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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    94%94
  • FirmenwagenFirmenwagen
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • BarrierefreiBarrierefrei
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • CoachingCoaching
    38%38
  • KantineKantine
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • RabatteRabatte
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die angegebenen Benefits werden eingehalten.
Es wird kontinuierlich an Verbesserungen gearbeitet.
Vorschläge werden wahrgenommen und es wird immer versucht bestmöglich diese umzusetzen.
Bewertung lesen
Der persönliche Umgang der Geschäftsleitung mit den Mitarbeitern und Kunden. Dies ist heute nicht mehr selbstverständlich. Es steht immer individuell der Mensch im Vordergrund.
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Der gute persönliche Umgang untereinander, sowohl intern als auch zu den Kunden. Wissbegierigkeit wird gerne gefördert.
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Die flachen Hirachien und den freundschaftlichen, größtenteils sogar familiären Umgang miteinander.
Die lockere Arbeitsatmosphäre, nette Kunden, prima Kollegen!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Absprachen nicht eingehalten
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Das Verhalten bestimmter Vorgesetzter...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Optimierung des Onboarding, Anpassung der Tätigkeitsverteilung
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Die Kommunikation zwischen den Abteilungen sowie durch das Management könnte besser sein. Hier hat sich in den letzten Jahren allerdings schon einiges getan und man arbeitet daran es weiter zu verbessern.
"Ehrlich währt am längsten!"
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von IOK ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Moderne Büros mit guter Ausstattung
5
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Modernes neues Bürogebäude. Helle Büros, großer Sozialbereich (z.b. Dachterasse mit Grill) und moderne Ausstattung am Arbeitsplatz sowie ein Blick ins Grüne.
5
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Sehr modernes Bürogebäude mit Dachterasse und Kantine zum verweilen. An Arbeitsmaterial fehlt nichts.
5
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Modernes Gebäude, aktuelle Ausstattung. Diensthandy Nachwahl.
4
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Schicke Büros.
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IOK ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


ausgewogene Work-Life-Balance
3
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Mehrarbeit ist die Regel. Eine realistische Zeiterfassung gibt es nicht. Urlaub und Krankheit beeinflussen das Monatsgehalt massiv. Arbeit nach Vorschrift wird skeptisch beäugt.
2
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45h und mehr gehört dazu.
Elternzeit von zwei Kollegen wurde auch eher kritisch betrachtet.
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildungen werden immer gern gesehen und unterstützt
4
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Weiterbildungsmöglichkeiten und persönlichem Aufstieg steht nichts im Weg und wird auch gerne gefördert.
5
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Theoretisch bekommt man Fortbildungen, praktisch wird das dann aber nur für wenige Leute umgesetzt.
2
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Es wird gesagt, das man Weiterbildung bekommt, wenn man sie benötigt... Ich kann dies allerdings nur teilweise bestätigen.
3
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Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird gefördert.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IOK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet IOK besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IOK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IOK als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Kundenorientiert handeln.


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