Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Invia Travel / SSC Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
herzlicher Umgang und gegenseitiger Respekt
Die Arbeitsatmosphäre ist motivierend und unterstützend. Kolleginnen und Kollegen sind freundlich und hilfsbereit, und das Management sorgt stets dafür, dass sich jeder wertgeschätzt fühlt.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent. Informationen werden regelmäßig und rechtzeitig über verschiedene Kanäle geteilt, was dazu beiträgt, dass sich alle auf dem Laufenden und einbezogen fühlen. Das Management ist zudem sehr ansprechbar, was den Austausch und das Feedback zwischen verschiedenen Ebenen fördert.
Die Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen es jedem, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.
wertschätzend und anerkennend