Let's make work better.

Investors Marketing AG Logo

Investors 
Marketing 
AG
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,2
kununu Score35 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in6 Gehaltsangaben
Ø70.300 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Investors Marketing
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Investors Marketing
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Willkommen bei Investors Marketing,
einer der führenden Managementberatungen für Finanzdienstleister

Investors Marketing ist die erste und einzige Managementberatung für Finanzdienstleister mit einem zu 100% kundenzentrierten Beratungsansatz. Wir beraten Banken, Sparkassen, Fondsgesellschaften und FinTechs zu strategischen und marktorientierten Fragestellungen und stellen dabei das tiefe Verständnis vom Endkundenverhalten in den Mittelpunkt unserer Beratungsphilosophie. Wir begleiten unsere Klienten von der Strategieentwicklung bis zur Implementierung – bisher in mehr als 500 erfolgreichen Projekten.

Als Mitarbeiter von Investors Marketing AG beraten Sie renommierte Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche in anspruchsvollen Themen, wie z.B. Entwicklung von Multikanalstrategien, digitale Transformation, Preismanagement, kundenorientierte Weiterentwicklung der Customer Journey, Vertriebsmanagement, etc.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Kompetenzfelder:

Unternehmens­strategie & Geschäftsmodell

  • Unternehmensstrategie
  • Unternehmenspositionierung
  • Kundenzentrierung
  • Markt- & Kundensegmentierung
  • Multikanal- / Omnikanal- / Digitalisierungsstrategien
  • Neue Märkte, Restrukturierung & Fusionen
  • MEHR >>

Zielgruppen- & Segmentstrategien

  • Privatkunden
  • Private Banking
  • Geschäfts- & Firmenkunden
  • MEHR >>

Produkt- & Preiskonzepte

  • Zahlungsverkehr
  • Wertpapier
  • Baufinanzierung & Konsumentenkredit
  • Immobilien
  • Einlagen
  • Bausparen und Versicherungen
  • MEHR >>

Vertrieb

  • Filialstrategie & -konzepte
  • Vertriebsaktivierung & -steuerung
  • Beratungskonzepte & -prozesse
  • MEHR >>

Kunden­management & -service

  • Kundenaktivierung
  • Kundengewinnung und -bindung
  • Kundenservice
  • MEHR >>

Prozesse & Organisation

  • Kundenprozesse und -touchpoints
  • Front Office Prozesse
  • Unternehmens- und Marktorganisation
  • MEHR >>

Perspektiven für die Zukunft

Das Team von Investors Marketing ist für uns der zentrale Erfolgsfaktor

Sind Sie an einer neuen beruflichen Herausforderung interessiert? Informieren Sie sich unter www.investors-marketing.de/Karriere/Stellenangebote.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    86%86
  • CoachingCoaching
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • RabatteRabatte
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Renommierte Kunden

Als Mitarbeiter von IM betreuen Sie ausschließlich renommierte Unternehmen der Finanzdienstleistungs­branche (Banken, Sparkassen, Versicherungen, Fondgesell­schaften, Bausparkassen und FinTechs) in der D-A-CH Region. Mehr als 500 anspruchsvolle Projekte konnten seit Gründung erfolgreich umgesetzt werden. Wir fokussieren uns ganz auf den FDL-Markt.

Arbeiten in der Beratungsmanufaktur

Individuelle Beratung ist für unsere Mitarbeiter Philosophie. Es gibt keine Schubladenkonzepte und auch kein Schubladendenken. Sie entwickeln für jedes Projekt maßgeschneiderte, praxisrelevante Konzepte und setzen diese gemeinsam mit unseren Klienten in die Praxis um. Unser Team freut sich, seit Jahren mit seiner Arbeit die Qualitätsmaßstäbe in der Branche zu setzen. Eine partnerschaftliche Beratung auf Augenhöhe unserer Kunden ist für Sie selbst­verständlich. Nur so können praxisrelevante Konzepte entwickelt und erfolgreich in die Praxis umgesetzt werden. Bei uns werden Sie keine Überheblichkeit finden, daher ist uns auch Ihre Sozial­kompetenz besonders wichtig.

Herausfordernde Beratungsthemen

Sie beraten in anspruchsvollen Themen, wie z. B. Entwicklung von Multikanalstrategien, digitale Transformation, Preismanagement, kunden­orientierte Weiterentwicklung der Customer Journey etc. So groß wie die Themenvielfalt ist dabei die Prozesstiefe von der Strategie bis zur Implementierung und Kommunikation. Alle Themen sind strategisch-konzeptionell angelegt. Sie arbeiten ausschließlich marktorientiert. Kein „Kost-Cutting“, keine IT-Beratung. Wir führen regelmäßig Marktmeetings durch, so haben Sie immer den Überblick, welche Akquisitionsthemen es gibt, welche Angebote aktuell sind und was auf allen Projekten passiert.

100% Kundenzentriert

Für Mitarbeiter von IM ist die kundenzentrierte Denkweise immer Ausgangsbasis für die Arbeit. Alle Projekte werden aus Sicht des Kunden entwickelt. Die Mitarbeiter greifen dabei auf umfang­reiche, im Hause entwickelte Studien und Analysen sowie die einzigartige Kunden-Typologie „IM Finanzent­scheider“ zurück. Wenn Sie markt- und kundenorientiert arbeiten möchten und sich durch eine besondere Dienstleistungsmentalität auszeichnen, sind Sie bei IM richtig.

Analytischer Lösungsansatz

Haben Sie Interesse an einer analytisch, oft mathematisch basierten Arbeit? Wir verstehen marktorientierte Unternehmensberatung immer analytisch fundiert. Kaum ein Projekt ohne Analyse und Prognose des Marktes und des Endkunden­verhaltens. Ergebnisse finden Eingang in Businessmodelle und datenbankbasierte Auswertungen von anony­misierten Daten. Annahmen­basierte Rechnungen basieren auf den Erkenntnissen und langjähriger Erfahrung. Macht Ihnen die Erstellung von mathematischen Modellen und die analytische Arbeit Freude?

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Investors Marketing sucht Persönlichkeiten, die flexibel und mit hohem Engagement an die ihnen gestellten Aufgaben herangehen. Dafür bieten wir eine Unter­nehmens­kultur, in der jeder Einzelne im Team Verant­wortung übernimmt und die individuelle Leistung gewürdigt wird. Es hängt von Ihrem bisherigen Werdegang und Ihren beruflichen Erfahrungen ab, wie Sie bei Investors Marketing einsteigen. Informieren Sie sich hier über die einzelnen Einstiegs­möglichkeiten für

  • Studierende
  • Berufseinsteiger
  • Berufserfahrene

oder schauen Sie einfach direkt in die aktuellen Stellenangebote.

Gerne stehen wir Ihnen auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Wirklich außergewöhnlich tolles Team: leistungsstark, engagiert, hilfsbereit, kollegial
- Kundenzentrierter Beratungsansatz - die Beratungsphilosophie (100% kundenzentriert, 100% Finanzdienstleister, 100% individuell) wird wirklich so gelebt
- Viele Möglichkeiten sich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die Entwicklung von Investors Marketing mitzugestalten
- Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Seminare, Coaching, Mentorship
Bewertung lesen
Immer bemüht, Mitarbeiter Impulse zu berücksichtigen
Bewertung lesen
Sehr flexibel; Unterstützung wird immer 100% gegeben
Bewertung lesen
Während meinem Praktikum fand ich besonders bemerkenswert, dass ich schnell eigene Verantwortung auf mich nehmen konnte und von Anfang an in das Team integriert wurde. Durch nette und hilfsbereite Kollegen fiel mir der Anfang in keinster Weise schwer. Ich hatte stets spannende Aufgaben und hatte nie das Gefühl nur "Praktikanten-Aufgaben" übernehmen zu müssen. Außerdem hatte ich, durch das mitarbeiten in mehreren Projekten, die Chance in verschiedenen marktbezogenen Themengebieten mitzuarbeiten.
Raum für Individualität, sehr persönliches Arbeitsverhältnis, tolles Teamverständnis
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Insb. auf dem höheren Level ist kaum Verständnis vorhanden, wenn einem das Privatleben wichtiger ist als der Job - hier herrscht noch eine "alte Denkweise" vor, die nicht zum Arbeits- und Werteverständnis jüngerer Generationen passt
- Familie und Job sind nicht wirklich zu vereinbaren
Bewertung lesen
Kein direktes Feedback möglich
Bewertung lesen
Extreme Hierarchie
Bewertung lesen
- lange und unflexible Arbeitszeiten
- wenig Eigenverantwortung in Projekten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hessenweites Jobticket wünschenswert
Bewertung lesen
Weiterbildung verstärkt auf den Projekten ergänzend zu Seminaren
Bewertung lesen
Kommunikation der Führungskräfte verbessern
Bewertung lesen
- modernere Arbeitszeitkonzepte zur Auswahl stellen (Homeoffice, Gleitzeit, Überstundenausgleich, etc.)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Investors Marketing ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es spielt keine Rolle welches Geschlecht oder ethnische Herkunft man aufweist - die persönlichen Fähigkeiten zählen.
Kein Thema.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Investors Marketing ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Tatsächlich werden dazu momentan Maßnahmen eingeführt, bisher war es aber einfach kein besonderer Fokus des Unternehmens.
3
Bewertung lesen
Das ist keine Kernkompetenz einer Unternehmensberatung, dafür sollte man sich einen anderen Job suchen
2
Bewertung lesen
Spielt keine Rolle
3
Bewertung lesen
Mülltrennung ist selbstverständlich, aber sonst Umweltbewusstsein eher durchschnittlich.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Beförderungen und damit einhergehende Gehaltssteigerungen werden über einen elaborierten Feedback- und Förderungsprozess leistungsbezogen und transparent gestaltet. Es gibt konkrete Voraussetzungen, die erreicht werden müssen, um die nächste Karrierestufe zu erreichen. Kein beliebt machen bei Entscheidungsträgern, oder langes Warten nötig.
5
Bewertung lesen
Sehr hohes Engagement der Firma, regelmäßige extrem gute Seminare für Consultants, individuelles Coaching möglich
5
Bewertung lesen
Jeder Mitarbeiter bekommt seine Angebote individuell vorgeschlagen
5
Bewertung lesen
Der Karriereweg wird transparent skizziert. Jeder Mitarbeiter kann sich seinen persönlichen Karriereweg ausmalen und mit seinen Leistungen beeinflussen. Gehälter werden ebenso transparent aufgezeigt pro Level.
Gute Möglichkeiten, regelmäßige Personalgespräche, Trainingsprogramme laufen. Es gibt ein angemessenes Budget für Schulungen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Investors Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Investors Marketing besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden Investors Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Investors Marketing als eher modern.
Anmelden