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Invictus 
IT-Systems 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Invictus IT-Systems die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Invictus IT-Systems
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Invictus IT-Systems
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    62%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    54%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationPraktikant/in

Es findet jede Woche ein Austausch untereinander statt.

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5,0
KollegenzusammenhaltPraktikant/in

sehr freundlich, hilfsbereit

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5,0
VorgesetztenverhaltenPraktikant/in

super freundlich und herzlich

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4,0
Interessante AufgabenPraktikant/in

eigener Arbeitsplatz, dufte eigenständig Tätigkeiten ausführen, interessante Aufgaben

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist geprägt von einem gesunden Maß an Misstrauen seitens der Führung und einem weniger gesunden Maß an internen Sticheleien. Zusammenarbeit findet statt, allerdings eher zufällig als strukturiert.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausgezeichnete Möglichkeiten seine sozialen Kompetenzen auszuarbeiten weil die Kommunikation nicht vorhanden ist und erst aufgebaut werden muss.

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