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iOMEDICO 
AG
Bewertung

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Für den Einstieg ok, aber man kommt nicht weiter..........

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei iOMEDICO AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit / Möglichkeit für Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Probleme die vom Mitarbeiter geäußert werden, werden einfach ignoriert, obwohl diese teilwese mit einfachen Mitteln zu beheben wären.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation sollte einen deutlich höheren Stellenwert einnehmen und es sollte auch auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen werden.

Arbeitsatmosphäre

Dank der netten Team Kollegen hat das Arbeiten im Team auch Spaß gemacht.

Kommunikation

Die Kommunikation lässt vor allem von der Geschäftsführung zu wünschen übrig.
Es werden Entscheidungen getroffen in die, die betroffenen Mitarbeiter / Abteilungen nicht mit einbezogen werden.
Probleme werden klein geredet oder komplett Ignoriert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war gut, bis auf einige wenige ausnahmen.

Work-Life-Balance

Ein großer Vorteil in der Firma ist das Gleitzeitmodell und die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Team- und Abteilungsleiter waren super.

Arbeitsbedingungen

Das sogenannte "Work Cafe", bietet die Möglichkeit sein mitgebrachtes Essen aufzuwärmen. Es gibt kostenlosen Kaffee, leider inzwischen nur noch mit Milchpulver (früher auch mit frischer Milch).
Das Arbeiten im Großraumbüro ist leider sehr anstrengend, obwohl es deutlich mehr "Meetingsräume" gibt als im alten Gebäude, ist es sehr schwer einen freien Raum zu finden, in dem auch die Technische Ausstattung vorhanden ist, die benötigt wird.
Technik fehlt oder funktioniert nicht richtig, was das Arbeiten deutlich erschwert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist im unteren Segment angesiedelt. Es gibt wohl regelmäßige Lohnerhöhungen, aber hier muss man auch hinter her sein. Ansonsten gibt es keinerlei zusätzliche Leistungen (13 Gehlat / Weihnachtsgels oder ähnliches).

Karriere/Weiterbildung

Wenn man in der Richtigen Abteilung arbeitet bekommt man durchaus die Möglichkeit auf externe Fortbildungen zu gehen und Kongresse oder ähnliches zu besuchen.
Dies beschränkt sich aber leider auf einzelne Abteilungen und es kommt immer mehr das Gefühl auf der Rest ist nur mitläufer und muss sich alles notwendige selbst beibringen.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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