Ihr Unternehmen?

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iocto 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Seit der neuen Geschäftsführung geht alles den Bach runter – absolut nicht zu empfehlen

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei iocto GmbH in Kriftel gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seitdem die neue Geschäftsführung übernommen hat, geht es mit dem Unternehmen nur noch bergab. Entscheidungen wirken planlos, strategisch fehlt jede Richtung, und man bekommt den Eindruck, als wolle man die Firma gezielt an die Wand fahren. Professionalität sucht man vergeblich – Führung findet kaum statt, und Verantwortung wird ständig hin und her geschoben.

Die Gehälter sind im Branchenvergleich erschreckend niedrig. Es werden viele Werkstudent:innen eingestellt, aber statt ihnen eine Perspektive zu bieten, werden sie am letzten Tag einfach kommentarlos verabschiedet – ohne Dank, ohne Feedback, ohne Wertschätzung.

Die Atmosphäre ist entsprechend mies. Die Motivation ist am Tiefpunkt, niemand scheint sich noch wirklich für das Unternehmen oder seine Mitarbeitenden zu interessieren. Kommunikation findet kaum statt, und Wertschätzung fehlt auf ganzer Linie. Insgesamt ein absolut toxisches Arbeitsumfeld – ich kann nur dringend abraten, sich hier zu bewerben.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist entsprechend mies. Die Motivation ist am Tiefpunkt, niemand scheint sich noch wirklich für das Unternehmen oder seine Mitarbeitenden zu interessieren. Kommunikation findet kaum statt, und Wertschätzung fehlt auf ganzer Linie. Insgesamt ein absolut toxisches Arbeitsumfeld – ich kann nur dringend abraten, sich hier zu bewerben.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keinerlei Unterstützung seitens des Unternehmens, wenn es um Weiterbildung oder persönliche Entwicklung geht. Schulungen, Seminare oder Fortbildungen werden nicht angeboten und schon gar nicht finanziert. Wer sich weiterentwickeln will, muss das komplett in der eigenen Freizeit und auf eigene Kosten tun. Eine berufliche Perspektive oder Aufstiegschancen sucht man hier vergeblich – Stillstand ist die Norm.

Kommunikation

Ein einziges Chaos. Die interne Kommunikation ist katastrophal – niemand weiß, wer für was zuständig ist, und wenn man eine Frage oder ein Anliegen hat, wird man von einer Person zur nächsten geschickt. Klare Zuständigkeiten gibt es nicht, Informationen werden entweder gar nicht oder viel zu spät weitergegeben. Man hat ständig das Gefühl, dass niemand so richtig weiß, was er eigentlich tut – geschweige denn, wie man effizient zusammenarbeitet. Transparenz? Fehlanzeige.


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