Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei INX Netzwerktechnik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Team ist klar , transparent und zuverlässig. Man fühlt sich gut informiert und unterstützt.
Starker Kollegenzusammenhalt! Das Team unterstützt sich gegenseitig, auch bei Anspruchsvollen Aufgaben.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut, es gibt jedoch noch ein paar Punkte mit Verbesserungspotenzial, trotzdem ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Die Vorgesetzten sind fair , respektvoll und unterstützen das Team. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und man fühlt sich guten Händen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend, man lernt ständig Neues. Langweilig wird es nie, und man kann sich kreativ mit einbringen für Lösungen.
Sehr gute und angenehme Arbeitsatmosphäre. Das Team ist kompetent, hilfsbereit und die Aufgaben sind abwechslungsreich.