Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IOM Advisory die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klare und transparente Informationen zu Projekten und Entwicklungen, sodass alle Teammitglieder stets gut informiert sind.
Freundliche und hilfsbereite Kollegen stehen stets mit Rat und Tat zur Seite. Projekte werden im Team bearbeitet wobei man von den Erfahrungen und Fachkenntnissen der Kollegen stets profitiert.
Ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen
Führungskräfte sind stets zugänglich, unterstützend und haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Auf die verschiedenen Hintergründe und Wissensstände der einzelnen Mitarbeiter wird geachtet und Aufgaben entsprechend verteilt.
Alles in Allem wird viel daran gesetzt, dass es jedem gut geht und man in einer sehr guten Atmosphäre arbeitet.
Durchweg positiv und angenehm. Junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien