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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IOM Advisory
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IOM Advisory
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich schätze besonders das kollegiale Miteinander, die offene Kommunikation und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Bei meinem Praktikum bei IOM Advisory wurde ich von Anfang an in ein dynamisches und junges Team integriert, das von einer modernen und progressiven Firmenkultur geprägt ist. Diese Kultur fördert nicht nur eine unglaublich positive Arbeitsatmosphäre, sondern auch eine steile Lernkurve, die mir erlaubt hat, in kurzer Zeit enorm zu wachsen und viele wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Die Arbeitsweise bei IOM Advisory ist geprägt von flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen. Diese agilen Strukturen fördern ein Umfeld, in dem Ideen und ...
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Internationaler Ansatz durch Global M&A Partners mit zahlreichen Konferenzen, Cross-Border-Mandaten und sonstigen Events. Viel Verantwortung von Tag 1. Aktives Mitwirken an der Unternehmensentwicklung sowie die Möglichkeit, eigene Interessen einzubringen (z.B. Sektorfokus).
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junges, stark wachsendes Unternehmen mit guten Dealflow & Macher-Mindset
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- Viel Verantwortung
- Marktübliches Kompensationspaket mit starker Deal-Bonus-Komponente
- Dynamisches und schnell wachsendes Umfeld
- Spannende Mandate und interessante, hochkarätige Kunden
- Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten im Global M&A Partners Netzwerk (GMAP)
- Tolle Team Building Events wie Team Dinner, weltweite GMAP-Konferenzen (z.B. während meiner Zeit Barcelona, Buenos Aires oder London)“
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

VwL Zuschuss / betriebliche Altersvorsorge
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Betriebliche Altersvorsorge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von IOM Advisory ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Freundliche und hilfsbereite Kollegen stehen stets mit Rat und Tat zur Seite. Projekte werden im Team bearbeitet wobei man von den Erfahrungen und Fachkenntnissen der Kollegen stets profitiert.
5
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Die Kollegen und auch der Zusammenhalt ist klasse. Oftmals werden Mittagspausen zusammen verbracht oder auch das ein oder andere Dinner, nach der Arbeitszeit wurde arrangiert.
5
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Auslastung wird gut verteilt & man hilft sich gegenseitig. 4 Tage Büro/ 1 Tag HO trägt positiv zum Zusammenhalt bei.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ständig mögliche Weiterbildungsangebote durch das Partner-Netzwerk Global M&A Partners, Analysten/Associate Trainings, Lunch&Learn Sessions, etc.
5
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Regelmäße Vorträge/Learning Sessions/Lunch&Learn Formate + Trainings
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IOM Advisory wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet IOM Advisory besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IOM Advisory als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IOM Advisory als eher modern.