87%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 15 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Willkommen bei Investors Marketing,
einer der führenden Managementberatungen für Finanzdienstleister
Investors Marketing ist die erste und einzige Managementberatung für Finanzdienstleister mit einem zu 100% kundenzentrierten Beratungsansatz. Wir beraten Banken, Sparkassen, Fondsgesellschaften und FinTechs zu strategischen und marktorientierten Fragestellungen und stellen dabei das tiefe Verständnis vom Endkundenverhalten in den Mittelpunkt unserer Beratungsphilosophie. Wir begleiten unsere Klienten von der Strategieentwicklung bis zur Implementierung – bisher in mehr als 500 erfolgreichen Projekten.
Als Mitarbeiter von Investors Marketing AG beraten Sie renommierte Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche in anspruchsvollen Themen, wie z.B. Entwicklung von Multikanalstrategien, digitale Transformation, Preismanagement, kundenorientierte Weiterentwicklung der Customer Journey, Vertriebsmanagement, etc.
Unsere Kompetenzfelder:
Unternehmensstrategie & Geschäftsmodell
Zielgruppen- & Segmentstrategien
Produkt- & Preiskonzepte
Vertrieb
Kundenmanagement & -service
Prozesse & Organisation
Das Team von Investors Marketing ist für uns der zentrale Erfolgsfaktor
Sind Sie an einer neuen beruflichen Herausforderung interessiert? Informieren Sie sich unter www.investors-marketing.de/Karriere/Stellenangebote.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
KinderbetreuungRenommierte Kunden
Als Mitarbeiter von IM betreuen Sie ausschließlich renommierte Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche (Banken, Sparkassen, Versicherungen, Fondgesellschaften, Bausparkassen und FinTechs) in der D-A-CH Region. Mehr als 500 anspruchsvolle Projekte konnten seit Gründung erfolgreich umgesetzt werden. Wir fokussieren uns ganz auf den FDL-Markt.
Arbeiten in der Beratungsmanufaktur
Individuelle Beratung ist für unsere Mitarbeiter Philosophie. Es gibt keine Schubladenkonzepte und auch kein Schubladendenken. Sie entwickeln für jedes Projekt maßgeschneiderte, praxisrelevante Konzepte und setzen diese gemeinsam mit unseren Klienten in die Praxis um. Unser Team freut sich, seit Jahren mit seiner Arbeit die Qualitätsmaßstäbe in der Branche zu setzen. Eine partnerschaftliche Beratung auf Augenhöhe unserer Kunden ist für Sie selbstverständlich. Nur so können praxisrelevante Konzepte entwickelt und erfolgreich in die Praxis umgesetzt werden. Bei uns werden Sie keine Überheblichkeit finden, daher ist uns auch Ihre Sozialkompetenz besonders wichtig.
Herausfordernde Beratungsthemen
Sie beraten in anspruchsvollen Themen, wie z. B. Entwicklung von Multikanalstrategien, digitale Transformation, Preismanagement, kundenorientierte Weiterentwicklung der Customer Journey etc. So groß wie die Themenvielfalt ist dabei die Prozesstiefe von der Strategie bis zur Implementierung und Kommunikation. Alle Themen sind strategisch-konzeptionell angelegt. Sie arbeiten ausschließlich marktorientiert. Kein „Kost-Cutting“, keine IT-Beratung. Wir führen regelmäßig Marktmeetings durch, so haben Sie immer den Überblick, welche Akquisitionsthemen es gibt, welche Angebote aktuell sind und was auf allen Projekten passiert.
100% Kundenzentriert
Für Mitarbeiter von IM ist die kundenzentrierte Denkweise immer Ausgangsbasis für die Arbeit. Alle Projekte werden aus Sicht des Kunden entwickelt. Die Mitarbeiter greifen dabei auf umfangreiche, im Hause entwickelte Studien und Analysen sowie die einzigartige Kunden-Typologie „IM Finanzentscheider“ zurück. Wenn Sie markt- und kundenorientiert arbeiten möchten und sich durch eine besondere Dienstleistungsmentalität auszeichnen, sind Sie bei IM richtig.
Analytischer Lösungsansatz
Haben Sie Interesse an einer analytisch, oft mathematisch basierten Arbeit? Wir verstehen marktorientierte Unternehmensberatung immer analytisch fundiert. Kaum ein Projekt ohne Analyse und Prognose des Marktes und des Endkundenverhaltens. Ergebnisse finden Eingang in Businessmodelle und datenbankbasierte Auswertungen von anonymisierten Daten. Annahmenbasierte Rechnungen basieren auf den Erkenntnissen und langjähriger Erfahrung. Macht Ihnen die Erstellung von mathematischen Modellen und die analytische Arbeit Freude?
Investors Marketing sucht Persönlichkeiten, die flexibel und mit hohem Engagement an die ihnen gestellten Aufgaben herangehen. Dafür bieten wir eine Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne im Team Verantwortung übernimmt und die individuelle Leistung gewürdigt wird. Es hängt von Ihrem bisherigen Werdegang und Ihren beruflichen Erfahrungen ab, wie Sie bei Investors Marketing einsteigen. Informieren Sie sich hier über die einzelnen Einstiegsmöglichkeiten für
oder schauen Sie einfach direkt in die aktuellen Stellenangebote.
Gerne stehen wir Ihnen auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
IM ist sich seit Jahren treu und verfolgt konsequent den Fokus der Kundenzentrierung. Ein perfektes Arbeits- und Lernumfeld für junge und erfahrene Kollegen, die Lust und Leidenschaft für marktbezogene Fragestellungen haben - auf strategischer, konzeptioneller aber auch Umsetzungs-Ebene.
Sehr flexibel; Unterstützung wird immer 100% gegeben
Während meinem Praktikum fand ich besonders bemerkenswert, dass ich schnell eigene Verantwortung auf mich nehmen konnte und von Anfang an in das Team integriert wurde. Durch nette und hilfsbereite Kollegen fiel mir der Anfang in keinster Weise schwer. Ich hatte stets spannende Aufgaben und hatte nie das Gefühl nur "Praktikanten-Aufgaben" übernehmen zu müssen. Außerdem hatte ich, durch das mitarbeiten in mehreren Projekten, die Chance in verschiedenen marktbezogenen Themengebieten mitzuarbeiten.
Raum für Individualität, sehr persönliches Arbeitsverhältnis, tolles Teamverständnis
dass es weder Silo-Denken noch Hierarchieorientierung gibt. Gearbeitet wird im Team und alle tragen bei (auch Consultants dürfen schon früh beim Kunden präsentieren; auch Partnern erstellen Charts etc.).
Die Lösungsansätze werden umsetzungsorientiert entwickelt und werden bis in die operative Implementierung begleitet (keine "Schrankware")
Kein direktes Feedback möglich
Wenig international
- lange und unflexible Arbeitszeiten
- wenig Eigenverantwortung in Projekten
Gelegentlich wird die Top-Down-Kommunikation versäumt
Weiterbildung verstärkt auf den Projekten ergänzend zu Seminaren
Kommunikation der Führungskräfte verbessern
- modernere Arbeitszeitkonzepte zur Auswahl stellen (Homeoffice, Gleitzeit, Überstundenausgleich, etc.)
Der am besten bewertete Faktor von Investors Marketing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
nette und hilfsbereite Kollegen, mit denen man auch nach der Arbeit gerne ein Bier (oder Wein) trinkt. hier lässt keiner jemanden hängen
Jeder hat ein offenes Ohr und bietet Unterstützung an trotz vollem Schreibtisch
Der Teamzusammenhalt und Support ist außergewöhnlich gut.
Ausgeprägter Teamgedanke, Mentoren-Programm, dynamisches Team, Individualisten mit gemeinsamen Zielen, Fairness und Hilfsbereitschaft üblich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Investors Marketing ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mülltrennung ist selbstverständlich, aber sonst Umweltbewusstsein eher durchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
vielseitiges Weiterbildungsprogramm bei Bedarf kombiniert mit
individuellem Coaching und anderen individuellen Maßnahmen
Der Karriereweg wird transparent skizziert. Jeder Mitarbeiter kann sich seinen persönlichen Karriereweg ausmalen und mit seinen Leistungen beeinflussen. Gehälter werden ebenso transparent aufgezeigt pro Level.
Gute Möglichkeiten, regelmäßige Personalgespräche, Trainingsprogramme laufen. Es gibt ein angemessenes Budget für Schulungen.