Führungsstil gleicht einer Diktatur
Verbesserungsvorschläge
Nehmt doch mal die zahlreiche Kritik eurer Mitarbeiter an und hört auf euch alles immer schönzureden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt verschiedene Grüppchen die zum einen aus den Schleimern besteht die fachlich absolut nichts drauf haben aber durch die Kumpelbeziehung zu der GF eben den Vorteil genießen das auch nicht zu müssen. Die andere Gruppe besteht aus Leuten die sich wirklich für das Thema interessieren und regelmäßig damit beschäftigt sind die Fehler der Kumpels auszubessern. Hier gilt also fähige Kollegen werden mit zusätzlicher Arbeit gestraft während die Kumpels Narrenfreiheit haben.
Kommunikation
Informationen zu Projekten muss man sich stets selbst besorgen und selbst die Leute die für eine Vorbesprechung oder Netzaufnahme vor Ort waren können einem oft nicht weiterhelfen.
Wenn man Kritik oder Verbesserungsvorschläge äußert wird man regelmäßig mit einem „da wird sich etwas ändern aber das braucht Zeit“ vertröstet. Es gibt keine Prozesse oder E-Mails zu besprochenen Punkten aus dem Montagsmeeting für alle als Zusammenfassung so dass neu beschlossene Dinge nie konsequent durchgesetzt werden (können).
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits beschrieben Grüppchenbildung bei der man sich von den „Kumpels“ fernhalten sollte, da direkt immer beim Chef rumgeheult wird anstatt konstruktiv mit Kritik umzugehen.
Work-Life-Balance
Urlaub wird eigentlich immer genehmigt auch bei kurzfristigen beantragen. Allerdings kommt es häufig vor dass man während des Urlaubs oder krank seins angerufen oder in WhatsApp angeschrieben wird weil die Kollegen entweder nicht in den Teamkalender schauen oder die Info darüber ob ein Kollege krank ist einfach nicht bekommen.
Interessante Aufgaben
Man hat schon abwechslungsreiche Aufgaben, allerdings ist man sehr an sein Themenbereich gebunden.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich nur sind manche gleicher als andere… Kumpels werden anders behandelt als der Rest der sich teilweise sehr reinhängt.
Umgang mit älteren Kollegen
Beim Alter wird nicht wirklich ein Unterschied gemacht. Insgesamt sind wir aber ein eher junges Team.
Arbeitsbedingungen
Gebrauchte Hardware von Vorgängern die man sich teilweise mit Festplatte/RAM oder sonstigen Bauteilen aus dem Schrott zurechtflicken muss. Wenigstens bequeme Stühle und höhenverstellbare Schreibtische.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Ladesäule mit eigener PV Anlage, die für vier Autos reichen soll aber die GF fährt weiterhin die fetten Diesel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur um Partnerstatus zu erhalten und auch hier werden gefühlt immer die gleichen Leute auf Schulung geschickt