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INVOLATUS 
Carrier 
Consulting 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INVOLATUS Carrier Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INVOLATUS Carrier Consulting
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
INVOLATUS Carrier Consulting
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Arbeit Atmosphäre

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut Kommunikation

5,0
Arbeitsatmosphäre

In Bezug auf die Vorgesetzten: Kritik und Lob gleichen sich meiner Meinung nach gut aus / In Bezug auf die Kollegen: der Teamzusammenhalt ist gut und man kann aufeinander zählen

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5,0
Kommunikation

Regelmäßige Updates finden statt. Austausch und Rückfragen über Telefon und Chat jederzeit möglich und gut.

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5,0
Work-Life-Balance

Aktuell wunschlos glücklich mit der flexiblen Homeoffice-Situation

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es besteht ein offenes Betriebsklime, die Kollegen und Vorgesetzten haben immer ein Ohr offen. Probleme werden diskutiert, der Mittelweg wird gesucht und meistens auch gefunden :)

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