gutes und soziales Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeit wird wertgeschätzt! Auf Betriebsklima wird geachtet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ohne Kernzeit ist nicht gängig, außer bei der INX Netzwerktechnik GmbH. Für mich ein enormer Vertrauensbeweis den Mitarbeitern gegenüber. Work-Life Balance wird in der INX Netzwerktechnik GmbH sehr positiv geschätzt. Urlaube werden mit dem direkten Kollegen abgestimmt und sind in der Regel auch recht spontan wählbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die INX Netzwerktechnik GmbH achtet auf die Umwelt (Mülltrennung, Ressourcenschonendes Arbeiten, etc.).
Karriere/Weiterbildung
Die meisten ehemaligen Lehrlinge sind noch immer im Unternehmen und haben anspruchsvolle sowie verantwortungsvolle Stellen.
Kollegenzusammenhalt
Toller Teamzusammenhalt! Wenn nötig, packt jeder auch bei anderen Themengebieten an, um top Leistungen zu erzielen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht das Alter sondern das Können ist ausschlaggebend. Die INX Netzwerktechnik GmbH hat sogar eine relative hohe Rate an "älteren" Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Für mich eine sehr gute Führung! Die Führungskraft gibt Anweisungen/Erwartungen/Ziele vor und der Mitarbeiter kann ziemlich frei umsetzen. Die Führungskraft ist greifbar, mischt sich jedoch nicht zu viel ein. Ein gutes Gesamtergebnis wird erwartet, jedoch muss man sich zum Glück nicht bei jedem Zwischenstepp melden/erklären.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude und Ausstattung.
Kommunikation
wöchentlicher Wissens- und Informationsaustausch, gezielt auf die Bedürfnisse der einzelnen Teammitgliedern.
Gehalt/Benefits
Wird im Laufe angepasst, gute Arbeit wird berücksichtigt.
Gleichberechtigung
Für die INX Netzwerktechnik GmbH wird Gleichberechtigung in jeder Hinsicht als Normalität gesehen.
Interessante Aufgaben
Interessante und herausfordernde Aufgaben. Ziele/Erwartungen werden vorgegeben, jedoch ist man bei der Umsetzung recht flexibel. Optimierungen, Verbesserungsvorschläge und neue Ideen werden immer gerne gehört und kommen auch oft zur Umsetzung. Auf das Know-How des Mitarbeiters wird auch sehr viel Wert gelegt.