31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Herausragendes Team, kundenzentrierte Beratung ohne Schubladenlösungen, Fokus auf Finanzdienstleister
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wirklich außergewöhnlich tolles Team: leistungsstark, engagiert, hilfsbereit, kollegial
- Kundenzentrierter Beratungsansatz - die Beratungsphilosophie (100% kundenzentriert, 100% Finanzdienstleister, 100% individuell) wird wirklich so gelebt
- Viele Möglichkeiten sich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die Entwicklung von Investors Marketing mitzugestalten
- Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Seminare, Coaching, Mentorship
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Insb. auf dem höheren Level ist kaum Verständnis vorhanden, wenn einem das Privatleben wichtiger ist als der Job - hier herrscht noch eine "alte Denkweise" vor, die nicht zum Arbeits- und Werteverständnis jüngerer Generationen passt
- Familie und Job sind nicht wirklich zu vereinbaren
Arbeitsatmosphäre
- Sehr kollegial, kein Up or Out, keine Ellenbogenkultur
- Hierarchieübergreifend sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Feedback (top-down und bottom-up) spielt wichtige Rolle und wird sehr ernst genommen
- Großer Gestaltungsfreiraum - viel ist möglich, man muss es nur selbst in die Hand nehmen
Work-Life-Balance
Für Beratung in Ordnung ;-)
Arbeit an Wochenenden nur in Ausnahmefällen, Urlaub wird respektiert, verhältnismäßig wenig Tage vor Ort beim Kunden (ca. 2-3 Tage / Woche), definitiv kein Bodyleasing!
Karriere/Weiterbildung
Sehr hohes Engagement der Firma, regelmäßige extrem gute Seminare für Consultants, individuelles Coaching möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine Rolle
Kollegenzusammenhalt
Top!!!
Vorgesetztenverhalten
Mit wenigen Ausnahmen herausragend!
Arbeitsbedingungen
Schönes modernes Büro mitten in Frankfurt, flexibles Arbeitsplatzkonzept, 3er/4er Büros, Homeoffice an 2-3 Tagen pro Woche möglich
Kommunikation
Ab (Senior) Managerlevel hohe Transparenz, auf Consultant Level jedoch nicht immer gegeben
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina HobergHR-Manager
Herzlichen Dank für Dein Feedback und die positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass unsere Führungsleitlinien spürbar sind - denn Respekt und Wertschätzung wollen gelebt sein und das versuchen wir jeden Tag. Klar, „nobody is perfect“, aber wir arbeiten beständig daran.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offenes Feedback, Integrität und Teamorientierung – was bei anderen leere Worte sind, ist bei uns gelebte Realität. Wir achten auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeiten beim Kunden vor Ort und Zeit für den Austausch mit den Teamkollegen im Büro in Frankfurt. Sehr schade ist, dass Du den Eindruck gewonnen hast, dass die Vereinbarkeit von Familie und Job nicht wirklich gelebt wird - denn wir bieten eine Vielzahl von Teilzeitmodellen an und wir versuchen unsere Mitarbeiter in ihren persönlichen Situationen zu unterstützen - der Mensch steht bei uns im Vordergrund.
Aktuell sind wir im Rahmen unseres Employer Branding an der Überprüfung verschiedenster Maßnahmen - auch im Zusammenhang mit dem Thema Nachhaltigkeit und möchten hier unseren aktiven Beitrag leisten. Christina Hoberg, HR-Referentin
Mehrfachbewertung
Beratung aus der Kundensicht - mehr als leere Worte; Manufakturansatz statt 08/15-Beratung - Menschen am Werk
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel; Unterstützung wird immer 100% gegeben
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung verstärkt auf den Projekten ergänzend zu Seminaren
Work-Life-Balance
Das liegt immer im Auge des Betrachters - für eine Strategie-Beratung sehr flexibel und keine Stunden absitzen - sehr angenehm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr soziale Einstellung - der Mensch steht im Mittelpunkt
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro und sehr gute Ausstattung - Homeoffice immer möglich - Top
Interessante Aufgaben
Immer neue und spannende Themen - Freiheiten sich selber einzbringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina HobergHR-Manager
Herzlichen Dank für Deine positive Bewertung - das freut uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und auch unsere gesetzten Unternehmenswerte bei Investors Marketing aktiv erlebt werden. Christina Hoberg, HR-Referentin
Hohe Hierarchien - Schlechte Stimmung und wenig Platz für eigenes
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein direktes Feedback möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina HobergHR-Manager
Vielen Dank für Deine Bewertung! Wir bedauern es sehr, dass Du als ehemaliger Mitarbeiter Investors Marketing nicht in guter Erinnerung hast.
Da wir sehr bemüht sind unseren Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsklima zu bieten, nehmen wir Deine Bewertung sehr ernst. Es tut uns leid, dass unsere internen Feedback-Instrumente und offene Kommunikation bis hin zum Vorstand Dir nicht den Raum geboten hat, Deine Anliegen zu platzieren. Was hättest Du Dir neben unseren Instrumenten wie Projektfeedbacks, Jahres- oder Halbjahresgespräche ergänzend gewünscht? Gerne möchten wir mit Dir in einen Dialog treten, um Deine Kritikpunkte besser zu verstehen zu können oder auch daraus zu lernen.
Christina Hoberg, HR-Referentin
Große Themenvielfalt verbunden mit starkem Teamspirit und Verantwortungsübernahme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der Veränderung durch Corona und verstärktem Homeoffice wird darauf geachtet, wie es den Mitarbeitern ergeht - wertschätzende "digitale Weihnachtsfeier" z. B.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat ein offenes Ohr und bietet Unterstützung an trotz vollem Schreibtisch
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeitsbedingungen - schönes modernes Büro - moderne Arbeitsplatzausstattung
Kommunikation
Der Austausch erfolgt in regelmäßigen und kurzen Abständen oder auch nach Bedarf
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Kollegen und spannende Aufgaben im Finanzbereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Für gute Leistungen wird man vom Vorgesetzten auch gelobt. Hervorragende Leistungen werden im wöchentlichen Meeting an alle Kollegen kommuniziert. Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Image
Viele Mitarbeiter befinden sich mehr als 5 Jahre im Unternehmen. Die Kollegen fühlen sich wohl.
Work-Life-Balance
Typische Berater-Work-Life-Balance: Urlaub kann transparent kommuniziert werden. Überstunden werden nicht bezahlt. Kundentermine vor Ort finden maximal 1-2x die Woche statt - meiste Präsenzzeit ist in Frankfurt.
Karriere/Weiterbildung
Der Karriereweg wird transparent skizziert. Jeder Mitarbeiter kann sich seinen persönlichen Karriereweg ausmalen und mit seinen Leistungen beeinflussen. Gehälter werden ebenso transparent aufgezeigt pro Level.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt und Support ist außergewöhnlich gut.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich habe ein sehr freundschaftliches Verhalten mit meinen Vorgesetzten. Ziele und Deadlines werden offen kommuniziert und bei Problemen wird einem geholfen.
Arbeitsbedingungen
Jeder neue Mitarbeiter bekommt einen neuen Laptop eingerichtet. Das Office befindet sich im Frankfuter Bankenviertel. Jeder Arbeitsplatz hat einen externen Bildschirm. Homeoffice ist möglich.
Kommunikation
Wöchentliche Teammeetings und regelmäßige Jour fixe mit dem Mentor prägen das Arbeitserlebnis.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ansprechend, aber die Arbeitsstunden sind dementsprechend.
Gleichberechtigung
Es spielt keine Rolle welches Geschlecht oder ethnische Herkunft man aufweist - die persönlichen Fähigkeiten zählen.
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt ist individuell und stellt einem vor neuen Herausforderungen. Keine eintönige Arbeit, sondern regelmäßiges Lernen von neuen Skills.
Umgang mit älteren Kollegen
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Erfahrung in meinem Praktikum bei Investors Marketing AG
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Während meinem Praktikum fand ich besonders bemerkenswert, dass ich schnell eigene Verantwortung auf mich nehmen konnte und von Anfang an in das Team integriert wurde. Durch nette und hilfsbereite Kollegen fiel mir der Anfang in keinster Weise schwer. Ich hatte stets spannende Aufgaben und hatte nie das Gefühl nur "Praktikanten-Aufgaben" übernehmen zu müssen. Außerdem hatte ich, durch das mitarbeiten in mehreren Projekten, die Chance in verschiedenen marktbezogenen Themengebieten mitzuarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anspruchsvolle inhaltliche Arbeit mit vielen spannenden Themen, tolle Marktpositionierung, sehr gute Teamarbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Raum für Individualität, sehr persönliches Arbeitsverhältnis, tolles Teamverständnis
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation der Führungskräfte verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Boutiqueberatung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Guterund fairer Umgang mit Kollegen sowie Wertschätzung von den Vorgesetzten gegenüber ihren Mitarbeitern
- Schöne Büros
- keine Diskriminierungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- lange und unflexible Arbeitszeiten
- wenig Eigenverantwortung in Projekten
Verbesserungsvorschläge
- modernere Arbeitszeitkonzepte zur Auswahl stellen (Homeoffice, Gleitzeit, Überstundenausgleich, etc.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führende Managementberatung für Finanzdienstleister, Sitz Frankfurt am Main
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt es, für eine namhaften kleinere Unternehmensberatung mit TOP-Kunden zu arbeiten, da ich hier tolle und spannende Aufgaben finde, ohne für einen großen Konzern arbeiten zu müssen. Ich schätze die Atmosphäre im Team, in dem jeder einzelne zählt.
Arbeitsatmosphäre
Offen und fair. Aufgaben werden gemeinsam gemeistert und Erfolge gemeinsam gefeiert. Tolle Büroräume in klasse Lage.
Image
Absolut empfehlenswert! Sehr gutes Feedback von den Kunden. Viele zufriedene Kollegen. Meine Arbeit ist vielseitig, interessant und natürlich manchmal auch stressig, wird aber immer anerkannt. Mir bringt es mehr Spaß in einem kleineren Unternehmen zu arbeiten als in einem großen, oft unpersönlichen Konzern.
Work-Life-Balance
Es gibt Kernzeiten, das ist absolut ok. Bisweilen auf Dienstreisen zum Kunden natürlich nicht optimal, ist aber "normal" für Beraterjob...
Urlaubsplanung klappt gut nach vorheriger Absprache.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten, regelmäßige Personalgespräche, Trainingsprogramme laufen. Es gibt ein angemessenes Budget für Schulungen.
Gehalt/Benefits
Bin zufrieden, kann natürlich immer mehr sein :-)
Bonusprogramm und einige "goodies".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist selbstverständlich, aber sonst Umweltbewusstsein eher durchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Ausgeprägter Teamgedanke, Mentoren-Programm, dynamisches Team, Individualisten mit gemeinsamen Zielen, Fairness und Hilfsbereitschaft üblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind aktuell nur wenige. Ob neue Kollegen 45+ eingestellt werden, kann ich nicht sagen, würde ich aber auch nicht ausschließen. Wären bestimmt willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel gefordert und gefördert, klare Zielvereinbarungen, gute Feedback-Kultur. Gutes und erfahrenes Management-Team. Fühle mich stets fair behandel und bekomme Unterstützung, wenn ich sie brauche.
Arbeitsbedingungen
Helle freundliche Büros im Frankfurter Westend. Ausstattung stimmt. Wenn´s mal zu laut wird, weil alle Kollegen am Telefon oder in Gesprächen beschäftigt sind, kann ich mein Headset aufsetzen.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, Intranet. Kurze Wege, open-door-policy, Fragen werden stets zeitnah beantwortet. Zum Glück kein Großraumbüro, aber Austausch im Büro und auch auf Reisen über Smartphones gut möglich.
Gleichberechtigung
Kein Thema.
Interessante Aufgaben
Spannendes Umfeld Finanzen/Banken/Versicherungen/Marketing.
Sehr gute Kunden. Man bekommt früh Verantwortung und macht eine steile Lernkurve.
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Nicht abgehoben und viele Freiheiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass es weder Silo-Denken noch Hierarchieorientierung gibt. Gearbeitet wird im Team und alle tragen bei (auch Consultants dürfen schon früh beim Kunden präsentieren; auch Partnern erstellen Charts etc.).
Die Lösungsansätze werden umsetzungsorientiert entwickelt und werden bis in die operative Implementierung begleitet (keine "Schrankware")
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.