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IoLiTec 
Ionic 
Liquids 
Technologies 
GmbH
Unternehmenskultur

Heilbronn

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IoLiTec Ionic Liquids Technologies die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IoLiTec Ionic Liquids Technologies
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IoLiTec Ionic Liquids Technologies
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    50%

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Druck war omnipräsent, keine Hilfe aus der Führungsebene nur mehr Aufgaben

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist manchmal vorhanden aber meiner Meinung nach von oben herab

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

tendenziell vorhanden

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

war wohl eher unerwünscht

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Größte Ursache für mein gehen
Anschuldigungen, Vorwürfe, Unverständnis

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das schöne ist: es wird drüber gesprochen.

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