob Du eine Ausbildung anstrebst, noch ganz am Anfang Deines Berufslebens stehst oder nach einer neuen Herausforderung in Deiner Karriere suchst: bei uns findest Du spannende Aufgaben in den verschiedensten Bereichen.

Entdecke jetzt Deine Möglichkeiten!

Wir stehen für Gleichstellung und Diversität!

Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Dich!

In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen.

Solltest Du weitere Fragen zur Bewerbung haben, kannst Du Dich unter bewerbung@karriere.ibb.de bei uns melden.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Investitionsbank Berlin.

  • Wir freuen uns über Deinen Kontakt!

    Maya Ganguli, Abteilung People Development

    bewerbung@karriere.ibb.de

  • Fachliche Kompetenz ist uns wichtig – Persönlichkeit auch. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt ist es unser Anspruch als Arbeitgeberin, eine Unternehmenskultur zu schaffen, die nicht nur offen für interdisziplinäre Perspektiven und Erfahrungen ist, sondern vor allem auch von Respekt und Anerkennung geprägt ist. Genauso erwarten wir es auch von unseren Mitarbeitenden.

  • Im Bewerbungsgespräch ist uns daher wichtig, dass wir Dich so kennenlernen, wie Du bist. Dies ermöglicht nicht nur uns, sondern auch Dir, ein Verständnis dafür zu entwickeln, ob unsere Unternehmenswerte und -ziele mit Deinen eigenen Werten übereinstimmen. Auch (Berufs-)Erfahrungen, die zunächst nicht bankrelevant sind, können uns wichtigen Aufschluss über Dich als potenzielle:n Mitarbeiter:in geben. Auf diese Weise können wir Deine Eignung für eine Position bei uns ganzheitlich bewerten.

  • Bewirb Dich online über unser Bewerbungsportal: Stellenangebote | Jobs bei der IBB - Investitionsbank Berlin

  • 1. Deine Onlinebewerbung

    In unserem Bewerbungsportal kannst Du das Stellenangebot auswählen, das Dein Interesse geweckt hat. Neben detaillierten Informationen zu der Position findest Du hier auch den Link „Jetzt hier bewerben“.

    Sobald Du die Datenschutzhinweise gelesen und akzeptiert hast, kannst Du Deine Bewerbung starten. Im Anschluss erhältst du Deine Zugangsdaten (Benutzername, Passwort) direkt auf dem Bildschirm und wirst gebeten, Deine E-Mail-Adresse anzugeben.

    Anschließend wirst Du durch ein Formular geführt und kannst zum Schluss noch weitere Unterlagen wie Deine Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse hochladen.

    2. Erstes Kennenlernen am Telefon

    Wenn wir Dich uns anhand Deiner Bewerbungsunterlagen für die ausgeschriebene Position vorstellen können, dann nehmen wir im nächsten Schritt telefonisch Kontakt zu Dir auf. So können wir uns schon mal ein bisschen kennenlernen, einen Termin für ein persönliches Gespräch abstimmen und Fragen zu den nächsten Schritten klären.

    3. Persönliches Gespräch

    Bei dem persönlichen Gespräch haben wir die Möglichkeit, uns gegenseitig kennenzulernen. In der Regel haben wir dafür im Vorfeld einige Fragen und vielleicht auch eine Fachaufgabe für Dich vorbereitet. Aber sicher hast Du auch Fragen an uns. Diese kannst Du im gemeinsamen Gespräch loswerden.

    Je nach Position kann die Dauer zwischen 1 - 2 Stunden variieren.

    4. Rückmeldung

    Bist Du nach dem Gespräch von uns überzeugt und wir von Dir, erhältst Du zeitnah einen Folgetermin, um über ein mögliches Vertragsangebot und die Rahmenbedingungen in der IBB sprechen zu können. Anschließend erfolgt noch die formale Einbindung unserer Gremien.

    5. Verbindliches Vertragsangebot

    Sobald die Gremien Deiner Einstellung ebenfalls zugestimmt haben, erstellen wir Dir ein faires und transparentes Vertragsangebot.

Standort

Dein Weg zu uns

Unsere Anschrift

Investitionsbank Berlin (IBB)
Bundesallee 210
10719 Berlin

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

tolle Kultur, super Personalbetreuung, gutes Gehalt, Weiterentwicklungschancen, Frauenförderung, Work-Life-Balance, Behindertenförderung, Beitrag für Berlin, Vorbild für viele andere Arbeitgeber
Bewertung lesen
Die Offenheit. Die Kommunikation und das Vertrauen in die Mitarbeiter
Entspannte Athmosphäre und ein familiäres Umfeld.
Kantine und zentrale Lage in Berlin.
Athmosphäre, Kollegen, Variation
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nur einen Tag Homeoffice als Azubi, da es andere Standarts gibt die ich in der Berufsschule mitbekommen habe, jedoch wird sich das Thema vorgenommen also merkt man hier auch Wertschätzung
Bewertung lesen
Keine Altersteilzeitregelung (ATZ) für normale Mitarbeiter.
Hier habe ich nichts
Keine Möglichkeit zu Arbeiten im Ausland, oft konservative Strukturen und daher Unvermögen Ansichten und Prozesse zu ändern
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ich finde nichts negatives als Beschäftigte der IBB
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger befristete Arbeitsverhältnisse. Besonders bei Kollegen, die sich wirklich reinhängen und einen absoluten Mehrwert fürs Team bringen. Gerne mit weniger Wartezeit Kollegen dauerhaft im Boot halten.
Kernarbeitszeit einführen - vor 10 Uhr.
mehr Möglichkeiten Beschäftigte bei großen Entscheidungen mitwirken zu lassen
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wirklich keine. Ich habe bereits bei einigen Banken gearbeitet und diese ist mit keiner zu vergleichen. Ich freue mich jeden Tag zur Arbeit zu kommen.
Digitalisierung ist noch ausbaufähig.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Investitionsbank Berlin ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Workload ist enorm, Überstunden wären anderswo unvermeidbar. Hier hat man es dennoch selbst in der Hand.
4
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….nicht nur auf dem Papier.
5
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absolut gegeben!
5
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Mögliche Freiräume muss / müsste man sich selbst schaffen.
3
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absolut Familienfreundlich, 60% Home Office, flexible Arbeitszeit 6:00 - 20:00
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Investitionsbank Berlin ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Keine Karriereplanung durch Vorgesetzte oder Personalabteilung. Weiterbildung ist grundsätzlich möglich.
2
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Weiterbildungen immer mal wieder möglich, sind aber nicht immer das wofür man sich interessiert. Entwicklungsmöglichkeiten im Job sind Positionsabhängig - Interne Bewerbungen auf neue Positionen sind aber meistens gern gesehen.
3
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Weiterbildungen sind möglich, allerdings nur über die vorgegebenen Bildungsträger Uniseminare Etc. und auch nur wenn der Vorgesetzte der Meinung ist, dass das Seminar zur Zielerreichung beiträgt.
2
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Viele Möglichkeiten aber keine gute Förderung für berufsbegleitendes Studium
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Investitionsbank Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Investitionsbank Berlin besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Investitionsbank Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 105 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 64 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Investitionsbank Berlin als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

Awards

MatchMe
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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