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invivo Group GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,80
Kollegenzusammenhalt
4,60
Interessante Aufgaben
4,40
Kommunikation
3,80
Arbeitsbedingungen
3,20
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,20
Umgang mit älteren Kollegen
3,67
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,80
Image
4,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 5 Bewertern Homeoffice bei 1 von 5 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 5 Bewertern keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 5 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 3 von 5 Bewertern Parkplatz bei 1 von 5 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 5 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 5 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 5 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 5 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 5 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 22.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

TOP

4,80

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr tolle Beteiligungen

Work-Life-Balance

Frag dich nicht, ob du erfolgreich sein willst - frag dich was du bereit bist zu tun um erfolgreich zu werden!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    invivo Group GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
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  • 01.Nov. 2014 (Geändert am 03.Nov. 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt klingt es etwas komisch, da das Team und die Arbeit Spaß machen an sich, die Atmosphäre wär allerdings nicht immer gut. Woran das liegt kann ich dabei aber nicht festmachen. Klar gibt es auch Unzufriedenheit, hauptsächlich aber ein nettes miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Zum Zeitpunkt meiner Anstellung gab es keine geregelten Hierarchien, und auch wenn die Führungskräfte alle sehr cool drauf sind (persönlich einfach top), dann hat diese Struktur und Hierarchie doch leider gefehlt.

Kollegenzusammenhalt

Richtiges Teamwork mit Teamgefühl. Viel Verständnis, Motivation und quasi vom anfeuern bis zum Abfangen, tolle Menschen die ich nicht missen möchte.

Interessante Aufgaben

Alles liegt in freier Einteilung und im eigenen Ermessen.

Kommunikation

Es wird nicht alles kommuniziert, also offen und ehrlich,was zwangsläufig zu Missverständnissen führten kann. Regelmäßige Meetings, zielvereinbarungen etc. würden grundsätzlich die Atmosphäre verbessern.

Gleichberechtigung

Kein Thema, da gibt es nichts zu bemängeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es keine.

Karriere / Weiterbildung

Das ist leider kein Thema, da könnte man mehr rausholen.

Gehalt / Sozialleistungen

Es ist ein Startup, daher fällt das Fixum entsprechend angepasst aus. Es ist unter dem marktüblichen, dafür ist der variable Anteil allerdings auch deutlich über dem marktstandard.

Arbeitsbedingungen

Die Lage und alles drumherum sind sehr startupmäßig, muss ich leider sagen dass es sehr unprofessionell ist. Das ist eventuell auch einer der Gründe warum die arbeitsatmosphäre teilweise nicht ganz so hoch ist, da gibt es schon eine gewisse Frustration die beinden Kollegen zu spüren ist. Die Computer sind alt und langsam, es ist laut im Büro, es ist klein, dunkel und sehr zusammengeschustert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist auch nicht so ein Thema, aber ist alles in Ordnung soweit vermutlich.

Image

Naja, die Aebeit die geleistet wird ist gut, kann man nicht anders sagen, das außenauftreten ist allerdings unprofessionell, da merkt man dann das dieses Thema auch egal ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Sobald wie möglich ein ganz neues Büro beziehen
  • ein CRM System anschaffen
  • ordentliches Arbeitsmaterial vom PC bis zum headset
  • mehr anreize schaffen erfolgreich zu sein -ganz klare Hierarchien schaffen

Pro

Das Team und die schönen Momente, die man da erleben kann. Es ist wirklich spürbar ein Zusammenhalt da und man Wiedenbrück schnell integriert, das ist schon beachtlich gewesen und ich habe das in der Form auch noch nicht erlebt.

Contra

Das dem Mitarbeiter alles aufgelastet wird. Kleinigkeiten, wie zum Beispiel ein diensthandy, eine Fahrkarte, oder ein Zuschlag für Parkplatz oder überhaupt irgendwas würden schon zeigen dass dem Unternehmen was am Mitarbeiter liegt. Tut es ja auch - ganz sicher - da ist von Unternehmensseiten aber Knittrigkeit zu erkennen leider.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    invivo Group GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 19.Feb. 2013
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Arbeit ist kein Ponyhof. Erfolg im Beruf fordert Tribut

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    invivo Group GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 18.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    invivo Group GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.Feb. 2013
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    invivo Group GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf