Enttäuschung auf ganzer Linie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Austausch c-Level, Bestandsaufnahme Mitarbeiter, mehr Wertschätzung und marktgerechtes Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Team-intern top Stimmung// c-Level und Vorgesetzten Verhältnis nicht transparent
Image
Mehr als schlecht, eigentlich schon fast traurig .
Wer das Wort Betriebsrat in den Mund nimmt, ist nicht mehr lange in der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel gesagt und versprochen, aber es passiert nie etwas. Dank der letzten Kündigungswelle wurden die guten Mitarbeiter, die dank ihres Bildungsstand und beruflicher Erfahrungen der Firma neuen Schwung gegeben haben, entlassen und weniger qualifizierte aber „preiswertere“ Mitarbeiter zurück gelassen.
Gehalt/Benefits
Absolut nicht marktgerecht. Gehaltsunterschiede zwischen alten und neuen Mitarbeitern ohne Anpassung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll- Trennung in der Küche, doch sobald der Müll abgeholt wird, kommt alles in eine Tüte. Good job!
Kollegenzusammenhalt
Team intern perfekt; Team übergreifend schwierig, dank alter Unister Mentalität
Vorgesetztenverhalten
Mehr Schein als sein..
Kommunikation
Es gibt keine klaren Ansagen. Das Unternehmen versucht sich in verschiedene Richtungen zu entwickeln und denkt es sei ambitioniert, verliert dabei den Weitblick. Kurz vor der Kündigungswelle gab es indirekte Ankündigungen, von Unterstützung und Einsatz der Vorgesetzten war nie zu sprechen. Man spürt schnell, dass dem Unternehmen sehr wenig an den Mitarbeitern liegt und die zuvor erarbeiteten und kommunizierten werte absoluter Käse sind.
Gleichberechtigung
C-Level ist männlich und deutsch...