Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Invvenio 
communication 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

TopCompany6 Jahre

Ich werde meine Sachen früher oder später packen und gehen!!!

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Invvenio in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten von einigen Vorgestzten und die Art wie es von allen toleriert wird. Da kein Betriebsrat vorhanden ist, wird sich daran auch nichts ändern. Wie auch wenn keiner denen mal sagt dass ihr Verhalten fehl am Platz ist.

Verbesserungsvorschläge

Sie wissen wo sie ansetzen müssen.

Arbeitsatmosphäre

In letzter Zeit fühlt es sich so an als wenn hier 2 erlei Maas gemessen wird. Bei Manchen Mitarbeitern ist man extremst zu vorkommend und freundlich, bei anderen wird ein Gesicht gezogen und der Ton verändert sich! So nach dem Motto kein bock auf dich

Kommunikation

Ganz ehrlich?!?! Die Kommunikation war hier schonmal besser wobei sie damals schon nicht gut war. Jetzt ist es noch schlimmer geworden, das gesagte wird mehr als oft nicht so eingehalten wie besprochen und am Ende sogar noch anders dargestellt als es tatsächlich vorher kommuniziert wurde. Hauptsache der Mitarbeiter steht als jemand dar, der es nicht verstanden hat!

Kollegenzusammenhalt

Hab noch nie erlebt, daß sich Mitarbeiter untereinander gestritten hatten. Es ist ansich immer sehr Respektvoll

Work-Life-Balance

Für mein Bereixh ok! In nem anderen Bereich würde ich es definitiv nicht als.Balance sehen. Da ist es egal ob Wochenende oder Feiertag. Da kann es auch schonmal passieren 7 oder 8 Tage am stück zu arbeiten weil einem der Ausgleichstag nicht vorteilhaft gelegt wurde nachdem man ein Wochenende gearbeitet hat.

Vorgesetztenverhalten

Damit möchte ich echt nicht Anfangen. Ein ehemaliger Mitarbeiter wurde nach meiner Auffassung mehr als ungerecht behandelt obwohl dieser für die Verhältnisse die wir hatten, echt mehr als gut gearbeitet und Aufträge geschrieben hat..

Interessante Aufgaben

Callcenter... was soll man sagen?Da passiert nicht viel als das täglich das Murmeltier in selber Manier grüßt.

Gleichberechtigung

Wie schon vorher erwähnt ist mir hier und da aufgefallen dass manche Mitarbeiter einfach anders behandelt werden! Es ist zwar immer im Rahmen aif dad gesamte bezogen aber man merkt wer zum inner circle zählt und wer denen dort egal ist!

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe oben! da ist das alter egal

Arbeitsbedingungen

Recht modern. Für Kaffee und pizza hin und wieder wird gesorgt. Wer Musik bei der arbeit mag ist hier auch gut bedient sofern die Lautstärke nichts ausmacht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dad Licht wird ausgemacht. Die Toilette ist dagegen ein Fall für sich. Ich kann mich mit der nicht anfreunden!

Gehalt/Benefits

Das ist definitiv ausbaufähig. Es wird unter Mindestlohn gezahlt. Alles andere erzielt man mit seiner Provision die dann auf die 12 Euro angerechnet werden. Und fann Kommt man halt auf seine 13,90. Aber fair ist dies meines Erachtens nicht wirklich

Image

Naja so lala. Die vorgesetzten denken es ist alles Super... aber intern wird inzwischen viel über das ein oder andere Verhalten von Vorgestzten getuschelt. Sei es wie beschrieben der Umgang mit manchen Mitarbeitern, oder die Einhaltung von hesagten Prozessen bis hin zur abspeisung mit dem Lohn!

Karriere/Weiterbildung

Wer Lust hat kann was erreichen sofern er dann auch von den vorgesetzten wahr genommen wird. Leistung wird in den Kriterien wohl nicht immer so ernst genommen... statt dessen kommt es manchmal so vor als wäre es cherry picking!

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.