Die Firma macht vieles Richtig! Tolle Kultur, Kollegen und Chefs.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teamleitung und die Tolle Kollegenzusammenhalt!
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung hat ein echtes Talent dafür, wann es in den Projekten nicht Optimal läuft und sorgt meistens für positive Veränderungen im Projekt.
Nach einer Langweiligen und schleppenden Zeit hat man die Führungskräfte ausgewechselt und seitdem macht arbeiten und Vertrieb wieder Spaß.
Work-Life-Balance
Du wirst stets informiert und hast ein gutes Gefühl jederzeit
Durch eine Schichtplanung ist man Flexibel und kann die „Zahnarzt Termine“ auch in der Woche wahrnehmen
Gehalt/Benefits
Die Provisionierung ist vergleichbar ganz gut, allerdings sollte man sie nicht zu oft verändern
Kollegenzusammenhalt
Selten so ein Tolles Team gesehen! Man versteht sich mit jedem und es fühlt sich wie eine kleine Familie an. Du brauchst Hilfe und kommst nicht Weiter? Kein Problem, an jeder Ecke wartet jemand der dir helfen kann und möchte.
Die Arbeit macht doppelt so viel Spaß wenn du weißt dass du einige Menschen gerne Wiedersehen möchtest.
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso wie mit jüngeren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Der neue Teamleiter ist sehr Kompetent und gut Ausgebildet! Er bringt eine schöne Balance zwischen Führung und persönlicher Ebene mit, das merkt man im täglichen Miteinander.
Einige Führungskräfte sollten aber im Bereich Kommunikation weiter gebildet werden.
Hast du ein Thema, kannst du jederzeit zum Geschäftsführer und das ist nicht Selbstverständlich!
Kommunikation
Manche Informationen und Veränderungen könnten früher kommuniziert werden.
Insgesamt ist es trotzdem auf einem sehr guten Niveau
Interessante Aufgaben
Nach einer Zeit wird es eher eintönig, aber dafür gibt es ja die Karrieremöglichkeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dieses tolle und ausführliche Feedback – das freut uns wirklich sehr!
Besonders schön zu lesen ist, dass du unsere Unternehmenskultur, den Teamzusammenhalt und das Verhalten der Führungskräfte so positiv erlebst. Genau diese offene, unterstützende und motivierende Atmosphäre ist uns enorm wichtig – und es ist klasse, wenn das bei dir so ankommt. Auch deine Worte zur Flexibilität, Schichtplanung und dem direkten Zugang zur Geschäftsführung bedeuten uns viel!
Dass manche Informationen schneller kommuniziert werden könnten und in bestimmten Bereichen (z. B. Kommunikation einzelner Führungskräfte) noch Luft nach oben ist, nehmen wir uns definitiv mit. Genau dieses Feedback hilft uns dabei, weiter an uns zu arbeiten.
Wir freuen uns sehr, dass du Teil des Teams bist – und hoffen, dass du weiterhin gern bei invvenio arbeitest!
Viele Grüße
Sandra
Team Recruiting