

Investitionsbank Berlin als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 106 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen#jetztfürberlin
Wer wir sind
Wir sind die Förderbank des Landes Berlin und geben täglich alles, um Berlin lebenswerter und nachhaltiger zu machen. Wir unterstützen Menschen beim Gründen und Finanzieren von Unternehmen, damit diese Arbeitsplätze und Wohnraum schaffen. Seit 2022 haben wir mit unserem dritten Geschäftsfeld Arbeitsmarktförderung den Menschen sowie die Förderschwerpunkte Fachkräftesicherung, soziale Inklusion und Bildung in den Fokus gerückt. Und das sehr erfolgreich!
Produkte, Services, Leistungen
Als 100%ige Tochter der IBB Gruppe fördern und finanzieren wir im Auftrag des Landes Berlin Investitionsvorhaben und setzen uns dafür ein, die wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Lebensbedingungen in Berlin zu verbessern und damit die nachhaltige Entwicklung voranzutreiben. Zu unseren Geschäftsfeldern zählen die Wirtschaftsförderung, die Immobilienförderung sowie die Arbeitsmarktförderung.
Im Rahmen der Wirtschaftsförderung bieten wir darlehensbasierte und beteiligungsorientierte Finanzierungen wie auch Zuschussprogramme an. Mit monetären Angeboten und umfassenden Coachings unterstützen wir gezielt kleine und mittlere Unternehmen (KMU), Startups und Gründer:innen in Berlin.
In der Immobilienförderung bieten wir zinsgünstige Darlehensprogramme und Zuschüsse für Vermieter:innen und Investor:innen, Wohneigentümer:innen und Mieter:innen. Die Programme können für die Errichtung bzw. den Erwerb von Wohnungsneubauten, die energetische und altersgerechte Modernisierung und Sanierung sowie zur Förderung der Miete eingesetzt werden.
Mit der Arbeitsmarktförderung erweiterten wir in 2022 unser Portfolio um ein weiteres Geschäftsfeld, das sich primär der Förderung und der Investition in Menschen sowie unserer Gesellschaft widmet. Darin sind eine Vielzahl von Förderinstrumenten des Landes Berlin angesiedelt, die mit Mitteln aus dem Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) kofinanziert werden und den klaren Fokus darauflegen, den Fachkräftebedarf zu sichern sowie durch soziale Inklusion und Bildung Menschen in ihrer Teilhabe an der Gesellschaft zu stärken.
Unser Aufgabenportfolio ist ausgesprochen vielfältig. Auf www.ibb.de erhältst Du umfassende Einblicke.

Perspektiven für die Zukunft
Gemeinsam wollen wir die nachhaltige Zukunft Berlins #MITgestalten.
Nachhaltigkeit - Nahezu alle haben verstanden, dass wir Nachhaltigkeit umfangreich über alle gesellschaftlichen Bereiche denken müssen. Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben daher unser Engagement für Nachhaltigkeit in den vergangenen Jahren weiter intensiviert. Zu unseren Hauptzielen gehört es, mit unseren Produkten die politischen Ziele der CO2-Reduzierung zu unterstützen sowie den demographischen Wandel zu bewältigen.
Vielfalt - Mit einem Team, das sich aktiv den Themen Diversität und Gleichberechtigung widmet und durch einen umfassenden Frauenförderplan ist die IBB bestens vorbereitet, aktuelle Aspekte der Vielfalt zu besprechen und in unsere Unternehmenskultur zu integrieren. Antidiskriminierungsmaßnahmen als zweite Seite der Medaille helfen uns dabei, Hürden auf dem Weg zu einer vielfaltsfördernden und inklusiven Unternehmenskultur zu erkennen und nachhaltig abzubauen.
Digitalisierung - Auch im Bereich der digitalen Veränderung und Vernetzung hat sich die IBB in den letzten Jahren viel gewandelt. Beispielsweise mit der Erhöhung der Kapazitäten unseres Rechenzentrums, der Weiterentwicklung von hilfreicher Software und einer Verbesserung der Schnittstellen nimmt die IBB sich den Herausforderungen der fortlaufenden Entwicklung von Technologie und Kundenbedürfnissen an.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 106 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Was Investitionsbank Berlin über Benefits sagt
Unsere Leistung für Berlin ist nur so gut wie unsere Beschäftigten. Wir wachsen kontinuierlich und wollen für unsere Beschäftigten eine Umgebung schaffen, in der sie eine gesunde Work-Life-Balance führen können und sich wohl fühlen. Aus diesem Grund bieten wir folgende attraktive Bedingungen und Vorteile an:

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Arbeite bei einer ganz besonderen Bank – das machen inzwischen über 800 Beschäftigte bei der IBB. Wir beteiligen uns aktiv an der Mitgestaltung und Verbesserung des Landes Berlin. Mit verschiedenen Förder- und Finanzierungsprogrammen investiert die IBB in Immobilien, Wirtschaft und den Arbeitsmarkt Berlins.
Hand auf's Herz – wie ist das Arbeiten bei der IBB wirklich? Wie sieht der Arbeitsalltag aus und was macht uns so besonders?
In unserem neuen Format "IBB Insights" bieten wir die Gelegenheit, unsere Kolleg:innen und die Bank noch besser kennenzulernen. Hier erfährst Du aus erster Hand, wie es ist, Teil unseres Teams zu sein und was uns einzigartig macht.
Schau doch mal vorbei - eine kleine Auswahl unserer IBB Insights stehen Dir auch unter unseren Videos zur Verfügung!
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Dein Einstieg bei der IBB
Haben wir Dich überzeugt? Egal, ob Du eine Ausbildung anstrebst, noch ganz am Anfang Deines Berufslebens stehst oder nach einer neuen Herausforderung in Deiner Karriere suchst: bei uns findest Du spannende Aufgaben in den verschiedensten Bereichen.
Entdecke jetzt Deine Möglichkeiten!

Wir stehen für Gleichstellung und Diversität!
Wir treten für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und streben in den Bereichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind Bewerbungen von Frauen von besonderem Interesse. Darüber hinaus sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Dich!
In unserem Bewerbungsportal kannst Du alle erforderlichen Informationen schnell und bequem eingeben sowie Deine Bewerbungsunterlagen hochladen.
Solltest Du weitere Fragen zur Bewerbung haben, kannst Du Dich unter bewerbung@karriere.ibb.de bei uns melden.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Investitionsbank Berlin.
Standort
Dein Weg zu uns
Unsere Anschrift
Investitionsbank Berlin (IBB)
Bundesallee 210
10719 Berlin
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Offenheit. Die Kommunikation und das Vertrauen in die Mitarbeiter
Entspannte Athmosphäre und ein familiäres Umfeld.
Kantine und zentrale Lage in Berlin.
Athmosphäre, Kollegen, Variation
Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement, wertschätzende Unternehmenskultur
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nur einen Tag Homeoffice als Azubi, da es andere Standarts gibt die ich in der Berufsschule mitbekommen habe, jedoch wird sich das Thema vorgenommen also merkt man hier auch Wertschätzung
Keine Altersteilzeitregelung (ATZ) für normale Mitarbeiter.
Hier habe ich nichts
Keine Möglichkeit zu Arbeiten im Ausland, oft konservative Strukturen und daher Unvermögen Ansichten und Prozesse zu ändern
Die Dinge die mglw. "schlecht" laufen sind bisweilen stark von Entscheidungen des Landes Berlins abhängig (zumindest in meinem Umfeld/ Bereich). Insofern kann die IBB meist kaum etwas daran ändern. Dennoch kann dadurch Unmut in den betrofenen Bereichen entstehen. Hier wäre ein besseres Verständnis dafür seitens einiger Bereiche und oder der Entscheidungsträger bei der IBB wünschenswert.
Stark verbesserungswürdig ist die Möglichkeit des Tausches/ Teilens der Parkplätze. An der Parkplatzanzahl kann die IBB natürlich nichts ändern. Hier wünschte ich mir eine bessere ...
Verbesserungsvorschläge
Weniger befristete Arbeitsverhältnisse. Besonders bei Kollegen, die sich wirklich reinhängen und einen absoluten Mehrwert fürs Team bringen. Gerne mit weniger Wartezeit Kollegen dauerhaft im Boot halten.
Kernarbeitszeit einführen - vor 10 Uhr.
Verbesserungsvorschläge:
Wenn die Arbeitsstunden (derzeit 38 pro Woche) flexibel auf die Tage verteilt werden könnten, sodass man einen freien Tag hätte, ohne dies durch einen Überstundenausgleich beantragen zu müssen.
Home Office auch aus dem (wenigstens) EU Ausland.
Leider dauern insb. Prozesse bei der IT (Einführung neuer Software usw.) etwas lange. Wobei hier anzumerken ist, dass das tw. nicht an den Kolleg/ Innen der IT sondern an der Bürokratie (Land Berlin, Erfüllen von diversen Normen etc) liegt.
Die Gleichstellung der Gehälter ...
wirklich keine. Ich habe bereits bei einigen Banken gearbeitet und diese ist mit keiner zu vergleichen. Ich freue mich jeden Tag zur Arbeit zu kommen.
Mehr Wert bei der Auswahl der Führungskräfte legen. Gleicher Verdienst bei gleicher Tätigkeit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Investitionsbank Berlin ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Workload ist enorm, Überstunden wären anderswo unvermeidbar. Hier hat man es dennoch selbst in der Hand.
….nicht nur auf dem Papier.
absolut gegeben!
Mögliche Freiräume muss / müsste man sich selbst schaffen.
Perfekt!! Ich kenne andere Unternehmen mit Schichten oder Kernarbeitszeiten im Bankenumfeld - bei der IBB haben wir keine Kernarbeitszeiten und können (natürlich in Abhängigkeit der anstehenden Termine) zwischen 06-20 Uhr arbeiten.
60 % der Arbeitszeit darf von zu Hause aus gearbeitet werden (auf den Monat bezogen).
30 Tage Urlaub + 1 Freizeittag, kann flexibel genommen werden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Investitionsbank Berlin ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Keine Karriereplanung durch Vorgesetzte oder Personalabteilung. Weiterbildung ist grundsätzlich möglich.
Weiterbildungen immer mal wieder möglich, sind aber nicht immer das wofür man sich interessiert. Entwicklungsmöglichkeiten im Job sind Positionsabhängig - Interne Bewerbungen auf neue Positionen sind aber meistens gern gesehen.
Weiterbildungen sind möglich, allerdings nur über die vorgegebenen Bildungsträger Uniseminare Etc. und auch nur wenn der Vorgesetzte der Meinung ist, dass das Seminar zur Zielerreichung beiträgt.
Viele Möglichkeiten aber keine gute Förderung für berufsbegleitendes Studium
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Investitionsbank Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Investitionsbank Berlin besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Investitionsbank Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 101 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 62 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Investitionsbank Berlin als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.





