Klein aber Oho!
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice auch nach der Pandemie anbieten!
Arbeitsatmosphäre
Es besteht ein offenes Betriebsklime, die Kollegen und Vorgesetzten haben immer ein Ohr offen. Probleme werden diskutiert, der Mittelweg wird gesucht und meistens auch gefunden :)
Kommunikation
Innerhalb des eigenen Teams sehr gut.
Work-Life-Balance
Durch das neue Homeoffice (pandemiebedingt) wurde die Arbeit auf einmal wahnsinnig flexibel. In der aktuellen Situation bekommt man beruflich und familiär plötzlich alles gut unter einen Hut. Das gegebene Vertrauen und die Möglichkeit sich anders strukturieren zu können steigern parallel noch die Motivation zu Arbeiten.
Gleichberechtigung
Jeden Mitarbeiter gleich zu halten ist mit Sicherheit schwierig. Es gibt in dem Fall einige Verbesserungsmöglichkeiten. Der Wille zur Gleichberechtigung ist aber eindeutig da.
Arbeitsbedingungen
Kann man nicht meckern: Büro, Stuhl, Bildschirm(e), Laptop, IT-Ausstattung... alles das was man eben so braucht ;)
Gehalt/Sozialleistungen
bin zufrieden, aber mehr geht immer
Image
Nach außen leider nicht so doll. Da wir mit einem sehr emotionalen Produkt handeln, ist die Kundenzufriedenheit nicht immer leicht zu erreichen.. Hinzu kommt, dass wir unsere Marke nicht vermarkten (kein eigenen Marketing im Haus).
Intern ist das Image gut, viele sind sehr zufrieden mit Involatus. Dazu gehöre auch ich :)