Arbeitsatmosphäre

Integrität zentraler Wert, auf den geachtet wird.

Vorgesetztenverhalten

Partizipativer Führungsstil, Konfliktfälle könnten noch schneller gelöst werden

Kollegenzusammenhalt

Egal auf welcher Ebene untereinander ein tolles und unkompliziertes Miteinander.

Interessante Aufgaben

Analytische Aufgaben wechseln sich mit konzeptionellen Aufgaben ab, man sollte daher Spaß an Strategiekonzeption auf Basis analytischer Business Case Entwicklung haben

Verbesserungsvorschläge

• modernere Arbeitszeitkonzepte zur Auswahl stellen (Homeoffice, Gleitzeit, Überstundenausgleich, etc.)

Pro

dass es weder Silo-Denken noch Hierarchieorientierung gibt. Gearbeitet wird im Team und alle tragen bei (auch Consultants dürfen schon früh beim Kunden präsentieren; auch Partnern erstellen Charts etc.).
Die Lösungsansätze werden umsetzungsorientiert entwickelt und werden bis in die operative Implementierung begleitet (keine "Schrankware")