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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze besonders das kollegiale Miteinander, die offene Kommunikation und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Bei meinem Praktikum bei IOM Advisory wurde ich von Anfang an in ein dynamisches und junges Team integriert, das von einer modernen und progressiven Firmenkultur geprägt ist. Diese Kultur fördert nicht nur eine unglaublich positive Arbeitsatmosphäre, sondern auch eine steile Lernkurve, die mir erlaubt hat, in kurzer Zeit enorm zu wachsen und viele wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Die Arbeitsweise bei IOM Advisory ist geprägt von flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen. Diese agilen Strukturen fördern ein Umfeld, in dem Ideen und ...
Internationaler Ansatz durch Global M&A Partners mit zahlreichen Konferenzen, Cross-Border-Mandaten und sonstigen Events. Viel Verantwortung von Tag 1. Aktives Mitwirken an der Unternehmensentwicklung sowie die Möglichkeit, eigene Interessen einzubringen (z.B. Sektorfokus).
junges, stark wachsendes Unternehmen mit guten Dealflow & Macher-Mindset
- Viel Verantwortung
- Marktübliches Kompensationspaket mit starker Deal-Bonus-Komponente
- Dynamisches und schnell wachsendes Umfeld
- Spannende Mandate und interessante, hochkarätige Kunden
- Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten im Global M&A Partners Netzwerk (GMAP)
- Tolle Team Building Events wie Team Dinner, weltweite GMAP-Konferenzen (z.B. während meiner Zeit Barcelona, Buenos Aires oder London)“
Verbesserungsvorschläge
VwL Zuschuss / betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von IOM Advisory ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Freundliche und hilfsbereite Kollegen stehen stets mit Rat und Tat zur Seite. Projekte werden im Team bearbeitet wobei man von den Erfahrungen und Fachkenntnissen der Kollegen stets profitiert.
Die Kollegen und auch der Zusammenhalt ist klasse. Oftmals werden Mittagspausen zusammen verbracht oder auch das ein oder andere Dinner, nach der Arbeitszeit wurde arrangiert.
Auslastung wird gut verteilt & man hilft sich gegenseitig. 4 Tage Büro/ 1 Tag HO trägt positiv zum Zusammenhalt bei.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ständig mögliche Weiterbildungsangebote durch das Partner-Netzwerk Global M&A Partners, Analysten/Associate Trainings, Lunch&Learn Sessions, etc.
Regelmäße Vorträge/Learning Sessions/Lunch&Learn Formate + Trainings
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IOM Advisory wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet IOM Advisory besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IOM Advisory als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IOM Advisory als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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