Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IOK die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie überall ist Kommunikation sicherlich immer noch etwas ausbaufähig. Hier hat sich in den letzten Jahren jedoch einiges getan, dass die Kommunikation untereinander deutlich verbessert wurde.
Der Zusammenhalt ist sehr gut und wird neben Firmenveranstaltungen auch durch Außerberufliche Kontakte gestärkt
Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis was gerade dem Familienleben zu gute kommt.
Flache Hierarchien sorgen für ein gutes Miteinander mit den Führungsebenen aber auch eben für schnelle Lösungen bei Problemen.
Durch die unterschiedlichen Fachgebiete und Kundenumfelder gleicht kein Tag dem davor, sodass man immer Abwechslungsreiche Arbeit hat.
Es herrscht ein Wunderbares Arbeitsklima und Miteinander