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Investitionsbank 
Sachsen-Anhalt
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Investitionsbank Sachsen-Anhalt die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Investitionsbank Sachsen-Anhalt
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Investitionsbank Sachsen-Anhalt
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    82%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    59%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    59%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man geht gerne auf Arbeit, tolle Kollegen, guter Zusammenhalt

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut aber etwas mehr „Top-Down“ wäre schön

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klasse :-)

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vieles wird möglich gemacht, aber mittlerweile machen andere mehr

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Regel kollegial, freundlich und kompetent

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältig, wobei nicht immer auf aktuelle Technologien gesetzt wird

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