invia

Bewertung

Liebe/r ehemaliger Kolleg*in,

vielen Dank, dass du deine Erfahrungen so offen teilst. Besonders in einer Phase des tiefgreifenden Wandels hilft uns eine ehrliche Rückmeldung wie deine dabei, besser zu verstehen, wo wir als Unternehmen stehen – und wo wir besser werden müssen.

Seit dem Inhaberwechsel und im Zuge des laufenden Aufbaus einer gemeinsamen Travel Group unter dem Dach der WP Holding befinden wir uns in einem intensiven Transformationsprozess. Dabei verändert sich vieles: Strukturen, Verantwortlichkeiten. Die von dir angesprochene Unsicherheit und der Vertrauensverlust durch kurzfristige, schlecht kommunizierte Entscheidungen sind Themen, die uns ebenfalls beschäftigen. Dass dies Auswirkungen auf die Stimmung und das Miteinander hat, ist nachvollziehbar – und ein ernstzunehmendes Signal.

Umso mehr schätzen wir es, dass du auch das faire Verhalten deiner direkten Führungskraft hervorgehoben hast. Dieses persönliche Vertrauen ist für uns eine wichtige Ressource in Zeiten, in denen vieles im Fluss ist.

Dass die interne Kommunikation streckenweise als intransparent und von Gerüchten geprägt wahrgenommen wird, nehmen wir sehr ernst. Neben unseren All Hands, Mood Checks und Dialogformaten müssen wir noch konsequenter für Klarheit sorgen – auch bei unbequemen Themen. Denn wer Orientierung geben will, darf sich nicht hinter Schlagworten oder Optimismus verstecken.

Der Wandel bleibt herausfordernd – aber er eröffnet auch Chancen: für gemeinsame Gestaltung, neue Perspektiven und ein stärkeres Miteinander. Wir wollen diesen Weg mit Haltung und Menschlichkeit gehen – und danken dir, dass du uns deine Sicht darauf mitgegeben hast.

Alles Gute für deine Zukunft!

Mit besten Grüßen
HR-Team