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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Geschäftsleitung und auch HR sind sehr sympathisch und bei direkter Ansprache wirklich hilfsbereit, man muss sich nur trauen.
momentan leider nicht besonders viel
die sinnstiftende Arbeit
Man fühlt sich hier vom ersten Moment an, willkommen und gut aufgehoben.
Alle sind freundlich und hilfsbereit.
Die Geschäftsführung ist stets ansprechbar und hat immer ein offenes Ohr.
Für mich war es ein Glücksfall, bei der Stellensuche auf die iOMEDICO AG gestoßen zu sein.
Gleitzeit ist super familienfreundlich, der Schreibtisch ist gut eingerichtet. Es gibt Kaffeegetränke umsonst (leider nur mit Pulver als Milchersatz).
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Aufgabengebiet der Firma ist sehr interessant. Leider fehlt es noch an allen Ecken an internen Fortschritten. Sei es im Lohngefüge, in den Strukturen, in der Gleichbehandlung. Leider ist hier alles vom Teamleiter abhängig und nicht Firmenabhängig, was sehr oft zu Unzufriedenheit und Ungerechtigkeit führt.
Die Teamleiter sind alle schon lange da und nicht offen für neuen Input und dürfen sich viel zu viel leisten ohne Konsequenzen. Als Mitarbeiter hat man hier leider keine Chance auf Gehör. Endstation Kündigung.
Fazit. ...
Ich kann nichts wirklich Schlechtes berichten
siehe Bewertung
Mobiles Arbeiten wird nur bei einzelnen Mitarbeitern akzeptiert. Das ist aber sehr Abteilungsabhängig.
Viele Ideen werden mit immensen Aufwand vorangepeitscht, aber oft nicht weiter- und zu Ende gedacht. Fazit: eine Menge offene Baustellen (z.B. SAP)
Verbesserungsvorschläge
Teamleiter Mehr in die Verantwortung ziehen
Nur externe Weiterbildungen erhöhen die Mitarbeiterzufriedenheit, evtl. hier mehr machen. In manchen Abteilung scheint die Zufriedenheit mit dem Vorgesetzten nicht so groß zu sein, es gibt hier wirklich immense Unterschiede. Ggf. eingreifen und austauschen, es ist wirklich kein Geheimnis wo hier die Schwachstellen liegen.
Umgang und Kommunikation mit Mitarbeitern verbessern, auch zuhören, warum Mitarbeiter gehen, statt beleidigt zu reagieren. Ein repräsentativer Neubau ist nicht alles, Menschen zählen auch.
Kommunikation. Gehalt. Sozialleistungen. Gleichberechtigung.
Zuhören. Mitarbeiter fragen und einbeziehen (und nicht nur solche aus der GF-Ebene)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,8
Der am besten bewertete Faktor von iOMEDICO ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
wer Vorgesetzte hofiert, genießt Freiheiten und Privilegien, ist aber abteilungsabhängig
In dieser Firma kein Thema - und das durch alle Positionen.
Gleichberechtigung wird bei iOMEDICO AG sehr ernst genommen.
So gehört z. B. eine Schulung zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz zur Einarbeitungsroutine.
Und auch hier gilt: Diversität ist nicht nur ein Wort, sondern wird bei iOM gelebt.
Es fühlt sich wirklich gut an, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem Gleichberechtigung einfach da ist!
Relativ ausgewogenes Geschlechterverhältnis. Bezahlung ist, obwohl "jeder bei null anfängt", ungleichmäßig verteilt. Hier spielt der Abschlusshut sehr wohl einer Rolle.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von iOMEDICO ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Nur interne Weiterbildungen. Externe Weiterbildungen nur für erlesene Mitarbeiter.
Kaum externe Weiterbildungen
zu 90% hausintern und selbstgestrickt
Seit Jahren ist man der Ansicht, dass interne Schulungen ausreichend sind.
nur intern gestrickte Fortbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- iOMEDICO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet iOMEDICO schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen iOMEDICO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei iOMEDICO als eher modern.
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