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invivo - Ihr Lieblingsheadhunter Logo

invivo 
- 
Ihr 
Lieblingsheadhunter
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score20 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

invivo Group

Wer wir sind

Experte für Festanstellungen deutschlandweitweit via Direktvermittlung und in der Personalberatung

Wir, die invivo Group GmbH – Ihr Lieblingsheadhunter, sind seit mehr als 10 erfolgreichen Jahren als Experten in der Personalvermittlung deutschlandweit tätig. Für Sie bieten wir Leidenschaft und höchste Qualität in allen Phasen des Prozesses.

Seit 2012 sind wir spezialisierte Headhunter.

Für Kandidaten ist der Jobwechsel eine Lebensabschnittsentscheidung.

Wertschätzung und Empathie stehen für uns in der Bewerberexperience über allem.

Für Unternehmen bedeuten besetzte Vakanzen: Wachstum und „eine Baustelle weniger“.

Qualität, Schnelligkeit und Transparenz stehen daher im Mittelpunkt einer engen und erfolgreichen Partnerschaft!

Schauen Sie direkt nach Ihrer Karriereperspektive hier: https://karriere.invivo-group.de/

Produkte, Services, Leistungen

Ihre Vorteile als Bewerberin der Direktvermittlung für Festanstellungen

  • Definierte Ablaufprozesse führen schneller zur Wunschposition
  • Attraktive Jobs mit Top Gehältern
  • Jederzeit ein Lieblingsheadhunter an Ihrer Seite im Bewerbungsprozess
  • Individuelle Erfassung Ihrer Qualifikationen und Ambitionen
  • Diskrete Kommunikation/ sofortige Statusupdates
  • Kurze Prozesszeiten bis zum Vertragsangebot
  • Direkter Draht zu Entscheidern/ Geschäftsführung
  • Inside Informationen zum Job und zum Unternehmen
  • 100%ige Transparenz bezüglich neuer Informationen im Bewerbungsprozess
  • Sie bekommen zukünftig auch bei firmeninternen Jobausschreibungen eine Chance

Unser gemeinsamer Weg
In erster Linie sprechen wir fachlich kompetente Kandidaten an, die an Karrierechancen interessiert sind und sich beruflich entfalten möchten. Gemäß dem Motto: „Go your own way“ unterstützen wir Sie dabei auf dem Weg nach oben.
Die objektive und vollständige Beschreibung der zu besetzenden Position, über die „Standard-Stellenausschreibung“ hinaus, verstehen wir als essentiell. Denn nur sowohl qualifizierte als auch ambitionierte Kandidaten kommen in die Endauswahl und werden dem Unternehmen, nach dessen Einverständnis, vorgestellt.
Letztendlich soll sich das personalsuchende Unternehmen auch sicher sein, in Ihnen die richtige Person für die offene Stelle gefunden zu haben. In dem gesamten Prozessablauf bis zur Festanstellung werden wir stets beratend an Ihrer Seite sein!
„Es gibt immer ein Schloss, zu dem Ihr Schlüssel passt. Wir helfen Ihnen es zu finden.“

Kennzahlen

Mitarbeiter10

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • CoachingCoaching
    58%58
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei invivo - Ihr Lieblingsheadhunter.

  • Marius Sandri, Marc Carreño Fernandez

    und Jessica Stoll

    Tel.: +49 30 51 56 59 619

    E-Mail: stoll@invivo-group.de

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Unternehmenskultur
- Immer ein offenes Ohr
- Lösungsorientiert
- Zahlreiche Benefits
Bewertung lesen
...die Vielfalt meiner Aufgaben, die persönliche Nähe, das Vertrauen und die Annerkennung im Team der Lieblingsheadhunter.
Ich habe das perfekte Umfeld, um meine Stärken und Skills stetig weiter zu entwickeln und auf meine Leistung stolz sein zu können.
#Makeyouproud
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Just be yourself, genau so sind alle im Team und deshalb funktioniert es so gut. Alle positiv den Blick nach vorne gerichtet
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Ganz frisch renoviertes Büro mitten im Herzen von Berlin
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Das Team und die schönen Momente, die man da erleben kann. Es ist wirklich spürbar ein Zusammenhalt da und man Wiedenbrück schnell integriert, das ist schon beachtlich gewesen und ich habe das in der Form auch noch nicht erlebt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das dem Mitarbeiter alles aufgelastet wird. Kleinigkeiten, wie zum Beispiel ein diensthandy, eine Fahrkarte, oder ein Zuschlag für Parkplatz oder überhaupt irgendwas würden schon zeigen dass dem Unternehmen was am Mitarbeiter liegt. Tut es ja auch - ganz sicher - da ist von Unternehmensseiten aber Knittrigkeit zu erkennen leider.
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Verbesserungsvorschläge

- Sobald wie möglich ein ganz neues Büro beziehen
- ein CRM System anschaffen
- ordentliches Arbeitsmaterial vom PC bis zum headset
- mehr anreize schaffen erfolgreich zu sein
-ganz klare Hierarchien schaffen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von invivo - Ihr Lieblingsheadhunter ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Hybrides Team, dennoch guter Zusammenhalt und cooles Team
5
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Auch wenn einige Remote arbeiten ein sehr gute Miteinander
5
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Wird groß geschrieben, like minded people, die den Job verstanden haben und wertschätzend und sich gegenseitig fördern miteinander umgehen.
5
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Wir sind eine Gemeinschaft aus Individuen.
Akzeptanz und Wertschätzung zu/von jedem Teammitglied sowie unseren CEOs bilden die Basis, die unseren Zusammenhalt ausmacht.
5
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Kleines Team, familiärer Zusammenhalt
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von invivo - Ihr Lieblingsheadhunter ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Frag dich nicht, ob du erfolgreich sein willst - frag dich was du bereit bist zu tun um erfolgreich zu werden!
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Angebote kommen von den Inhabern, auch ohne dass man danach fragt
5
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Persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist jederzeit garantiert mit dem Partnerprogramm sowie je nach Rolle im Unternehmen individuell. Wichtig ist dein Wohlempfinden! Liebe dich, dein Leben und deine Berufung! Dein Anspruch an dich und deine Performance bestimmst du eigenverantwortlich!
5
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Beste Entwicklungsmöglichkeiten mit regelmäßigen Coachings dadurch kontinuierlichen Erfolg!
5
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Partnerprogramm, Mentoren TOP gewählt
5
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Wer will kann alles erreichen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • invivo - Ihr Lieblingsheadhunter wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet invivo - Ihr Lieblingsheadhunter besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden invivo - Ihr Lieblingsheadhunter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei invivo - Ihr Lieblingsheadhunter als eher modern.
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