Leider zu viel negatives als arbeitgeber und dienstleister
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wenigen guten Kollegen, die noch übrig sind, auf die man sich noch verlassen kann..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das zu geringe interesse an den Mitarbeitern und die zu große Gier, einfach Geld zu verdienen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören ind mal ganz stark AM Unternehmen zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Gefühlt arbeitet jeder gegeneinander oder keiner hat lust andere zu unterstützen. Immer sind die meisten total angespannt und maulen nur rum..
Kommunikation
Ich bekomme ständig das gefühl, dass dinge besprochen oder geplant werden, von denen man aber nie jemand etwas sagt. Und wenn dann mal Themen den Mitarbeitern mitgeteilt werden, sind es meist beschlossene sachen die nur selten sinn ergeben. Kritik trifft immer auf taube ohren, man merkt einfach, dass andere Meinungen nichts wert sind für die Obrigkeit..
Kollegenzusammenhalt
Hilfe zu erhalten ist leider eine absolute seltenheit, heder will immer nur zeigen, dass er der krasseste ist. Keiner gesteht sich fehler ein, aber über Gehler anderer wird schnell hinter dem Rücken gelästert..
Work-Life-Balance
Mittlerweile gibt es Zeiterfassung, aber bei allem wird sofort gemeckert. Ein paar minuten zu wenig sind sofort negativ behaftet. Überstunden oder eben auch nur ein paar extra minuten müssen sofort belegt werden und man muss sich ständig rechtfertigen.. aber hat man mal termine oder etwas persönliches, ist man doch relativ flexibel (wenn man vorher gefühlt sein komplettes privatleben offen legt und genug gründe nennt).
Vorgesetztenverhalten
Versprochenes wird nicht eingehalten oder ein paar Tage später wird dann plötzlich etwas anderes behauptet. Meist muss man mehrere Male (3-5 Mal) selbst Kleinigkeiten ansprechen, nur damit das nicht wieder vergessen wird. Egal wie wichtig es dem Mitarbeiter ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind für jeden vielfältig, da trotz themengebieten jeder alles macht oder können soll. Allerdings werden Aufgaben seeeehr schlecht übergeben, da immer informationen fehlen und man dann als techniker schlecht vor dem Kunden da steht weil wichtige informationen einfach nie kommuniziert wurden. Nur "kunde a bekommt system b. Geh und mach, bis freitag soll es laufen".
Gefühlt werden auch immer Lizenzerweiterungen verkauft, ohne dass die richtigen Versionen der Lösungen installiert werden. So als wäre man damit zufrieden, dass der kunde bezahlt hat, aber mehr ist dann auch nicht wichtig. Leider daher auch nicht als DienstleiTer zu empfehlen..
Gleichberechtigung
Leider scheint es so, als würde eingestellte Freunde oder Bekannte der GL bevorzugt werden. Hier können viele Fehler gemacht werden aber das fällt nie ins gewicht.. bei anderen Mitarbeitern köfolgen sofort gespräche, stress und schöechte laune.
Arbeitsbedingungen
Leider wird oft auf alte Hardware zurückgegriffen. Kein arbeitsplatz ist gleich oder überhaupt modern (bis auf die höhenverstellbaren Tische). Die Stühle sind auch unterschiedlich und viele davon sind an der rückenlehne oder an anderen Stellen kaputt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immerhin etwas umweltbewusst sind die Elekrofahrzeuge, welche den Mitarbeitern aufgedrückt wurden, während die GL mit leistungsstarken Verbrennern unterwegs ist.
Gehalt/Benefits
Gefühlt erhalten alle weniger Geld als bei anderen Unternehmen der Branche. Angebote sehen da deutlich lukrativer aus, für deutlich weniger stress..
Karriere/Weiterbildung
Schulungen gibt es eigentlich nie, nur dann wenn der Partnerstatus bald ausläuft werden 1-3 Mitarbeiter auserwählt, die dann die schulungen in den portalen in kürzester zeit durchklicken sollen. Ob dabei tatsächlich etwas hängen bleibt und die expertise schafft, steht dabei nicht im mittelpunkt..