Absolut katastrophales Inhabergeführtes Unternehmen
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Mitarbeiter am Standort waren ok, aufgeschlossen, haben das Projekt und den Standort gewuppt..
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Selbstverliebtes Unternehmen in der Führung, die wiederum gnadenlos eigene Werte missachten, um Menschen auszupresssen..
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Hoffnungslos!
Arbeitsatmosphäre
Die Spitze droht den Standorten laufend mit Kündigung!
Unverhohlen. Es wird per internem Sondernewsletter an die FKEbene 2 kommuniziert (gefeiert) , wenn mal wieder jemand gefeuert wurde.
Kommunikation
Jederzeitige Anrufe, auch Nachts seitens der obersten Leitung.
Brauchbare Inhalte leider nein. Wutausbrüche, unkontrollierte TOP Manager. Es wird manipuliert.
Auf einem Bein läuft es sich eben schlecht...
Kollegenzusammenhalt
In der leitenden Führung der Standorte zwangsläufig nicht vorhanden. Auf keinen Fall was Neues probieren. Neid, Angst, keinerlei Vertrauen.
Work-Life-Balance
Habe mehrfach in Urlauben ViKos und Telkos gehabt. 7 Tage Woche 24/7.
Dabei laufend nur um Unsinn geredet. Kleinigkeiten dauern ewig. Untere Ebenen attackieren laufend zum Selbstschutz jeden.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal!
Der obersten Leitung wird nach dem Mund geredet, hinter dem Rücken gelästert. Jedem ist die Unfähigkeit klar, keiner ist fähig...
Alte untalentierte Manager laufen sogar als plötzlich als „Spieler“ mit zum Finale des Kundenturniers auf, obwohl da bei weitem da nichts zu suchen und vorher auch keinen Beitrag und stiehlt aus Eitelkeit den 20 jährigen die Show. (Trikot war recht knapp bemessen) Das alle Mitarbeiter darüber lachen (alle anderen auch ) wird nichtmal gemerkt..
Interessante Aufgaben
Ein vollkommen Marktuntaugliches Strategie- und Servicekonzept. Wird intern gefeiert und gehuldigt (aber wo es nur geht durch jeden Leiter/in umgangen).
Kunden lachen darüber.
Reflektion? Nein Danke.
Gleichberechtigung
Nein!
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht. Keine Rücksicht.
Arbeitsbedingungen
Ungeziefer, Stress, Absprachen werden nicht eingehalten.
Mir wurden als Leiter Führungskräfte auf Projektleitungsebene zugesagt, Projektleiter, IT, Trainer.. Aber : Die gab es dann nicht.
Später dann kam raus, das ging nicht nur mir so.
Ergo: Alles bleibt an mir hängen! 24/7
Mit voller Absicht wird hier getäuscht.
Aus 8 Leitern meiner oberen Führungsebene ist keiner mehr da.
Fluktuation im Highest Management fast 100%. Unfassbar!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fremdwörter in der Führung.
(Gerne Strandpflege auf Gran Canaria)
(Gerne Sozialpflege, beim Besetzen von Stellen durch Verwandschaft und Freunde, weniger durch geeignete Qualifikation)
Gehalt/Sozialleistungen
30% Jahresbonus: Nie erreichbar.
Dann plötzlich die Aufforderung darauf zu verzichten, verbunden mit der versteckten Drohung des Arbeitsplatzverlustes.
Image
Hätte mich vorher besser informieren müssen!
Karriere/Weiterbildung
Auf keinen Fall hier als Führungskraft anfangen!
Wirklich nicht!
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
erstmal vielen Dank für das Feedback. Die Führungskräfte sind offen dafür derartige Themen persönlich zu besprechen, um gemeinsam Verbesserungen zu erarbeiten. Wir bedauern, dass dieser Weg nicht in Frage kam. Herzliche Grüße Team Personalmarketing