Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
DiensthandyBisher war es ein angenehmes Arbeitsumfeld. Seit 2025 hat sich dies leider geändert. Das soziale Bewusstsein und die existenzielle Sicherheit der Mitarbeiter scheint weniger wichtig.
Der am besten bewertete Faktor von invia ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Führungskräfte fast alle männlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von invia ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In Ordnung, aber jede Gehaltsverhandlung wird hinausgezögert oder nicht akzeptiert.
Gute Benefits, Gehalt durchschnittlich.
Viele monetäre Benefits kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sowohl Budget als auch Zeit steht einem jährlich zur Verfügung.
